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新日本ホームズ株式会社

住宅(ハウスメーカー)

福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22折尾メディカルビル5F

新日本ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本ホームズ株式会社の 募集が終了した求人

営業/新規開拓ゼロ!自由設計の家づくりをプロデュース

  • 正社員
仕事内容

【新規開拓ゼロ】アウトドア住宅など、住みたい家=売りたい家をプロデュース
具体的な仕事内容
■■■ 具体的な仕事内容 ■■■
当社のモデルホームに来場されたお客様に接客をし、チームの中心となって家づくりのプランニング・プロデュースを行います。

<仕事の流れ>
▼お客様へヒアリング
▼設計プランの作成
▼設計プランのご提案(設計士も同行します)
▼各種書類作成
▼設計・施工管理部門など、社内他部署との打ち合わせ
▼お引渡し後のフォローなど 
※住宅営業未経験の方は、先輩の同行アリでスタート!

<効率の良い働き方でプライベートも充実>
顧客管理はクラウドサービスを導入しており、会社が貸与するノートPCでどこからでもリモートワーク可能。すき間時間にサクッと書類を作ったり、現場から直帰して自宅から報告書を送信したり、効率よく働けます。

<施工エリア>
福岡支店では、西は糸島・唐津(一部佐賀市)から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを担当。


■■■ 当社独自の魅力 ■■■
【 自分の考えた家がカタチになる 】
お客様の「こういう家を建てたい」という想いを受けて、設計士にオーダーを出し、提案プランを作り上げます。自分が考えた家がカタチになります!
規格住宅ではなく、自由設計の注文住宅ならではのやりがいがあります。

【 新規開拓ゼロ 紹介・リピートのお客様も多数 】
住宅展示場の来場者、住宅情報サイトや自社HPなどからの資料請求者などに接客をするため、新規開拓はゼロ。
一度当社で家を建てられた方からのご紹介が多いのも、地元で41年に渡る実績と信頼がある当社ならではの優位性です。

【 住みたい家=売りたい家をご提案できる 】
Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営、GORDON MILLER と提携した「THE HOUSE GARAGE PROJECT」など、最新のトレンドを取り入れた事業戦略が進んでいます。
Snow PeakやGORDON MILLER のファンが当社のモデルホームを訪れてくださることも多く、スムーズに営業ができます。
アウトドアライフがお好きな方、遊び心のあるご提案がしたい方は、特に楽しくプランニングができますよ!

チーム/組織構成
■福岡支店営業部:3名

対象となる方

【学歴不問】住宅営業やリフォーム営業などの経験者歓迎! ◎要普免(AT可)
【必須となる条件】
■普通自動車免許第一種(AT可)
■営業職の実務経験がある方
 ※住宅営業やリフォーム営業など、住環境に関わる営業の経験をお持ちの方は特に歓迎!
 ※10年以上の実務経験があるベテランも歓迎!

【こんな方を歓迎します!】
□家づくりに興味のある方
□裁量のある提案をしたい方
□商品力に自信を持って提案したい方

勤務地

【県外転勤なし】当社<福岡支店>への配属です

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大手門2丁目3番13号
※担当となるモデルホームは、「マリナ通りモデルホーム」です(福岡市西区愛宕4-21 hit住宅展示場マリナ通り内)

★社用車貸与!通勤に使用してOKです

※受動喫煙対策:社内全面禁煙

勤務時間

10:00~18:30 (実働7時間30分/休憩60分)

※スケジュール管理や仕事の進め方はあなたが決めてOK!

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(試用期間中、給与など勤務条件に変動なし)

給与

月給:21万3,000円~33万5,000円 (固定残業代含む)+ 諸手当+インセンティブ(月平均15万円~30万円可能)
※上記は営業経験者のみ。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月3万7,000円~7万円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

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【年収例1 年間5棟の成約を達成した場合】
月給25万円(固定残業代含む)×12 + インセンティブおよびボーナス170万円 
=年収470万円!

【年収例2 年間8棟の成約を達成した場合】
月給25万円(固定残業代含む)×12 + インセンティブおよびボーナス420万円
=年収720万円!!

※住宅営業としてインセンティブ比率は高くなりますが、入社後3カ月~半年程度は【特別手当】として月10万円を支給し、転職をサポートします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
・契約~施工完了棟数1棟当たり15~30万円
・提案した商品の粗利から一定の割合で支給
※施工完了棟数は、ベテラン社員になると年間10棟以上、入社5年目ぐらいの中堅社員で5棟ほどの実績です。

■営業経験者の方への特別手当あり!
・入社後3カ月~半年程度、月額10万円の特別手当を支給します!

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■再雇用制度あり(65歳まで/定年:60歳)
■資格手当(宅建、建築士、インテリアコーディネーター等)
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■社長研修(全国で実施される、建築・営業などの研修に会社負担で参加できます)
■国内視察研修
■海外視察研修
■社員旅行など

休日・休暇

<年間休日>
100日

<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜日・隔週木曜日) ※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日)
■その他長期休暇(連続5日休暇制度)あり


出典:doda求人情報(2023/6/8〜2023/8/2)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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