坂出コスモ興産株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実】石油物流基地での操業業務（入出荷設備等の運転管理および貯槽業務、警備・防災業務など）
具体的な仕事内容
コスモ石油坂出物流基地の操業を目的とした以下の4つのいずれかの業務をお任せします。※希望や適性に応じて配属いたします。
【1】海上･陸上入出荷業務
【2】貯槽設備運転管理業務
【3】保税･通関業務
【4】警備･防災業務

■具体的には…
【1】【2】海上・陸上入出荷業務、貯槽設備運転管理業務
海上入出荷業務において、タンカーの綱取りおよび綱放し作業を始め、タンカーの安全点検･安全指導、製品の品質管理･数量管理等の業務を実施しております。また、貯槽設備の運転管理業務は石油製品を貯槽している設備の点検作業やタンカー･タンクローリー車への出荷設備を健全な状態で維持するための運転管理業務を行います。
陸上出荷業務においては、システム管理されており、品名･数量･行先等の予約照合また出荷開始から出荷終了までコンピュータシステムによる荷役管理を行うと同時に現場のパトロールも実施します。

【3】保税･通関業務
保税業務では保税蔵置場にある貨物を関税法に則り、適正な貨物管理を行います。また通関業務では通関士が貨物の品名、数量、価格等の必要事項を、税関長に申告して許可を受ける業務を実施します。

【4】警備･防災業務
正門での人や車両の入出門管理、構内においても24時間体制で定期的にパトロール巡回の実施および監視カメラによる監視を行い異常の早期発見に努めています。また、万一に備え迅速かつ的確な消防活動が行えるよう様々な災害想定訓練を実施し、体制を構築･維持します。

■入社後の流れ
これまでの経験業務や希望職務を確認の上、配属いたします。
配属先では教育担当が付き、OJT教育をマンツーマンで行います。
社内教育制度の一つである能力マップを活用し、業務の習熟度が確認できるようになっておりますので充実感・達成感を味わうことができるでしょう。 また将来的に向けたキャリアアップを目的に適材適所の配置を行います。

チーム／組織構成
社内の組織は管理部および操業部で構成され、今回の求人は操業部になります。
操業部は製品課・業務課・出荷管理課・防災課で構成され、各課とも課長以下９名～18名程度で構成されています。

■組織名称：操業部　製品課･出荷管理課･業務課･防災課のいずれか

【職種・業種未経験歓迎】高卒以上／要普通自動車免許／社会人経験のある方
【必須条件】
・高卒以上／要普通自動車免許／社会人経験のある方

※以下のいずれかのご経験、資格をお持ちの方は優遇いたします。
【経験】
（１）危険物設備運転管理業務
（２）警備･防災業務
（３）通関業務の経験者

【保有資格】
（１）危険物取扱者乙種4類
（２）消防設備士
（３）通関士

職種・業種未経験歓迎です！

キャリア･資格保有を優先的に評価！将来的にマネジメント（管理職）候補生となれる人物評価を重視し選考します。面接でありのままのあなたにお会いできるのを楽しみにしております。

【転勤なし・マイカー通勤必須】
香川県坂出市番の州緑町1-1

※受動喫煙対策：あり

【日勤制】
■8：30～17：00（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）

【シフト勤務制】
■製品課
8：30～17：00（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
7：30～19：15（所定労働時間10時間　休憩1時間45分）
■業務課
7：00～17：30の間（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
（１）7：00～15：30、（２）8：30～17：00、（３）9：00～17：30
■出荷管理課
4：30～18：30の間（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
（１）4：30～13：00、（２）6：30～15：00、（３）8：30～17：00、（４）10：00～18：30

【交替勤務制】
■防災課
8：00～翌8：15（所定労働時間15時間45分　休憩6時間　仮眠2時間30分）
変形労働時間制（1カ月の変形労働時間、1週間の平均労働時間40時間）

正社員
契約期間の定めなし
【試用期間】3カ月※その間の給与・待遇などに変更はありません。

月給20万円～25万円
※時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（社内規定に応じ支給）
・子ども手当
・住宅補助
・役職手当
・交替勤務手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当　等

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　（モデル：30～40歳）

■社員の年収例
年収530万円（入社10年目／35歳／月給30万円＋諸手当）
年収430万円（入社5年目／30歳／月給26万円＋諸手当）
年収400万円（入社3年目／25歳／月給23万円＋諸手当）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・各種教育制度（集合研修、OJT教育、通信教育、他）
・永年勤続休暇制度（勤続10年、20年、30年）
・ノー残業デー
・リフレッシュ旅行補助制度
【勤務時間・補足】
※勤務時間は部署によって、柔軟に選択することも可
※日勤制・シフト勤務制の貯油設備運転管理業務・海上入出荷業務・陸上出荷業務の部署では、フレックスタイム制を選択することも可（警備･防災業務は適用外）

・フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5：00～10：30、15：00～22：00
コアタイム：10：30～15：00
標準的な勤務例：8：30～17：00

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日休み、年12回の土曜出勤有※シフト勤務者および交替勤務者の休日は勤務形態により決定
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次有給休暇・積立有給休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日（年1日）

※有給休暇：初年度付与日数 最大15日 ※入社月により付与日数の変動あり。付与日数最大21日（勤続年数３年以上）

07:30　始業
08:00　朝礼（連絡事項の共有）
10:00　午前の点検
12:00　昼休憩
13:00　昼の点検
15:00　夕方の点検
16:00　終業

今回ご入社された方には、将来的に管理職となっていただくことを期待しています。経験を積んだ後、課を管理する係長や課長をお任せします。その後は事業所の管理統括や組織改善など、様々なキャリアパスが描けます。