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株式会社サーバントップ

リフォーム・内装・インテリア

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コールセンター管理スタッフ(リーダー候補/月給25万円以上)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【条件を満たす方は全員面接】三菱、ダイキン、日立などの大手メーカー製品の商談前サポートをお任せします
具体的な仕事内容
コールセンター内にて、エコキュートなどの大手メーカー製品のご案内や日程調整をお任せします。

【 入社後の流れ 】
▼仕事の流れを知るために、コールセンター業務からスタート。マニュアルに沿ってお客さまとお話を進められるので、電話に慣れていない方もご安心ください!

▼仕事の流れを覚えたら、コールセンター業務と並行して「サブマネージャー」にチャレンジ。アルバイトスタッフ数名をフォローします。

▼サブマネージャーを経験後、マネージャーへ昇格!
入社1年目でマネージャーに昇格した実例も!意欲次第でスピーディなキャリアアップも実現できます!

…………………………
★コールセンター業務
…………………………
商材の紹介から日程調整(アポイント取得)までをお電話で行います。
実際のご提案や契約は専任の担当者に引き継ぐので、マニュアル通りにご案内すればOKです!

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★サブマネージャー業務
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コールセンター業務に慣れてきたら、以下の業務も少しずつお任せしていきます。

◆数字管理
アポイント数など、スタッフの数字管理を担当します。無理な目標は設定しないのでご安心ください。

◆事前確認
アポイントの内容や目的など、適切な情報提供ができているかをアポイントが取れたお客さまへ最終確認します。

◆メンバー教育
お客さまに喜ばれる情報提供の仕方や、契約につながるアポイントの取り方などをアドバイスして、スタッフを育成します。

◆シフト管理
メンバーのシフト調整を行います。専用システムを使用しているので、スムーズに管理できます。


\★ ここがPOINT ★/
「チームのために貢献したい」と熱心に業務を行うアルバイトスタッフが多く、社員との関係の良さも抜群。そんなスタッフの成長にも寄り添える仕事です。
友人の相談に乗るのが好きな方は、その強みを活かして活躍できます!

チーム/組織構成
異業界の営業や飲食店アルバイトなど、未経験スタートの社員が多数活躍しています。

人間関係の良さから、自然とアルバイト→社員になる例が多いのもポイントのひとつ。積極的に仲間をフォローし合う、働きやすさが自慢です!

◎女性管理職も活躍中!

■年齢構成:20代~30代前半の若手メンバーが中心

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/39歳以下の方】◎人と話すのが好きな方 ◎頑張った分、収入を上げたい方
【お人柄重視の採用です】
学歴やこれまでの経験は一切不問。未経験の方も歓迎!
「人と話すのが好き」なら大歓迎です!

【応募条件】
39歳以下の方

\★ こんな方を歓迎します ★/
◎友達から「面倒見が良いね」と言われる
◎人の相談に乗ったり頼られるのが好き
◎明るい雰囲気の職場で働きたい
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい
◎自分を好きになりたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

上記の応募必須条件を満たす方は、ご応募いただきましたら全員面接いたします。
面接では、あなたの人柄や仕事への意欲を思う存分アピールしてください。お会いできることを楽しみにしています!

勤務地

【転勤なし/希望オフィスへの配属】大阪市内・東京都内・横浜市内・さいたま市内・名古屋市内の各オフィス 
★U・Iターン歓迎

<大阪府>
■天王寺オフィス(各線天王寺駅より徒歩1分)
■南森町オフィス(大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分)
■日本橋オフィス(日本橋駅より徒歩1分)
■梅田オフィス(東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅より徒歩5分)

<東京都>
■東京オフィス(JR水道橋駅より徒歩2分、飯田橋駅より徒歩9分)
■渋谷オフィス(各線渋谷駅より徒歩1分)

<神奈川県>
■横浜オフィス(各線横浜駅より徒歩7分)

<埼玉県>
■大宮オフィス(各線大宮駅より徒歩4分)

<愛知県>
■名古屋オフィス(各線名古屋駅より徒歩5分)

勤務時間

10:00~19:00/12:00~21:00(休憩60分)
※交替制

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与は月給25万円以上になります。

給与

月給25万円以上+インセンティブ
※年間休日105日(平日に月6日以上)

お休みを優先して働きたい場合は、以下の働き方も応相談

月給21万円以上+インセンティブ
※年間休日120日(平日に月8日以上)

◎上記以外にも、もっと稼ぎたい!という方に向けた働き方も準備しておりますので、ご興味ある方は面接でお伝えします!

<昇格時の収入例>
【サブマネージャー】
月給30万円以上+インセンティブ

【マネージャー】
月給35万円以上+インセンティブ

【支店長】
月給40万円以上+インセンティブ

◎入社1年目でマネージャーまでスピード昇格した実績あり!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
チームのアポイントのおかげで契約につながった場合にインセンティブを支給!
★平均インセンティブ支給額/月10万円~40万円
★1チームあたりの平均契約件数/月30~50件

■昇給
随時
◎評価シートをもとに年2回の給与見直しで昇給可能

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円程度/1年目

■社員の年収例
年収400万円/入社1年目
年収750万円/入社3年目
年収900万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■社員旅行/毎年6月頃に約2泊3日/台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど(全額会社負担)
■社員寮相談可

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎休みは本人の希望も考慮!社員同士、協力して働く風土があります。


出典:doda求人情報(2023/6/1〜2023/6/28)

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