株式会社ネットワーク・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【総務・人事労務】社会保険の各種申請・届出窓口、勤怠管理、就業規則の管理、見直し業務など
具体的な仕事内容
＜ネットワーク・コーポレーションについて＞
ビルの各種設備（空調、照明、セキュリティなど）を一元管理するシステムを開発・販売しています。最新のIoTとクラウドを活用したマネジメントソリューションも開発。虎ノ門ヒルズやハイアット リージェンシー横浜など各地の名だたるビル・商業施設での導入実績が豊富です。

＜お任せする仕事内容について＞
総務・人事労務に関わるさまざまな業務をお任せします。

■社会保険の各種申請・届出
■社員の入社時・退職時の手続き
■勤怠管理
■給与計算、年末調整事務
■各種契約書内容のチェック、管理
■各種協定書の締結・就業規則の管理、見直し
■健康診断の実施
■株主総会・取締役会の準備
■弁護士、社労士、産業医との連携　など

★本格的な組織化に伴う募集です！
これまで、総務・人事労務に関する業務は業務部内の少数社員が他の業務と兼務しながら対応してきました。現在、株式会社ネットワーク・コーポレーションは設立30周年を目前にし、社員は60名を超えるまでに拡大。今後のさらなる成長を見据え、総務・人事労務に関わるセクションに専門の担当者を配置し、組織化したいと考えています。まずは、経験豊富なあなたの手で、環境整備を進めていただきます。

★各専門家がバックアップ！
専門性の高い領域が含まれますが、弁護士や社労士、産業医など各方面のスペシャリストと連携。専門家に相談しながら体制を整えていくことが可能です。

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
■30代～40代が活躍中！

業務部への配属となります。業務部は総務・人事労務の他、経理、調達、総合事務のセクションがあり、8名が在籍。うち6名は女性で華やかな雰囲気です。中途入社がほとんどで、コミュニケーションが活発なため、すぐに慣れていただけるはずです。

■定着率：直近1年間の定着率95％

【業界未経験歓迎／学歴不問】総務・人事労務経験5年以上（会社を取り巻く法律や規則に詳しい方を想定）
■総務・人事労務に関する業務経験5年以上
※労働法に関する知識、社保・労保手続きに関する知識、会社法に関する知識、建設業法・建設業許可に関する知識、下請法に関する知識、源泉所得税に関する知識、給与計算実務経験などをお持ちの方を想定しています。
※学歴不問

＜以下いずれかの資格・スキルをお持ちの方は歓迎します！＞
■社会保険労務士
■衛生管理者
■人事総務検定
■ビジネス実務法務検定
■英語スキル
※外国人スタッフが多数活躍しているため、当該スタッフとコミュニケーションを取ります！ちょっとした英会話やメールができればOK♪

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33　サウスコア7F
※転勤はありません

＜アクセス＞
横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分

受動喫煙対策：有（敷地内完全禁煙）

■標準的な勤務例／9:00～18:00

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／7:00～20:00
コアタイム／11:00～14:00

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5928円～12万6546円支給。
　時間超過分は別途全額支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円　※経験・スキルにより変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■役職手当（該当する場合）
■出張手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■報奨金制度
■研修制度（新入社員研修など）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり