株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【OJTあり】新規プロジェクトのWebディレクションをお任せ。まずはアシスタント的な役割から成長を！
具体的な仕事内容
＝＝【仕事内容】＝＝
今回は、昨年度よりスタートした
新規プロジェクトのコアメンバーとして
活躍していただく方を募集します。

■仕様書の作成
主にスプレッドシートで
「どんな画面を作りたいか」
「どんな仕様を追加したいか」を
エンジニアに指示できるよう文書化します。
フォーマットがあるので作りやすいです。

■大枠の要件定義に伴うクライアントとの打合せ
2週間に1回の定例会議で
進捗状況を報告します。

■プロジェクトや開発タスクのスケジュール管理
■メンバーへのタスク割り振り
エンジニアへの依頼や進捗状況の確認、
次回の仕様変更に関する
スケジューリングなど
全体がうまく機能するように
声かけや調整を行ないます。

＝＝【携わるサービスの概要】＝＝
・クリエイター活動支援のためのプラットフォームサービス
・クリエイターは画像・動画コンテンツを無料・有料で公開可能
└単品販売またはサブスクリプション形式
・ユーザーが各コンテンツに対して感想を伝えられるコメント機能付き
└ユーザーからクリエイターに対してスーパーコメント（有料）可能
・ユーザーとクリエイターが個別にやり取りできるDM機能あり

▽初回リリース後の開発予定機能
・ライブ配信機能
・コンテンツ種別の拡張（音声・テキスト）
・その他サイト利用者からのFBも随時反映予定

＝＝【仕事のポイント】＝＝
★基礎から学べる★
入社前はWeb業界の専門用語などが
分からなくても全く問題ありません！
現状、PMとエンジニアが
細かいディレクションを担っているため
まずはアシスタントというポジションで
できることからお任せします。
分からないことは積極的に聞くなど
コミュニケーションを取ることからスタート。
Webサイトの開発～運営には
確固たる実績がある当社だからこそ
自発的に動けば、蓄積されたノウハウを
しっかり学べます！

★大きな裁量がある★
クライアントとの距離が近いので
企画段階から携わることも多いです。
アイデアを活かせるチャンスが
豊富なので大きなやりがいがあります！
ユーザーの反応もダイレクトに
知ることができ、分析と改善がしやすいです。

チーム／組織構成
20代の男性5名が活躍中です！

■男女比：男：女＝5：0
■年齢構成：20代半ば～後半

★「人の役に立ちたい」「チームワークを活かした仕事がしたい」という思いをお持ちの方、歓迎！
▽下記に当てはまる方
■社会人経験1年以上
■コミュニケーション能力を生かした業務経験がある方
■Web業界に興味がある方
■チームで仕事することが好きな方
■ヒアリングやディスカッションが得意な方
■学習意欲がある方
└一緒に働くメンバーとやり取りするために、
ある程度の開発知識を身に付けていただく必要があるため

──────────

今回はWeb知識や経験よりも、
挑戦したい！
チームで仕事をやり遂げたい！
といった前向きな気持ちがある方を求めています。

もちろん、経験を生かしたい方も大歓迎！

私たちと一緒に新規プロジェクトを
盛り上げていきませんか？

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★ぜひ選考時にアピールを！
他者と協力してアイデアを形にしたり、他者の意見を吸い上げて状況を改善した経験があればお聞かせください◎しっかりと評価し、選考させていただきます。

＜転居を伴う転勤はありません＞
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
└ 渋谷の眺めを一望できます！

※面接会場は13F（現在、一次面接はオンラインにて実施）

◆在宅勤務OK！
離れて勤務していても情報交換しやすいように、チャットツールなどを導入しています。時代に合った働き方を積極的に取り入れています！

【アクセス】
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
・各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
◎時間外労働はゼロではありませんが、効率的な働き方を推奨して残業削減に力を注いでいます。

◆時差出勤OK！
プライベートで予定があるときは、7時～12時の間で好きな時間に出勤OK（週1回まで／実働8時間）。
メンバーは英語や中国語のスクールに行くなど、効果的に活用しています。
■平均残業時間
9時間

程度（2022年度実績）

正社員
試用期間2ヶ月間あり（待遇の変動なし）
※試用期間終了後、実績に応じて昇給の可能性有

月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（50,900円～81,500円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【社員の年収例】
年収390万円（20代半ば/入社1年目）
年収460万円（20代後半/入社3年目）
年収560万円（30代前半/入社3年目）

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績賞与／直近5年間支給実績有

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～（月給25万円～＋各種手当＋業績賞与の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■在宅手当
■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき月5,000円）
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳迄）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型自由
■在宅勤務（相談可）
【居心地のいいオフィス環境と暮らしを楽しめる制度】
■ウォーターサーバー、コーヒー無料（スターバックスセルフマシーン設置）
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（社員旅行、懇親会等／参加自由、会社が費用負担）

…など、安定基盤のグループ企業ならではの働きやすい環境！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与）

☆『健康経営優良法人2023』や『えるぼし認定』などにも認定されている当社。
　ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

社員の成長を大切にしている当社では、オンラインの学習サイトで規程範囲の講座が受け放題！マーケティング・IT・データサイエンスなど幅広いカテゴリがあり、興味のある分野を見つけたり、深堀りすることができます。
また、専門書籍の購入費やセミナーの参加費も、会社が負担しています。Web業界の知識を深められる環境が整っています。

「自分は部下を指導したり、組織作りに貢献したい」「私は特定のスキルを磨き、業務面から組織に貢献したい」など、人によってキャリア志向は異なります。キャリアフローが2種類あるため、一人ひとりが理想の将来像を描ける会社です。

その他、年2回の人事考課があるため、しっかりフィードバックできる仕組み作りをしています。人事制度は社員の意見を聞きながら、随時ブラッシュアップしています！

ディレクターとして活躍したいけど、「自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。

当社は「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人」として、経産省が制定する『健康経営優良法人（ブライト500）』にも7年連続で選出されています。
また、今年度より女性の活躍を推進している企業が取得できる『えるぼし認定』もいただいており、女性が活躍できる環境も整っております。

◎残業は平均9時間程度
◎土日祝休みで完全週休2日制
◎休日は年間127日
◎リモート勤務や時差出勤OK。ライフスタイルに合った働き方を推奨しています。