ＦＲＨＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【土日祝休／残業少なめ】Fレンタカーグループのシステム部門／PCキッティング・問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
社内SEとして、当社を含むFレンタカーグループ全体のシステム全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■PCキッティング作業
■サーバ、ネットワークの構築・保守
■業務システムへのデータ登録
■自社ホームページのメンテナンス
■グループ会社各部署からの問い合わせ対応・ヘルプデスク

入社後はOJTを通して、仕事を覚えていただきます。

＼安定した環境／
わたしたちの役割は、当社を含むグループ会社内のシステム担当として、従業員に快適なシステム環境を提供すること。
社内の業務が中心のため、SEとして他社への派遣や出向はありません。
そのため、会社に腰を据えて仕事に取り組むことができます。

なお、母体となるFレンタカーグループの安定した経営基盤も魅力の一つ。
レンタカーの保有台数は約4,800台で、近畿・中部・首都圏に24店舗を展開しています。
安心して長く仕事を続けていただける環境です。

＼スキルアップも応援／
システム関連・ビジネス関連の外部研修の受講を会社で支援しており、働きながら、さらに知識や技術を磨くことが可能です。
また、資格に応じた手当の支給もあります。

チーム／組織構成
配属先となる大阪営業所のメンバーは8名。主に20代～30代が中心です。
社員同士の繋がりが強く、わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談しやすい環境です。
なお、Fレンタカーグループ全体の従業員数は286名。グループのシステム部門にあたる当社では、グループ会社の従業員と接する機会も多いです。

【未経験歓迎】安定・安心できる環境で、腰を据えて活躍したい方／要普通自動車免許（AT限定可）
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※他の店舗への移動のため、運転をする場合があります。

＜歓迎条件＞ ※必須ではありません。
■社内の問い合わせ対応のご経験をお持ちの方
■社内SE・ヘルプデスク・カスタマーサポート等のご経験をお持ちの方
■「基本情報技術者」以上の資格をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています／
■何事もあきらめずにやり抜くことができる方
■積極的に物事に取り組める方
■仕事とプライベートを両立したい方
■安定した環境で働きたい方
■システム関連の技術を磨きたい方

※業職種未経験歓迎
※学歴不問（高卒、大卒等問わず）・第二新卒歓迎

★転勤なし★
【大阪営業所】大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号 Fレンタカービル 3階

＜アクセス＞
・大阪メトロ千日前線／阪神なんば線「桜川駅」徒歩約5分
・JR大和路線「難波駅」徒歩約9分
・JR大阪環状線「芦原橋駅」徒歩約10分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＼メリハリのある働き方／
残業は少なく、月平均で10時間程度。
業務に追われて無理をすることなく、余裕をもった働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給24万円～29万6,000円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（月5万円まで）
■安全運転手当
■職能手当
■家族手当
■資格手当
※対象となる資格
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・情報処理安全支援士
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・システム監査技術者　など

■賞与
年2回
　※夏・冬、4カ月分
※業績により別途特別ボーナスの支給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／20代
年収550万円／30代
年収730万円／40代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■レンタカー割引制度
■社員旅行
■外部研修（システム関連・ビジネス関連）
※海外研修あり（アメリカ西海岸・イタリア）

＼外部研修の受講支援あり／
当社では、社員の積極的なスキルアップを応援しています。
希望する外部研修へも、積極的に参加できる環境です。
また、資格取得に応じた報奨金や手当も支給しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後から10日～20日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
＼プライベートも大切に／
社員一人ひとりがワークライフバランスを保って働けるよう、有給休暇をしっかり取得しています。
2022年の有給休暇取得率は106％です！
仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。