株式会社エムズの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ニッチシェアトップクラス！自社製品の生産管理（受発注、問い合わせ対応など）／土日祝休み
具体的な仕事内容
1日の半分以上はデスクワーク。社内の各部署、お客さま、仕入先などと、密にコミュニケーションをとりながら進めていきます。

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◎業務について
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主に建設・土木現場で使用される「アンカードリル」の製造工程の管理を行います。
大きく2つの役割を5:5の割合で担当します。（いずれの場所も冷暖房完備）

▽生産管理（サービスフロント業務を含む、デスクワーク）
■全国の拠点やユーザーさまからの部品問い合わせ対応（見積作成・仕様確認など）
各拠点での対応を強化しているため、頻度は低くなる予定です。

■パーツの受注・発注、購買、手配
生産に必要な部品や資材を確認し、
協力会社さんに電話やメールで発注を行います。
部品到着後、品質のチェックや仕分け作業まで担当します。

協力会社との打ち合わせや、新たな仕入れ先の開拓も行っていきます。

■お客さまからの電話での問いあわせに対し、内容を伺ったうえで
関連部署に引継ぎを行います。
・購入をご検討のお客さま→営業担当へ
・修理をご希望のお客さま→メンテナンス担当へ　など

▽部品・在庫管理（構内作業）
専用システムの導入をする予定ですので、今後さらに業務時間の短縮が予想されます。
スムーズな納品、受注、生産に対応できるよう、倉庫内の在庫管理を行います。
■部品情報のチェック、仕分け・構内作業
■製品の在庫管理、倉庫管理
■事務作業・注文書などの書類作成

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◎残業は月15時間以内
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業務量が多く見えるかもしれませんが、1日に行う作業量を調整しており、働き方が安定しています。長期休暇や有休休暇もとりやすく、プライベートとの両立が叶います。

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◎3カ月の研修からスタート
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入社後3カ月の研修期間で、まずは機械の知識や自社製品のことなどを学んでいってください。
その後、お客さまとのやりとりや、仕入先との打ち合わせから徐々にお任せしていきます。

チーム／組織構成
【従業員の半数が30代以下】機械メンテナンスや品質管理、工場のラインで製品の組み立てを行っていた社員などを中心に、4名が活躍中です。

【学歴不問／人物重視】業界・職種未経験歓迎！受注・発注や品質管理、購買、在庫管理などの経験者を優遇
業界不問！経験年数などは不問です。ブランクありの方も歓迎します。

「生産管理」の経験がなくとも全く問題ありません。
下記、いずれかに少しでも当てはまる方はぜひ、ご応募ください。
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■在庫管理、物流管理、倉庫管理、構内作業の経験
■仕分け、購買業務の経験
■サービスフロント、内勤営業経験
■部品管理、受発注業務の経験
機械部品や車関係のメーカー、商社、出身の方は優遇します
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◎働き方も、事業も安定していますので長期就業が叶います。
人柄重視の採用ですので、まずは面接でお話しできればと思います。
少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。

書類選考においては職務経歴も確認しているため、doda内の該当箇所に記載をお願いいたします。
担当していた業務をなるべく詳細に記載いただけると、面接までよりスムーズに進みます。

【転勤なし！マイカー通勤可／埼玉工場勤務】
埼玉県北葛飾郡松伏町上赤岩1032-1
■最寄り駅：吉川駅

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※分業制を強化＆常に業務効率化を図っているため、繁忙期でも月残業は最大15時間ほどです
※屋内全面禁煙 ／ 屋外喫煙可能場所あり
■平均残業時間
10時間

～15時間以内

正社員
試用期間3カ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【ご経験によりスタート月給を設定】月給20万円～45万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家賃補助（半額・上限あり）や健康手当・家族手当あり！

■賞与
年3回
※決算賞与は業績により支給します
※各賞与1カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～（面接時に相談可）

■社員の年収例
620万円／入社4年目・課長（月給40万円＋賞与）
450万円／入社3年目（月30万円＋賞与）
340万円／入社1年目（月23万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■社員旅行（過去にはセブ島や台湾に行きました！）
■退職金制度あり
■研修制度（導入研修、入社研修ほか）
■資格支援制度あり（移動式クレーン運転士免許／玉掛け技能講習など）
■自動車通勤OK
■携帯・PC貸与
■作業服・工具貸与
■家賃補助（家賃の半額支給）※社内規定あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※今年度実績、4月29日～5月7日まで休日
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年で10日間付与。連休が取得できる、有休奨励日あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

【5日間以上の長期休暇が可能！有休取得を推奨中】
土日や祝日の前後に有休奨励日を設定して長期休暇をとりやすくするなど、会社として有休取得を推奨しています。