株式会社ASNOVA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ASNOVAの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ASNOVAの 募集が終了した求人
物流管理スタッフ/基本17時退社/年休125日/女性活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
レンタル機材の貸し出し・返却などの在庫管理を機材センターにて行います。
具体的な仕事内容
< 入社後は… >
3ヶ月の育成カリキュラムをご用意!基本的な流れは、1ヶ月程度で覚えていただけると思います。慣れるまで、なんでも気軽に相談してください。
<仕事の流れは…>
■貸し出し
貸し出しに必要な足場を数えて、 トラックに積み込みます。
↓
■返却
トラックから足場を降ろし、破損がないか、汚れがないか、数が揃っているかなど、チェック項目に基づいて目視で確認します。スピードよりも正確さが大切ですから、丁寧に作業を行います。数を報告したら部材ごとに決められた場所に積み上げて完了です。
☆重い物はフォークリフトで運搬します。
☆軽い部材は手で運びます。種類によって異なりますが、1つの機材は10キロ以下です。
☆フォークリフトの免許は入社後に取得可能。
取得費用は会社負担です!
<分業制で進めます>
営業的な話は専任担当が行います。あなたにはセンターでの在庫管理を中心にお願いしたいと考えています。
チーム/組織構成
異業種からの転職者が多く、20代後半~30代前半が中心です。
■組織名称:機材管理部
【学歴・資格・知識不問】◎必須となる経験やスキルはありません。
≪職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!≫
・成長企業で自分らしく働きたい方
・生活リズムを改善したい方
・家族との時間を大切にしたい方
・細かな部分に気を配れる方
☆フォークリフト免許をお持ちの方は優遇!(未所持の方も入社後に会社負担で取得可能です)
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
千葉県・埼玉県・栃木県・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県の各センター
<千葉野田センター>
千葉県野田市吉春698
<千葉四街道センター>
千葉県四街道市大日今宿1846-4
<埼玉蓮田センター>
埼玉県蓮田市大字根金1012-1
<埼玉県東松山センター>
埼玉県比企郡滑川町土塩517-1
<栃木上三川センター>
栃木県河内郡上三川町大字上郷字下河原299番5
<神奈川藤沢センター>
神奈川県藤沢市打戻2017
<神奈川相模原センター>
神奈川県相模原市緑区葉山島字奈良尾1227-1
<静岡富士センター>
静岡県富士市桑崎830-22
<愛知県弥富センター>
愛知県弥富市松名3丁目21-1
<愛知県一宮センター>
愛知県一宮市小信中島字柳枯草場964-1
<大阪和泉センター>
大阪府和泉市大野町1018-1
<兵庫三木センター>
兵庫県三木市別所町高木字大山949番地300
◎勤務地は希望を考慮します!U・Iターン歓迎
◎当面の間、転居を伴う転勤はありません
◎マイカー通勤OK!駐車場完備
8:00~17:00(休憩1.5時間)
☆センターの営業時間は8時~16時のため、17時に退社可能!
正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
月給23万6500円~月給24万500円
※上記には、35時間分のみなし残業手当(5万4000円~5万5000円)を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【年収例】
450万円(20代・入社2年・主任)
390万円(30代・入社1年)
■賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■昇給
年2回(6月・12月に給与改定)
■入社時の想定年収
年収350万円
~360万円
■社員の年収例
【月収例】
27万7500円(配偶者1名+子供2名)/26万6500円(20代一人暮らし)
◆通勤交通費(月1万5000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆資格(役職)手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月1万5000円、第2子:月1万円、第3子:月8000円)
◆住宅手当(単身独居者:月3万円/30歳到達月まで)
◆育児・介護休業制度
◆社員持株会制度
◆制服支給
◆定年制再雇用あり
◆結婚・出産祝金
◆確定拠出年金(401k)
◆資格取得支援制度
≪夏場は以下の支給あり!≫
◆空調服あり
◆冷感インナー支給
◆ドリンク支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
日曜・祝日+他1日/シフト制
■年末年始休暇
7日
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
4日
■有給休暇
入社半年後に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★業務に支障がなければ、有休はいつ取得してもOKです!
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■バースデー休暇
<年間休日125日>
外での仕事が中心だから、疲れがたまらないように休日数を確保。会社としてメリハリを大切にしています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)