株式会社エランの過去求人・中途採用情報

法人営業・求職者サポートの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■法人営業
・既存顧客との商談（採用課題や求める人物像のヒアリングなど）
・企業への人材推薦、職場見学のセッティング
・求人広告原稿の作成、スカウトメールの配信、応募者対応

★アパレル業界の仕事をはじめ、事務職・コールセンタースタッフ・通訳・受付・軽作業など、様々な求人を取り扱っています。

■求職者のサポート
・ご登録面談～お仕事紹介、マッチング
・就業後のアフターフォロー（労務管理や給与チェックなど）

★求職者が持つスキルや魅力を存分に発揮できる仕事を紹介していきましょう！

※ゆくゆくは、電話やメールによる新規顧客企業へのアプローチをお任せします。グループ会社からの紹介などが多く、企業から一定の信頼を得られているため、安心して取り組んでください。
※本人のご希望やこれまでの経験、スキルを考慮した上で、「人材派遣」「人材紹介」「求人広告」のいずれかの事業部門に配属されます。

【拠点拡大も図る成長企業だから叶う、早期キャリアアップ！】
給与テーブルを開示するなど成果に応じた評価をしっかりと行っているので、モチベーションを高く持ちながら日々の業務に取り組むことが可能。そのため、入社1年以内に昇格を果たした実績もあるなど早期キャリアアップが叶えられます！もちろん、昇格に応じて給与アップもできるため、なかには前職よりも50万円以上の年収を得られた社員もいます！

チーム／組織構成
現在、20～30代を中心としたメンバーが在籍中。特に20代は各拠点に3～4名在籍するなど、多くの若手社員が活躍をしています。会社全体として30名程が在籍する少人数編成なこともあり、自らの意見やアイデアを気軽に発信できる“風通しの良さ”があるのが、当社の特長です！

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問！】35歳未満の方 （長期勤務によるキャリア形成を図るため）
★職種、業種未経験歓迎！
★社会人経験不問、第二新卒の方もOK！
★学歴は一切問いません！
★人柄や意欲を重視した採用です！

【必須条件】
35歳未満の方
⇒長期勤務によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）

【歓迎条件】
◆アパレル業界に興味がある方
◆営業職に興味がある方

～このような方を求めています！～
◇数字にこだわりながら仕事に取り組める方
◇顧客企業との関係構築を大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【U・Iターン歓迎／転勤のない「エリア職」あり！】

※希望を考慮の上、勤務先を決定致します。

■仙台本社
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F

■新宿支社
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F

■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度／業務効率化による残業削減に取り組んでいます！

正社員

転勤の有無によって給与が異なります。ご希望に応じて選択することが可能です。

【★】転勤ありの場合
月給25万円以上＋賞与年2回
※上記にはみなし残業代（22時間分／3万6400円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はございません。
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定致します。

【★】転勤なしの場合
■新宿支社での勤務
月給24万円以上＋賞与年2回
※上記にはみなし残業代（22時間分／3万5,000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はございません。
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定致します。

■その他拠点での勤務
月給23万5,000円以上＋賞与年2回
※上記にはみなし残業代（22時間分／3万4,000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はございません。
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収288万円
～

■社員の年収例
年収400万円（28歳・経験2年）
年収510万円（31歳・経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■退職金積立制度
■社員旅行（2021年・2022年は自粛）
■社内外研修制度
■社内活動（花見、懇親会、BBQ、クリスマス会など／※任意参加です）
■携帯電話・タブレット支給
■ジョブローテーション制度
■女性管理職登用実績あり
■ビジネスカジュアル可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（※社内カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
カレンダー通り
■有給休暇　
初年度10日／有給消化率70％！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）

▼まずは基礎知識を学ぶ研修から！
初日は、当社が手掛ける事業や所属しているグループ、社内ルールなどを説明。その後は、業務上必要となる雇用に関連した法律や労務知識などを最大1ヵ月ほど学びます。

▼知識研修と並行して6ヶ月ほどのOJT研修も実施！
座学研修と並行し、実務経験を積みながら求人原稿の作成方法や企業・求職者への対応方法などを学びます。求職者との面談に先輩社員を同席させたりロールプレイングを行ったりするので、自然と必要な知識・スキルが身に付けられます！

▼晴れて独り立ち！