株式会社メディカルフロンティアの過去求人・中途採用情報

【ほぼ未経験スタート！】SNSを用いた広報・PR業務のお仕事／希望や適正に合わせて業務をお任せ★
具体的な仕事内容
■キャスティング業務
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・アポイントの取得（架電やメール）
・インフルエンサー本人や所属事務所との交渉業務
・一般モニターの応募管理や、面談調整
・施術や撮影を行うクリニック選定と調整業務
・コラボ動画からの予約数、来院数の分析、管理業務
・撮影立ち合いから公開までの管理


■数値の集計・分析・改善提案・進行管理業務
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・各クリニックやドクターアカウントのSNS投稿における数値集計や分析
・PV増加につなげるための改善提案
・SNS投稿の効果を最大化させるためのスケジュール進行管理


■SNSのアカウント投稿・運用
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・各種SNSの投稿・運用
└ 主なSNSは・TikTok・Instagram・YouTubeとなります
・投稿スケジュール更新、進行管理
・クリニックとの調整
・その他付随する業務


■SNS運用にあたるサポート業務
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・競合他社のSNSリサーチ
・各種SNSの運用サポート
・SNS投稿への問い合わせやコメントの返答提案・指示出し業務


■SNS動画制作
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・公式YouTube／TikTok／Instagram向けの動画撮影・編集
・クリニックとの撮影調整業務
・プロジェクト進行管理
・その他付随業務
※撮影・編集は基本的にスマートフォンで行います。
　専門的なスキルは必要ありません！
※2次面接時に撮影・編集をした動画を見せていただきます。
　こちらの業務内容を希望される方は予めご準備をお願いします。


☆経験や適性に応じてポジションを決定します。

配属ポジションにより出張の可能性もございます。
ご興味をお持ちいただけましたらぜひご質問・ご応募ください！

チーム／組織構成
配属予定のSNSマーケティング部は、約80名ほど在籍。20代女性のメンバーが多く、フラットな雰囲気です。入社後は上司や先輩から、仕事の流れを丁寧に教われるので、未経験の方も安心してください！

現在活躍する先輩たちも元アパレル販売員、航空業界スタッフ、保険営業など、ほかの業界から未経験でスタートしています。

☆女性の管理職も活躍中

〈学歴不問／未経験歓迎！〉SNSやトレンドに興味がある方・美容が好きな方にぴったり★
《応募条件》
ご経験は一切不問。お人柄を重視した採用を行います。
必要なスキルはすべて、入社後に教えますのでご安心ください！

〈活かせる経験・求める人物像〉
◇販売、営業経験等で数値目標を追った経験
◇基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの経験など）
◇SNSやトレンドへの興味関心がある方
◇企画力や分析力を活かして働きたい方
◇スマートフォンを使った動画の撮影・編集経験

＜東京本社＞
〒105-0003 東京都港区西新橋3‐25‐33　フロンティア御成門1・3・4・6・7F
※転勤なし※

〈アクセス〉
・都営三田線「御成門駅」より徒歩３分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
・JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩15分

※敷地内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員／契約社員
【正社員】
試用期間：6カ月

【契約社員】
試用期間：6カ月
※3カ月ごとに更新あり
※正社員登用あり

・試用期間中の給与に変更あり

月給：23万円～38万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は、月給20万円～となります
※残業代は分単位で支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収310万円
～500万円

■交通費支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■時短勤務制度（勤続1年～／小学校に入学する年の3月31日まで）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
■懇親会補助

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
週休2日・シフト制（月9～10日休み）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率100%）
■産前産後休暇（取得率100%）
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

福利厚生で施術割引制度がありますので、美容医療に興味がある方はぜひご活用ください。実際に医療脱毛などで利用しているメンバーも多く、お得に施術ができると大好評！ 自分が施術を体験してみて、それが広報やPRに活きることもあるでしょう！