株式会社ダイキチの過去求人・中途採用情報

ビルメンテナンス事業における提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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　ダイキチについて
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ビルメンテナンス事業をメインに幅広い事業を展開しているダイキチは、安心で快適な環境を提供し、すべての人々がイキイキ暮らせる社会づくりを常に目指しています。昨今の世情により、衛生管理への関心が高まっており、ニーズは年々増加中。2022年2月には広島へ新規出店のほか、岡山・三重への出店も計画するなど、2025年の上場を目指し、事業を拡大させています。

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　提案営業
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ビルや商業施設の清掃などのメンテナンスサービスの提案をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■電話によるアプローチ
└リストまたは資料請求された企業へのPR
■提案準備
└物件を現地で確認し調査と情報収集、提案内容の作成
■訪問による提案
└パンフレットや提案書に沿ってサービス内容を説明
■契約
└契約後のお客さま対応はカスタマーサポートが担当

＜主なお客さま＞
オフィス、マンション、病院などのオーナー

＜商談から契約まで＞
商談は1回1時間程で月16～17件程度。契約までの訪問回数は1～5回です。大規模施設の場合は部屋ごとにメンテナンス内容を変えるなど、複数回の打ち合わせを行いながら、お客さまの要望に見合ったプランを固めていきます。

＜話す力より、聞く力を重視しています＞
お話上手じゃなくても大丈夫！
企画提案型の営業なので、お客さまの立場に立って、ヒアリングをしていくことが大事になります。
「何を求められているのか」「どんな提案をすると喜んでもらえるのか」
「お困りの点は何か」など・・・お客さまに寄り添った提案をしてください。

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未経験でも安心
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新規開拓の営業は「大変そう・・・」と思われがちですが、当社ではアポイント獲得専門チームが存在しているので、「そちらのチームから●●さんのエリアのアポイント取れました！訪問お願いします！」等のアシストがあることも！
未経験からでも安心してください♪

チーム／組織構成
ニッチな業界ということもあり、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。
前職は、コンビニやスーパー・カフェ・パチンコ店の店員・警察官・携帯ショップのスタッフなどさまざま。新しいことに挑戦したい、という意欲のある方が活躍できる職場です！

【未経験歓迎／学歴不問】★人と接する仕事がしたい方はぜひご応募ください！　※要普免（AT限定可）
★経験は一切不問。接客や販売・営業など人と接する仕事の経験が活かせます！★

＼こんな方をお待ちしています！／
■未経験からイキイキできる職場で働きたい方
■人と接することが好きな方
■人を支えることに喜びを感じる方
■相手の意見を親身になって聞くことができる方
■社員の声に耳を傾けてくれる会社で働きたい方

※第二新卒、社会人デビュー、ブランクのある方も歓迎します！

【大阪・兵庫・京都・愛知・広島・三重のいずれか】
※勤務地は希望を考慮し決定します
※U・Iターン歓迎
※オフィス内分煙
※転勤あり

【大阪府】
■大阪本部／大阪市中央区
「長堀橋駅」より徒歩3分
■北大阪地区本部／大阪市淀川区
「新大阪駅」より徒歩10分
■南大阪地区本部／和泉市
「和泉府中駅」より徒歩3分
■高槻地区本部／高槻市
「高槻駅」より徒歩8分

【兵庫県】
■神戸地区本部／神戸市兵庫区
「高速神戸駅」より徒歩4分、「神戸駅」より徒歩8分
■姫路地区本部／姫路市　※提案営業のみ
「姫路駅」より徒歩10分

【京都府】
■京都地区本部／京都市山科区
「東野駅」より徒歩7分

【愛知県】
■名古屋地区本部／名古屋市東区
「新栄町駅」より徒歩4分
■豊橋地区本部／豊橋市
「豊橋駅」「新豊橋駅」より徒歩1分

【広島県】
■広島営業所／広島市中区　
「紙屋町西駅」より徒歩5分

【三重県】
■津営業所／津市大門
三重交通バス「三重会館前駅」より徒歩2分
※マイカー通勤可能（マイカー通勤規定有）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給27万円～35万円＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給にはみなし残業代（月35時間分、4万4360円～7万3944円）
　新規営業手当（2万～5万円）を含みます。
※みなし残業時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜年収例＞
・年収400万円（入社1年・23歳）
・年収450万円（入社3年・25歳）
・年収560万円（入社5年・28歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当（1万円～5万円）※社内の営業資格取得者のみ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■資格手当（宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士など）
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※売上や契約件数などの実績に応じたインセンティブを含む

■昇給
年0～2回（6月・12月）
※1回で5万円以上昇給した実績もあります

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
※月間MVP（賞金1万円）・四半期MVP（賞金5万円＋海外研修旅行）
■社宅あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■海外研修
■保養所あり
■各種クラブ（フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど）
■独立・起業支援制度
■研修制度（座学研修、OJT研修）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み。3カ月に1回程度、土曜日出社がありますが、有給休暇を取得する社員もたくさんいます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■連続有給休暇取得制度
※社員の声から実現した「年に1度は必ず、月～金連続で有休を取得しましょう」という制度です。前後の土日を含めて9～10連休！「しっかり休んで、しっかり働く」メリハリある働き方ができます。

【営業マニュアルを完備！】
「5ステップ50スキル」という独自のマニュアルを作成。お客さまへの自己紹介の仕方、ヒアリングの手順、事前準備の仕方など、営業方法について細かく書かれているため、個人目標も無理なく達成できます！

【提案に集中できる！】
契約から1カ月間はお客さまに電話でアフターフォローを行いますが、その後はFC店に引き継ぎます。「あれもこれも」ではなく、提案営業に専念できるため、じっくり業務を覚えていけます。

【全社員からの称賛がやる気に！】
アポイント獲得や初受注、契約決定の際には、リアルタイムで全社員向けに広報！拠点をまたいでお祝いメッセージをもらうと、やる気もアップします！

ビルメンテナンス事業をメインに事業を展開している当社の最大の特徴は「製販分離」の体制。

本部では、これまで培ってきたノウハウで確立された営業力を武器に販売（営業）に注力し、製造（サービスの提供）はフランチャイズオーナーにお任せする、といった独自のスタイルを確立させています。

これにより、営業活動に課題を抱えるフランチャイズオーナーは製造（サービス提供）に注力することができると同時に、さまざまな事業を展開しているダイキチの製造（サービス提供）のノウハウをもとに、安定した経営基盤を構築できています。

独り立ち出来るようになるまで、お客さまとの商談には先輩社員が同行してくれるので、様々なフォロー、助言をもらうことが出来ます。
最初は知識がなくても、サービス内容や技術的な要素は、技術部門のスタッフがしっかりとサポートしてくれるので、安心してください。
独り立ちした後も、初めての業種・業界のお客さまへの提案等は、上司や先輩が同席してくれ、また書類作成も、営業事務スタッフがフォローしてくれる環境です。