全星薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェネリック医薬品の製造または包装業務を担当／機械操作中心で体力的な負担少なめ／座学・OJT研修あり
具体的な仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する「製剤工程」もしくは、錠剤・カプセル剤の包装を行う「包装工程」のいずれかを担当していただきます。各工程ごとに部署が分かれており、それぞれの専門スタッフとして勤務しています。

◎ 製剤工程の業務内容
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■秤量医薬品原料の計量
※慣れてきたら、異物混入の確認・粉砕作業などの前処理も担当していただきます。
■造粒
粉状の原料を細かな粒に加工
■混合
粉体を混ぜ合わせて、均一に組成
■打錠
粉体に力を加えて圧縮・成型
■コーティング
コーティング機による表面処理
■印刷
錠剤・カプセルに薬剤名などの印字
■外観検査
錠剤・カプセルの欠損（キズ・欠け・汚れ など）の確認

◎ 包装工程の業務内容
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錠剤・カプセル剤・細粒剤の包装工程の生産業務に加えて、生産物の確認業務をお任せします。それぞれの工程を複数名で担当し、連携しながら作業を進めています。

★入社後の流れ
入社後は、2日間の座学研修を通じて、医薬品製造や業界について学んでいただきます。その後、2週間かけて製剤工程と包装工程の作業見学を実施。部署に配属後は、先輩社員がOJT形式で業務を教えていきます。3カ月～半年を目安に基本的な作業を習得しましょう。

★体力的な負担は少なめ
全工程の作業は機械で行うため、力仕事は少なめです。20kg程度の重量物を手作業で運搬することもありますが、原料などを機械に投入する際は、台車やリフトを使用します。

★清潔感のある快適な環境
医療用医薬品を取り扱っているため、工場内はクリーンです。冷暖房も完備しているので、1年間を通して22度～33度に保たれており、寒すぎたり暑すぎたりすることもありません。

★心身ともに無理なく働ける
勤務時間は日勤のみで夜勤はなし。生活リズムが崩れる心配もありません。年間休日122日や社員の平均有給日数も10日以上（年）なので、プライベートも大切にできます。

チーム／組織構成
製造部門に在籍している社員の約7割が中途入社です。連携を取りながら作業を進めるなど、社員同士の関係性や風通しの良さは抜群。定年まで勤める社員も多いです。

■男女比：5.5：4.5　★女性社員も活躍中
■年齢構成：★20代～60代まで幅広く活躍中

【業種・職種未経験歓迎／35歳以下の方】高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒の方まで幅広く採用します。
★経験・知識ゼロからスタート
仕事を始めるうえで必要となる経験・知識はありません。研修制度やサポート体制も整えているので、未経験の方でも始めやすい環境です。

★下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください
◎モノづくりの仕事に興味・関心がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎安定企業の正社員として働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

チームのメンバーとコミュニケーションを取ることが多いため、選考では「人柄の良さ」を重視して採用を行います。書類選考や面接では、自分のコミュニケーションスキルをアピールしましょう。

大阪勤務・転勤なし・車通勤OK（無料駐車場完備）・和泉府中駅、泉大津駅からの送迎バスあり、和泉中央駅からの路線バスあり

＜勤務地＞
岸和田工場：大阪府岸和田市三田町380
和泉工場：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

＜アクセス＞
JR線「和泉府中駅」から送迎バスあり
南海本線「泉大津駅」から送迎バスあり
泉北高速鉄道「和泉中央駅」から路線バスあり

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先によってはシフト勤務（6：00～24：00の間で所定労働時間8時間）

＜シフト時間＞
6：00～15：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
6：15～15：15（所定労働時間8時間　休憩60分）
6：30～15：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
6：45～15：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
7：00～16：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
12：30～21：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
14：00～23：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
15：00～24：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※シフト勤務の場合は、シフト勤務手当が支給されます（900円～1600円／日）
■平均残業時間
14時間

程度

正社員
※試用期間4カ月あり（条件同一）

月給17万9200円～25万円　※月給17万9200円は高卒の方の初任給の金額で、あくまでも最低保証金額です。

★社歴や年齢問わず、誰もが活躍できる環境
サブリーダー・リーダー・管理職のキャリアステップをご用意しています。また、去年の4月に人事制度が変わり、管理職手当の金額を100万円程度まで引き上げました。キャリアアップと給与アップを同時に目指せる環境です。

＜25歳・大卒・新入社員のキャリア例／初年度の年収400万円＞
▼入社5年でサブリーダーに昇進・30歳／年収500万円
▼入社10年でリーダーに昇進・35歳／年収580万円
▼入社20年で課長に昇進・45歳／年収750万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■管理職手当
■家族手当（1人あたり1万円／月）※扶養に含まれる配偶者・20歳未満のお子様が対象
■育児手当（1人あたり1万円／月）※扶養に関わらず小学生未満のお子様が対象
※シフト勤務をした場合は、シフト勤務手当が支給されます（900円～1600円／日）

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績により3月に期末賞与あり（昨年度実績合計6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限7万円／月）
■時間外手当
■自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
■JR線「和泉府中駅」、南海本線「泉大津駅」から送迎バスあり、泉北高速鉄道「和泉中央駅」から路線バスあり
■家族手当（1人あたり1万円／月）※扶養に含まれる配偶者・20歳未満のお子様が対象
■育児手当（1人あたり1万円／月）※扶養に関わらず小学生未満のお子様が対象
■食堂あり（1食あたり200円～300円程度・白ご飯は無料）
■シフト勤務手当（シフト勤務になった場合、1日あたり900円～1600円支給※時間帯によって支給金額が異なります）
■会社支援によるクラブ活動（野球・釣り・ゴルフ・フットサル・マラソンなど、計10の部活が活動中。新規創設も可能）
■ベネフィットステーション（レジャー施設などの様々なサービスを会員価格でご利用可能。年間6000円相当のポイントを付与）
■ニプログループ持ち株会制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
＜研修制度＞
■新人社員研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■新任管理職研修
■階層別管理職研修

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーあり）
■年末年始休暇　
（6日間　2023年度）
■GW休暇
（9日間　2023年度）
■夏季休暇
（5日間　2023年度）
■有給休暇　
（社員の年間平均取得日数：10日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※昨年度は男性も26名中10名が育児休暇取得
■慶弔休暇
（慶事の場合：本人の結婚5日以内、子の出生時3日以内／弔事の場合：1～5日以内など）

※繁忙期は休日出勤の可能性があります（休日出勤をした場合は、振替休日を取得頂きます）。

★5日以上の連続休暇取得可能！

創業以来、人々の健康保持に貢献することを目的に、医薬品製造を手掛けてきた当社。

「飲みやすい小さな錠剤」「苦味を感じにくい錠剤」「水なしで溶ける高齢者向けの錠剤」など、患者さまの目線を考えた錠剤の製造技術を開発するなど、成長するジェネリック医薬品市場のなかでも、売り上げ拡大に成功しています。

個人の医療負担が増えつつある昨今、こうした社会不安を感じている方も多いなかで、高品質で安価なジェネリック医薬品の製造を目指しています。