イケア・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【オープニングスタッフ】IKEA前橋で、お客様に楽しいショッピング体験を提供するお仕事。
具体的な仕事内容
【ロジスティクス/物流部門】
・コンテナからの荷下ろし(早朝3時から勤務あり)
・ECサイト商品のピッキング
・梱包など ※フォークリフト免許をお持ちの方は活かせます。

【イケアフード/飲食部門】
・売場での接客、お会計（レジ）
・簡単な調理、ショーケースへ商品補充
・商品の陳列・補充、売場の整理整頓・清掃や接客等

【カスタマーリレーションズ/お客様対応部門】
・レジ業務
・お客さまのご案内：グリーティンなど
・スモーランド（お子様お預かりサービス）：お子様が安全に遊べるように管理・運営・イベント企画
・返品・交換カウンター：商品の返品・交換への対応、受渡
・お買い物ツール管理・カート回収業務等

【セールス/販売部門】
・お客様へのお声掛け、購入のサポートやアドバイス
・商品のストック管理・売場作りや整理整頓
・展示品の組み立て・移動など
お客さまに対して、積極的にサービスを提供し、購入のサポートを十分に行い、刺激や満足度を与えられるように商品の展示を工夫したり売り場をきれいに保ちます。


＼入社後の流れ／
イケアのカルチャー、社内のルール、システムの使い方などを学びます。その後はOJT研修を通して業務を覚えていきます。

＼風通しの良い社風／
業務効率化を提案したり、商品陳列のアイデアを出し合ったり。自らの意見を発信して積極的にチャレンジできます。周りのコワーカーと力を合わせよりよいやり方を見つけ実行していきましょう。

＼キャリアパス／
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。

チーム／組織構成
2024年IKEA前橋オープン予定！約200名の社員が在籍予定です

■男女比：管理職の男女比率50対50を達成

【職種・業界未経験歓迎！】★イケアの商品が好きな方、長期的にイケアと共に成長したい方歓迎　◎学歴不問
2023年9月～2023年11月の間の入社が可能な方を募集しております。

☆社会人デビュー、第二新卒歓迎
☆ブランクがある方、社会人経験豊富な方も歓迎です！
☆今回の採用では、10名以上の新たな仲間を募集します

【こんな方に向いています！】
□人と接することが好きな方
□新しいことに挑戦したい方
□柔軟に物事を捉え、臨機応変に対応できる方
□イケアと共に成長したい方
□責任をもって行動できる方

◎語学力は問いません
「将来マネジャー職になって、英語力を活かしたい」という方も歓迎、英語力を活かせる機会がたくさんあります。

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。「経験がないから」「まだ十分な経験を積んでいないから」と遠慮せず、まずはぜひご応募ください。あらゆるバックグラウンドを持つコワーカーが活躍中です。

＜転勤は希望制／マイカー通勤OK！＞
■IKEA前橋 群馬県前橋市亀里町2008 交通：北関東自動車道「前橋南インターチェンジ」より車で約5分 ※屋外喫煙所あり
※駐車場有
※自ら希望しなければ、転勤はありません

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

(物流部門) 3:00～22：00の間でシフト制（実働８時間）
(飲食・販売・お客様対応部門) 8:00 - 21:00の間でシフト制（実働８時間）
※2024年のオープンまでの準備期間は勤務時間が異なりますのでご了承ください。


＜シフト例＞
■ 5:00～14:00（実働8時間／休憩1時間）
■ 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※月の平均残業時間は約5～10時間
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
※試用期間は6カ月（待遇に変更はありません）

月給20.6万円＋業績連動型賞与

■賞与
年1回
（業績連動型賞与／1カ月分程度）※支給なしの場合もあります

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限1,530円／日）
■Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
☆年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。
■イケア生命保険・長期療養保険
■企業型確定拠出年金（退職金制度：勤続3年以上）
■出産・育児支援（男女ともに育休復帰時のボーナスあり）

【その他】
■マイカー通勤可／駐車場完備
■ユニフォーム貸与
■食事補助（社内食堂あり）
■社員割引制度
■ロッカー室・シャワー室完備
■クリスマスプレゼント
■ボーナスプログラム（成果型ボーナス制度）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上（平均10日／シフト制）☆基本的に月に1度は土日連続の休みあり。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後より付与）☆1週間以上の連休取得可能です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり　☆男性もパートナーの産前産後に有給取得可能
■育児休暇
※取得実績あり　☆時短勤務OK
■介護休暇
■看護休暇
■家族介護休暇
■私傷病休暇
■子の看護休暇
■パタニティ休暇（父親の有給休暇）
■パートナーの育児休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

＼年休127日に加え、1～2週間の長期休暇が取得できます／
1～2週間まとめて有給休暇を取るのは、イケアでは当たり前のこと。休むときはしっかり休んでリフレッシュすることで、よい仕事につながります。チームリーダーやマネジャーが積極的に取得しているため、全コワーカーがプライベートも充実させています。

・すべての国、階級、役職で50対50のジェンダーバランスを目指しています
・管理職の男女比率50対50を達成
・職場と家庭でのイクオリティ（平等）に対するアクション
・性的指向やジェンダーアイデンティティに関係なく、誰もが平等に機会を得られます

時間限定で働きたい方必見！！
短時間正社員も同時募集中です。

■仕事内容・勤務地：　フルタイム正社員と同一
■勤務日時：　週12～24時間契約または週 25～38時間契約（ビジネスニーズにあわせ勤務時間が週ごとに変動するシフト制）
■給与：　時給1,300円 （昇給あり）
■待遇・福利厚生：　フルタイム正社員と同一
※短時間正社員をご希望の方は応募時にお知らせください。