株式会社ＬＡプロデュースの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬＡプロデュースの募集が終了した求人

不動産法人営業／月給27万円～／年休130日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【収益・事業用不動産の仲介及び買取】未経験から、投資開発事業部門で活躍できる人材を育てます！
具体的な仕事内容
★収益・事業用不動産の売主と買主をつなぐ仕事をお任せします。
★ビル一棟丸ごとを扱うなど、ダイナミックな仕事を行えるポジションです。
★不動産業界の経験はもちろん、営業経験のない方も歓迎します！
★不動産営業ですが、法人が顧客となる仲介ですので、土日祝休みの完全週休2日制です！

【この仕事で主に扱う物件の一例】
・ビル（ワンフロア、一棟丸々など）
・マンション（一室・一棟丸々など）
・中古戸建　など

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◆具体的には
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■物件の情報収取
■物件周辺のマーケット調査(机上）、物件現地および役所調査
■仕入（価格）および販売の計画策定
■契約書や重要事項説明書、査定書など
■契約業務　など

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◆当社の営業部門の配属について
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当社の営業は主に次の2部門に分かれています。

[1]用地開発事業（土地の仕入れ・開発・販売）
[2]投資開発事業（収益・事業用不動産の購入）

今回は、[2]の投資開発部門での営業職の募集ですが、社員が主体的に仕事に関われる当社は、営業の手法も本人次第。
「用地仕入れから携わりたい！」
「お客様からご要望があったので、リノベして再販したい！」
など、当社に「●●をやってはいけない」というルールはないため、業務上の垣根なく提案を行うことが可能です。

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◆今後のキャリアパスについて
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設立から16年ながら急成長中の当社。
今まさに、人材を増やしながら大きく飛躍していこうとしているところです。
そのため、年齢や入社年次に関わらず、頑張る力があればステップアップができる環境です。
実際に、未経験で入社して4年目に課長になった人、パートから正社員になり2年で課長になった人もいます。

チーム／組織構成
営業部では現在9名の社員が活躍しています。
そのうち20代が3名、30代が2名と若手が活躍しやすい環境です。

対象となる方

【大卒以上】★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★若手社員活躍中【9月入社間に合います！】
【大卒以上】★完全未経験の方も大歓迎！育成を前提とした募集です。
★スキル・経験よりも人柄・意欲重視しております。

【こんな方なら楽しく働ける仕事です】
□柔軟な発想ができる
□ものづくりに興味がある
□ワークライフバランスを大切にしたい
□自主性を尊重してもらえる職場で働きたい

【こんな力が身に付きます】
□物の価値を再定義する力
□大きな資金が動くビジネスに関わる力
□不動産の仕入れから売買まで、広く扱える力

【活かせる経験やスキル】※必須ではありません
□不動産業界でのご経験（分野不問）
□業界問わず、なんらかの営業経験
※営業未経験でも、販売職など「人と接する」経験のある方

選考のポイント

お人柄重視の選考を行っています。
面接では、輝かしい学歴や表面上の職歴よりも、あなた自身の想いや、これまで社会でどう頑張ってきたかなどをお伝えください。

勤務地

【東京駅徒歩5分/京橋駅徒歩1分】◎転居を伴う転勤なし

■本社
東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル11F

＜アクセス＞
・各線「東京駅」より徒歩5分
・各線「京橋駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件に変動はありません）

給与

■月給27万円以上＋賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇

【『安定収入』と『頑張った分の収入UP』の両方を実現】
◆安定の固定給制
月毎のインセンティブ制度では、月によって収入が不安定になってしまうことも。
そこで当社では、固定給制を採用しています。
全くの未経験でも月給27万円以上のスタートと高水準なので、毎月大きな上下がなく、安定的に高収入を得ることができます。

◆結果だけでなく努力やチャレンジも評価！
結果だけではなく、過程でもしっかり評価します。

◆不動産関連の資格保持者は月給30万円以上＋賞与年2回

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収430万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■研修制度（2016年ハワイ・2017年ロサンゼルス・2018年ドバイ・2019年ニューヨーク）
【ユニークな研修旅行】
「仕事柄、上質なものに触れる機会は大切」
「ただのBBQやレクリエーションでは得られない体験を」
そんな社長の想いを受け、社員が中心となって毎年特別な研修旅行を計画・実行しています！

2022年度は、3日間かけて京都・大阪・三重（伊勢・志摩）へ行きました。
宿泊は全て、普段なかなか宿泊することのないような超一流ホテル。
上質な内装、おもてなし、ホスピタリティなどに触れることで、社員の『本物志向』を刺激する旅となりました。
コロナ禍が落ち着き次第、海外研修も再開予定です。

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
★男女問わず、ライフワークバランスを大切にできる環境です。
★ご家庭を持っている営業社員もたくさんいます。