高橋カーテンウォール工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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高橋カーテンウォール工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
高橋カーテンウォール工業株式会社の 募集が終了した求人
事務職/業界トップシェアの安定企業/残業20h以下/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【あなたの事務スキルを活かせます】来客対応、社員の勤怠管理、小口出勤の出納管理などをお任せします!
具体的な仕事内容
工場運営におけるサポート業務がメインとなります。事務経験があればすぐに慣れていただけるお仕事です。幅広い業務に携われるため、経験を重ねて今まで以上に事務スキルを磨けます!
<具体的な仕事内容>
◆来客対応、電話・ファックスの受付対応
◆文書の収受、発送、伝達、保管及び決済手続き
◆社印の押印や保管
◆事務用品などの消耗品や什器備品の購入、管理
◆社員の勤怠管理、諸届けの受理、出張、その他人事に関する業務
◆工場における服務規律の維持に関する業務
◆労働関係法令に関する諸手続き
◆社員寮、食堂、その他福利厚生に関する業務
◆小口出勤の出納管理、など
<資格取得支援制度を使ってスキルアップ可能>
会社が取得を推奨している建設・製造業に関わる資格は、会社負担で取得することができます。
取得後にはお祝い金や資格手当も支給。
事務職でもコンクリート技士や、
衛生管理者の資格を取得しているメンバーもいます!
<将来的に管理職へキャリアアップも!>
当社では等級制を用いているため、
頑張りに応じて給与のベースアップも可能。
主任→課長代理→課長と管理職も目指すことができます!実際に女性管理職も活躍しています☆
チーム/組織構成
<入社後のフォロー体制>
育成担当がついて、
OJTを通じて業務をレクチャー!
業界に関する専門知識などは社内勉強会も実施しているため、入社後に身につけることができます。入社半年もすれば、ある程度の業務をこなせるようになります!
<一緒に働く先輩社員について>
事務職は現在4名が活躍中。
若手メンバーからベテランまで、
幅広い年齢層のメンバー在籍しています。
フレンドリーな人ばかりで穏やかな雰囲気のなか、お互いにフォローしあって業務を進めています。
【業種未経験・第二新卒歓迎】【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須要件】
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方
【こんな方を歓迎】
◎事務経験を活かして活躍したい
◎周りとコミュニケーションを取るのが得意
◎優先順位をつけて仕事に取り組める
◎コツコツと地道に仕事をするのが好き
◎自分で考えて行動ができる
◎ものづくりに携わる会社で働きたい
☆業種・未経験歓迎
☆ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします!
【マイカー通勤可能】【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<滋賀工場> 滋賀県甲賀市信楽町西349-1/「信楽駅」車で5分
※主に空調設備の整った事務所内での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1年単位(年間総所定労働時間1911時間)の変形労働時間制を採用しています。
・1週間あたりの平均労働時間40時間
・1日の労働時間7.5時間/休憩90分
<勤務例>
8:00~17:00
■平均残業時間
19時間
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の条件・待遇に変更なし)
月給19万円~22万円
※年齢や経験によって決定します。
※別途各種手当を支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆家族手当(月1万円/18歳以下扶養者対象)
◆役職手当(月1万円~)
◆資格手当(月2000円~)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収266万円
~308万円
■社員の年収例
入社3年目:314万円~356万円
入社5年目:358万円~400万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆保養所利用
◆制服貸与
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度
◆車通勤OK
<その他ユニークな制度あり!>
◆書籍購入サポート制度
(年間1万円まで支給)
◆なんでも提案制度
(どんな提案でも報奨金1件につき500円支給、採用されれば3000円以上支給!)
※過去に有った提案
・住宅手当(家賃補助)支給対象者を見直して欲しい
・人間ドックの対象者の規定を緩和してほしい など
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、第2・4・5土曜日、偶数月第3土曜日 ※当社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4+土日)
■夏季休暇
(5日間+土日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり・育休後復帰率100%)
■介護休暇
平均有給取得日数:12.9日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)