千年エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

千年エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

メーカーの生産管理／未経験OK／残業10h未満／設立42年

正社員
転勤なし

仕事内容

☆研修あり☆生産管理として、顧客とのスケジュールや納期の管理、現場メンバーの指揮をお任せいたします！
具体的な仕事内容
研修やOJTを通し基礎知識を身に着けた後、生産管理としてスケジュールや生産現場の管理をお任せいたします！

＜具体的な仕事内容＞
■客先納期と現場納期のバランス調整
■営業部を通じた顧客間連携
■当社システムを利用した
　作業工程全体の把握とスケジュール管理
■メンバーのシフト管理
■現場での指示出し
■アルバイト・パートの育成

☆POINT1：安心の研修＆OJTでしっかり成長
入社後は2～3カ月間現場と連携を取り、仕事の流れを把握します。Web研修で生産管理に必要な知識を身に着けたり、状況に応じて外部講習に参加するなど、教育体制は抜群！今までの経験問わず、誰もが生産管理に挑戦できる環境です！

☆PIONT2：専門知識＜対人スキル
当社のものづくりは専門的な知識を必要とする機械を操作するよりも、手作業で進めるケースが多いです。人と接する仕事の経験や、コミュニケーションスキルのある方こそ、その強みを活かし、現場の指揮をうまく取れるでしょう！周りのメンバーは顔を合わせれば明るく挨拶を交わしてくれる人ばかりの環境なので、チームワークも抜群です！

☆POINT3：安定感と先進性の共存
メーカーとして40年以上の歴史を誇る当社ですが、一方でおしゃれなオフィスでモチベーションを上げるなど、安定した歴史の中にも挑戦するマインドを秘めています！多くの時間を過ごすオフィスだからこそ快適に過ごしてほしい。そんな想いから、ゴルフ練習のスペースや、複数の機器が常設されたトレーニングスペースがあったり、マッサージ機があったりと、ちょっとユニークなオフィスに仕上げました！

※将来的に工場長として全体の管理、マネジメントにも挑戦できます。

チーム／組織構成
社長が40代、平均年齢が34歳、現場で働くメンバーも若手が多く風通しの良い職場です！
トップダウンではなく、「みんなで会社を作っていこう」といった意識のもと日々業務に取り組んでいます！

☆女性管理職の比率は33％

■定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎】ものづくりに興味がある・新たなキャリアを築きたい方大歓迎です！
＜必須条件＞
■ものづくりに興味がある方
■PCの基本操作ができる方
■周りと協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

＜活かせるスキル＞
■人と接する仕事の経験がある方
■トップダウンではなく自分主体で活躍したい方
■自分の意見を反映させた働き方を望んでいる方
■チームワークを重要視している方
■安定した環境でプライベートも大切にしたい方
■会社と共に自分も成長していきたいという意欲のある方
■スケジュール管理が得意な方

※海外にも提携先工場があるため、語学力（英語・中国語）がある方は活かせます！

☆第二新卒歓迎
☆学歴不問

勤務地

【転勤なし】
＜本社＞
愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4

＜アクセス＞
名鉄「大同町駅」「柴田駅」～各徒歩5分

◆2020年に新築移転しました◆
「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。

勤務時間

9:00～18:00 （休憩75分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上＋賞与2~5カ月分（年2回に分けて支給）
※経験などを考慮の上、相談して決めましょう

■賞与
年2回
（6月・12月／4カ月分・2022年実績）

■昇給
昇給あり※年2回の目標管理面談時にて決定

■入社時の想定年収
年収350万円
～425万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費規定支給（上限3万円／月）
■退職金制度あり（定年60歳）
■退職金共済
■生命共済
■外部研修制度
■社員旅行（年1回・現在は休止中。過去には沖縄・台湾・ベトナムなど）
■会員制リゾート施設利用可
■定期健康診断（年1回）
■『OFFICE DE YASAI』さんを導入しているので、負担金100円又は200円で美味しい総菜＆LUNCHを食べる事ができます。
また、たくさん食べたい！という方のために、261円で『吉浜』さんのお重ボリューム弁当も提供しています
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■無料のコーヒー提供
■マッサージ機あり
■ゴルフ練習スペースあり
■健康維持や体幹を鍛えるための各種トレーニング機器が充実
■時短勤務（実績あり）
■在宅勤務（実績あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回の土曜出勤※第３又は第4のどちらかのみ
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■創立記念休暇（12/14・半日）

◆直近3年間の育休取得率、復職率はともに100％。
産休・育休を取得した社員は全員復職し、継続して勤務しています。

【主要納入先/エンドユーザー】

愛知電機株式会社、愛知時計電機株式会社、アイホン株式会社、新電元工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、豊田通商株式会社、株式会社畑屋製作所、パナソニック株式会社、パロマ株式会社、株式会社日立製作所、株式会社PFU、富士電機株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社LIXIL　など
※順不同・敬称略

出典：doda求人情報（2023/6/5〜2023/7/30）