キャル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
キャル株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
キャル株式会社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/土日祝休/10期連続増収増益
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【充実の研修制度!】悩みを抱えている企業へのアプローチや、エンジニアのアフターフォローをお任せ!
具体的な仕事内容
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>>業務の流れ・ステップ
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■企業へのアプローチ
悩みを抱えている企業へアプローチ
■ニーズのヒアリング
悩みがどういったものなのかをヒアリング!
「人手が不足していて…」「このスキルを保有しているエンジニアが必要で…」と
様々な悩みをヒアリングしていきます。
■提案(マッチング)・アフターフォロー
ニーズに合うエンジニア社員もしくは技術力(チーム体制)をご提案。
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未経験の方には、3~6カ月の研修をご用意!
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ご希望や適性に応じて、他職種へのキャリアチェンジも可能です!
(キャリアチェンジの職種例)
・採用担当(新卒・中途エンジニアの採用業務)
・営業企画(社長に同行の上、市場調査・営業戦略検討など)
・海外企画(海外エンジニア事業での営業戦略検討など)
チーム/組織構成
【先輩のほとんどが未経験スタート!】
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★前職未経験の割合は、なんと【93%】!
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人間関係の良さは、当社の自慢。拠点内外問わず、プライベートでは仲良くなった社員同士で遊びに行ったり、仕事面ではより良い成果が出せるよう積極的に情報を交換しています。
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取り繕った志望動機は不要。「頑張りに見合う給与がほしい」「どんどん昇級したい」など、ぜひ素直な想いを教えてください!
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配属先は希望を100%考慮/UIターン歓迎
※受動喫煙対策あり
■本社/大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12階
■東京本部
東京都千代田区神田相生町1 センタープレイスビル5階
■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階
■仙台オフィス
宮城県仙台市若林区新寺1-2-26小田急仙台東口ビル6階
■新潟オフィス
新潟市中央区本町通7番地1098番1WorkWith本町2階
■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19日総第8ビル4階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル3階
■広島オフィス
広島県広島市中区大手町2-8-5合人社広島大手町ビル10階
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階
■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1明治安田生命小倉ビル5階
■秋葉原開発センター
東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング7階
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
★NO残業デーあり!
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月~6カ月
※試用期間中も条件等に変更はありません。
※雇用期間の定めなし
月給:25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9600円~8万3400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【月給にプラスで、成果に応じてインセンティブを支給します!】
★新規企業契約の場合:1万円~40万円
★現場配属報奨金:5千円~1万円
★目標達成報奨金:1万円~
※各々規定有
【その他各種手当】
■交通費(全額支給)
■役職手当
■賞与
年1回
■昇給
あり(1万~5万円/前年度実績)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収例:400万円/経験1年(月給26万6000円+賞与+インセンティブ)
年収例:680万円/経験3年(月給40万円+賞与+インセンティブ)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険※介護保険は40歳以上)
■退職金制度
■社宅制度
■定年後再雇用制度
■カムバック制度
■健康診断
■配偶者健康診断無料
■メンタルヘルスチェック
■産業医面談
■短時間勤務制度
■ノー残業制度
■オフィスコンビニ導入
■ランチ飲み会費用補助
■運動施設、保養所利用割引
■慶弔見舞金
■eラーニング受講補助
■図書購入費補助
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
・国土交通省(中部地方整備局、近畿地方整備局)
・総務省
・経済産業省
・厚生労働省
・日本郵政
・キヤノンITソリューションズ株式会社
・KDDI株式会社
・日本電気株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・株式会社日立システムズ
・パナソニック株式会社
・横河電機株式会社
・都築電機株式会社
・株式会社オプテージ
・関電システムソリューションズ株式会社
・株式会社トヨタシステムズ
・株式会社インターネットイニシアティブ
・スミセイ情報システム株式会社
・株式会社NTTデータ関西
・NTTテクノクロス株式会社
・Sky株式会社
・富士ソフト株式会社
・日鉄ソリューションズ株式会社
・SCSK株式会社
・ミツイワ株式会社
・ミネベアミツミ株式会社
ほか(順不同・敬称略)
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)