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株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

株式会社カスカードの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社カスカードの 募集が終了した求人

パン職人(パン製造スタッフ)/未経験歓迎/定着率94%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

朝に焼き立てのパンをお客様に届ける、パンづくりをお任せします。基本から学べるので未経験でも安心◎
具体的な仕事内容
◆パンのつくり方◆
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▼成型
前半は食パン生地をモルダーに通して型詰めをする成型を中心に行います。
後半はいろいろなパンの成型を行います。

▼焼き
種類によって、焼き方はさまざま。
例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、
あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント!

▼仕上げ
焼き上がったパンをチョコレートでコーティングや、バターを塗ったりカットなど、完成まで仕上げます。
丁寧かつスピーディーに作業を行うことがポイント!


【入社後の流れ】
先輩社員から指導を受けながら、
創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、
製パンの技術をお教えします。
わかりやすい作業がメインですので、未経験の方もご安心ください!

【パンづくりの基本から教えます*】
ゆくゆくは、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただき、幅広い製パン業務に携わることも可能です。
「なぜ、パンが膨らむのか?」
「なぜ、水や塩の分量が1g違うだけで仕上がりが大きく変わるのか」
といった基本原理からしっかりとお教えします。

チーム/組織構成
カスカード 西宮北口工場では幅広い年代のメンバーが10名ほど夜勤勤務として活躍中です。

対象となる方

学歴不問/ 職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ ブランクOK
◎人物重視で積極採用中!
◎調理や製菓のご経験がある方も大歓迎!
☆入社後の教育制度も充実しています。

---▼こんな方は大歓迎です!▼---
モノづくりに興味がある方
“食べることが好き”“パンが好き”という方
収入や安定を重視して長く働き続けたい方
謙虚かつ前向きに物事を受け止められる方

※経験者の方はもちろん、
調理や製菓のご経験がある方もない方も、
未経験者からでも当社では多数ご活躍されています。

一緒に働く仲間や取引先、お客様へ
“感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。

勤務地

◎転居を伴なう転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!

【カスカード 西宮北口工場】
兵庫県西宮市深津町6番58号

<アクセス>
阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩10分
JR東海道線「西宮駅」より徒歩15分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

【基本】23時~8時(休憩1時間あり)
※所定労働時間:7時間30分~8時間(月により所定労働時間の変動あり)
※4勤2休がベースとなります。

※当社では電車通勤可能な就業開始時間で安心して長く働けます。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給28万円~40万円+賞与
※月給には30~40時間分のみなし残業手当(4万5,000円~8万5,000円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
※月給には夜勤手当4万円分~ 18~21日分が含まれます。超過分は別途支給いたします。夜勤手当は基本給ごとに決定し、月の勤務日数により変動します。

<第二新卒の場合>※学校卒業より3年以内の方
月給27万円~30万円+賞与
※月給には30~35時間分のみなし残業手当(4万円~5万8,000円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
※月給には夜勤手当4万円分~ 18~21日分が含まれます。超過分は別途支給いたします。夜勤手当は基本給ごとに決定し、月の勤務日数により変動します。

★年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
★年齢や経験によって固定残業の時間が異なります。

■賞与
年1回
(10月)

■昇給
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
590万円/経験18年
470万円/経験10年
410万円/経験5年
370万円/経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ
■役職手当
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■研修制度
■食事補助あり
■財形貯蓄制度
■中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

<休日・休暇>
(シフト制/4勤2休)※目安:月10~11日お休み
■有給休暇 
★有給休暇100%消化中!
夜勤スタッフは、メリハリをつけて働けるように4勤2休がベースとなっておりますので、計画有休日を含め、現状月10~11日のお休みになります。
また、夜勤スタッフだけの待遇として有休不足時には有休を追加で付与しています。
安定して長く働きやすい環境を整えております。

挑戦し続ける社風です*

現在は西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。
製パン技術を培いながら、地域に愛されるお店づくりをしてまいりました。

老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ!
・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大)
・2018年7月には大宮マルイに関東初出店
・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大)
・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしたばかり!

老舗企業ならではの安定した労働環境*

この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。
社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。
結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます


出典:doda求人情報(2023/11/13〜2024/2/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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