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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジャストプランニング

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都大田区西蒲田7-35-1宝栄ビル 2F

株式会社ジャストプランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャストプランニングの 募集が終了した求人

上場企業の経理/月給30万円以上/自己資本比率92.2%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

上場企業の経理業務をトータルに経験し、入社早期に、経理部署の中心人物として活躍できます。
具体的な仕事内容
【当社求人のPOINT】
■1994年設立、自己資本比率92.2%を誇る東証スタンダード市場上場企業として、安定した経営基盤を確立しています。
■少数精鋭体制で経理業務が細分化されていないため、上場企業の経理を一貫して経験可能。株主総会運営など多彩な経験も積んでスキルを磨くことができます。
■入社早期に、経理部署の中心人物として活躍が可能です。
■経営層の近くで経営視点を身につけて、当社の次代を担うコアメンバーにキャリアアップできます。
■導入実績6300店舗。外食企業・小売企業の運営をサポートするシステムを自社で開発しています。大手チェーン等の取引も多いため、厳しい経済状勢下でも景気の影響を受けにくく、安定した経営を継続しています。
■20代~30代の若手が主体。年齢や社歴に関係なく活躍可能です。


【具体的な業務】
決算業務(連結)や開示業務など、上場企業の経理業務を中心にお任せします。
未経験の業務については、上司や会計士のサポートを受けながら、身につけていけます。

■決算業務(連結)
■メンバーの経理業務のレビュー
■開示業務
■業務フローの改善
■監査対応 
■株主総会運営の総務業務 など


【入社後の流れ】
上司(役員)・会計士が経理業務や当社についてレクチャー

入社早期に下記の業務を担当
・経験の浅いメンバーの経理業務のレビュー
・決算業務

上司のアドバイスを受けながら、上場企業ならではの経理実務に挑戦!

チーム/組織構成
■今回募集するのは、経理部署の上司(役員)に次ぐポジション。といっても、経理業務の経験をお持ちであればOK。上場企業の経理や連結決算等の経験は問いません。入社早期に、経理の中心として活躍できるチャンスです。
■当社代表は40代前半。役員も40代が多く、若手が活躍している会社です。
■社員の挑戦をバックアップする風土のもと。20代~30代の若手が重要なポジションを任され、伸び伸びと力を発揮しています。
■社員の意見を柔軟に取り入れる、オープンな社風。風通しが良く働きやすい環境で、年齢や社歴等に関係なく、活躍できます。

対象となる方

【学歴不問】経理業務の経験(経験年数不問)をお持ちの方 ※上場企業の経理や連結決算の経験は問いません
※業界経験不問

【必須条件】
■経理業務の経験をお持ちの方
※経験年数や業界経験は問いません。
※上場企業の経理経験、連結決済業務の経験は不問です。

【こんな経験をお持ちであれば、なお歓迎】
■月次決算・年次決算の経験
■少人数の組織で幅広い経理業務に携わってきた経験

【こんな方に最適です】
■上場企業の経理に挑戦したい
■幅広い経験を積み、ワンランク上の経理職に成長したい
■経理部署の中心メンバーとして力を発揮したい

勤務地

【転勤なし】本社:東京都大田区 ★「蒲田駅」徒歩7分・「蓮沼駅」徒歩3分

【勤務地詳細】
本社:東京都大田区西蒲田7-35-1 宝栄ビル2F
<アクセス>
・京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩7分
・東急池上線「蓮沼駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/8:00~20:00
・コアタイム/10:00~16:00
・標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~40万円
※経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定いたします。
※上記月給額には月30時間分の固定残業代月5万5900円~月7万4500円が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、追加で時間外手当を全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~560万円

■社員の年収例
年収例420万円~560万円/入社1年目想定年収

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■子供手当

■資格取得支援制度
■外部セミナー受講補助
■書籍購入補助
■定期健康診断
■直営店飲食代金30%OFF(蒲田に3店舗あり)
■社内イベント(100%会社負担)
※感染症対策で休止中
■社員旅行(100%会社負担・お小遣いも支給)
※感染症対策で休止中
<実績>
グアム、サイパン、沖縄、北海道
このほか毎年年末には、みんなで温泉旅行へ!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2023/6/8〜2023/8/2)

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