日信電子サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】交通インフラに関わる機器、医療機器などの点検・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
■職種について
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下記から希望する職種をお選びいただけます。

■医療の最先端機器のメンテナンスサービス
ＣＴ：コンピュータ断層撮影装置、ＭＲＩ：磁気共鳴画像装置、
ＵＳ：超音波診断装置 等

■駐車場関連機器のメンテナンスサービス
駐車料金精算システム、パークロックシステム、駐車場案内表示板、
車番認識システム、サイクロック（駐輪場システム） 等

■駅の便利・快適をサポートする駅務機器のメンテナンスサービス
駅構内にある自動改札機、自動券売機、自動精算機、システム監視盤、データ処理装置、
可動式ホーム柵（ホームドア） 等

■道路交通インフラをサポートする交通信号システムのメンテナンスサービス
交通管制システム、交通信号制御機、交通信号灯器、車両感知器、
マルチパターン式情報板 等

■安全な鉄道運行をサポートする鉄道信号システムのメンテナンスサービス
ＡＴＣ：自動列車制御装置、ＡＴＯ：自動列車運転装置、
ＣＴＣ：列車集中制御装置、連動装置、信号機・転てつ機（ポイント）

面接時に配属先の希望を聞き、なるべく希望に合わせて配属致します！


■□実務未経験でも安心！充実の研修制度□■

■職場教育
OJT保守メンテナンス教育や分野別技術研修など
実務を通してスキルを磨けます。

■自己啓発
資格支援や通信教育講座なども受けていただくことができます。
意欲的に資格取得に励む社員も多く、確実に成長できる環境が整っています。

チーム／組織構成
幅広い年齢の社員が活躍中。若手も多く入社し、活気あふれる職場です。

【未経験歓迎／高卒以上の方】機械いじりが好きな方大歓迎！
◇◆未経験＆経験3年未満の方歓迎◆◇
昔からロボットやプラモデルが好きだけど、好きな事を仕事にできていなかった方、大歓迎です！
OJTや技術研修を通して、一人前のエンジニアになりましょう！

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

＼以下のような方、大歓迎です／
・機械工学または電気・電子工学などの知識をお持ちの方
・機械系・電気系・電子系・情報系・通信系の学校を卒業された方
・電気工事士・電気工事施工管理技士有資格者の方
・機械系・電気系の業務経験がある方

【東京・埼玉・大阪・京都での勤務／勤務地はご希望を考慮／必要に応じて社宅をご用意／引っ越し費用全額会社負担】

◎ご希望に合わせて下記いずれかの事業所での勤務となります。

【東日本支社】埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-8-1　NES埼玉ビル
【東京支社】東京都台東区東上野2-24-1　東上野ビル
【西日本支社】大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10　JPビル
【京都事業所】京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町94

※その他、国内にサテライトオフィス、サービスステーションあり。

8：45～17：30(実働7時間55分／休憩50分)

※シフト勤務制あり
※ご希望を考慮しながらシフト決定しますので、ご安心ください

＜シフト例＞
7:30～16:15
11:15～20:00
22:00～6:45

正社員
※試用期間3カ月
（本採用と待遇に違いなし）

月給20万円～32万円

※ご経験・能力等を考慮し、決定します。
※時間外労働分は別途支給

＜月収例＞　
月給 28万円（各種手当含む）＋時間外手当／35歳
月給 25万円（各種手当含む）＋時間外手当／30歳
月給 23万円（各種手当含む）＋時間外手当／25歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当※当社規定あり】
■サービス手当（外勤手当：5,000円）
■家族手当（配偶者：20,000円／子：6,000円）
■住宅手当（3,000円～15,000円）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■通勤費全額支給ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：5か月分支給／年

■昇給
年2回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円

■社員の年収例
年収700万円（40歳／入社14年目）
年収600万円（35歳／入社5年目）
年収540万円（30歳／入社10年目）
年収450万円（25歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■制度
　□退職金制度
　□社員持株会制度
　□厚生貸付金制度
　□財形貯蓄制度
　□団体生命保険加入制度
　□損害保険加入制度
■その他
　□資格取得支援（公的資格取得奨励制度／通信教育費用援助制度）
　　→資格試験の受験費用や、テキスト購入費を負担します
　□保養施設（東急ハーヴェストクラブ）
　□社内旅行補助
　□福利厚生倶楽部（リロクラブ会員）
　□クラブ活動補助
　□研修制度（入社後導入研修や、資格取得に関わる研修を実施）

＜遠方の方も安心の引っ越し関連サポート＞
勤務地への通勤が不可能な地域にお住まいの方は、転居に必要な費用を会社が負担します！
■引っ越し費用全額会社負担
■借り上げ社宅制度（月1万円から社宅を利用することができます）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※当社規定による
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）※入社翌月に付与（日数は入社月による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇