ユー・アンド・アース株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！ノルマ無・完全反響営業】営業チーム一丸となり、新製品の企画や顧客満足度向上を目指します
具体的な仕事内容
当社の運営するWebサイトなどを見て問い合わせをいただいたお客さま（法人・個人）に対して、オーダーメイドグッズの提案を行います。

◆入社後は
2週間～1ヵ月程度、大阪もしくは東京にて先輩社員との研修を予定。その後、簡単な業務からスタートし、先輩社員と一緒に同行しながらOJTにて業務の流れや営業スキルを学びます。扱っている商品を覚えるため、出荷作業をお任せすることもあります。先輩が丁寧にサポートするので、営業がはじめての方もご安心ください。

◆仕事の流れ
＜ヒアリング＞
広告代理店や官公庁・個人などさまざまなお客さまから依頼があります。依頼はすべてECサイト経由です。
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＜提案＞
お問い合わせ内容をもとに、お客さまに合った提案を行います。
納期や予算が決まっているけど、つくりたい製品が決まっていないお客さまへは、製品の提案から。
つくりたい製品が決まっているお客さまへは、オンラインまたは直接訪問し、サンプルをもとにデザインなどの提案を行います。
※注文は1個～何万個などさまざまです
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＜見積書・提案書の作成＞
打ち合わせした内容をもとに、デザイナーや製造部門と連携をし、設計図やデザインなどの提案書を作成。見積書や品質・納期などの提案を行います。
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＜受注後、制作・製造指示＞
詳細が決まったら受注を受け、海外にある自社の製造工場へ指示を行います。
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＜納品＞
期日通りお客さまへお届けできるよう、発送します。製品は海外の工場から送られてくるため、天候などによって遅れが出ていないかなどのチェックも行います。
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＜アフターフォロー＞
届いた製品についてきちんとご満足いただけたかなど、ヒアリングを行います。お客さまからいただいたご意見は、次の製品へ活かしています。

チーム／組織構成
先輩たちのほとんどが営業未経験！前職は、紳士服の店員や元購買部担当などさまざまなメンバーが活躍しています。

＼連携もスムーズ！友達のような関係です／
中国に生産工場、タイにデザインオフィスがあります。オンラインを利用し、海外拠点のメンバーとも頻繁に連絡を取り合っているため、近くに居るかのようにコミュニケーションを取ることが出来ます。タイ・韓国・中国・アメリカといった多国籍メンバーも活躍中です！

【職種、業種未経験OK・学歴不問】営業経験者は優遇！接客販売のアルバイト経験がある方も歓迎です！
■未経験歓迎！
■第二新卒歓迎！

【必須事項】
接客販売など、何かしらの顧客折衝の経験がある方

＜このような方をお待ちしています＞
・チームワークを大切にできる方
・自身のアイデアを活かして活躍したいという方
・モノづくりに興味があるまたは、モノづくりが好きな方
・アニメやゲームなど、エンタメ業界に興味がある方
・事業企画に興味がある方

【転勤なし×駅直結】大阪市住之江区南港北2-1-10（アジア太平洋トレードセンター）
地下鉄・ニュートラム利用の場合、「トレードセンター前」駅直結

※屋内全面禁煙 ／ ビル内に指定の屋内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

■大阪エリアでは、新規顧客5割※、リピート顧客5割です。
訪問希望のお客さまをこまめに訪問したり、急ぎのお客様に対して当日バイク便で届けたりと、人による手厚いサービスを目指します。
※新規は、新規開拓ではなく新規問い合わせ顧客を指します
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給23万364円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4000円～9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【評価制度について】
入社1ヵ月目、四半期評価を行います。評価シートを元に、1ヵ月目評価は入社のミスマッチがないかを指導社員、代表と一緒に確認。本人、指導社員、代表が腹落ちするまで話し合います。徹底的に話し合いを通じ、お互いの認識や目標を確認し合う風土があります。業務においては「周囲の社員と協調をする姿勢」を大切にしています。

【賞与について】
年に1回、前年の実績を元に昇給率・賞与額を決定します。評価されにくいお客さまの細かなフォローや休日の突発対応はプラス評価。勤怠も大切にしており、遅刻・欠勤などはマイナス評価です。

【昇給について】
年に1回、中途入社の場合、1年以上経過した最初の1月に昇給します。当初の給与以上の成果を上げる方に関しましては、昇給タイミングを待たずに本人と相談し昇給を実施します。（このケースの実績あり）

■賞与
年1回
（1カ月～2カ月分）

■昇給
年1回
（1月。2023年は平均で7%昇給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～520万円

■社員の年収例
年収450万円／30代前半／未経験
年収570万円／40代前半／経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族支援
■子育て支援
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大10日を入社日に応じて付与。管理職を除く取得率75％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有給休暇補足：お盆、年末年始など、年間5日は会社の指定する日を有給休暇として取得いただきます

2018年5月より、海外の自社工場にて製品の製造を行っています。
自社生産に移行することで、短期での納品が可能になり、お客さまの満足度の向上にも繋がっています。
そのほかにも、
・圧倒的に綺麗で剥がれにくい高品質のシルク印刷
・ご注文本数が多い場合でも、短納期を実現
・ネックストラップ以外のケースやリール等の周辺製品も充実
・パーツ類も自社生産することで、オリジナリティの高い製品をご提供
など、さまざまな対応ができるようになり、よりお客さまに寄り添ったモノづくりが可能になりました。

営業で培った商品知識やお客様対応力を元に、
商品開発、新規事業立ち上げ、バイヤー等仕事の幅をより広げて、活躍することもできます！

日本、中国、タイの3拠点の中ですが、期間を定め海外で就労する制度です。特に若い人はキャリア形成の発展途上にあり、色々な経験をする事が重要だと考えております。現在は中国から1名のスタッフが1年間の期間限定で日本拠点で新規事業の開発に取り組んでおります！