コーナン商事株式会社の過去求人・中途採用情報

《地域限定職も選択可★20～30代未経験活躍中》東証プライム上場企業でキャリアアップ
具体的な仕事内容
「ホームセンターコーナン」または「コーナンPRO」の店舗にて、レジ・接客・事務作業などをお任せします。お客様への日々の接客を通じて、地域の方々から愛されるお店づくりを一緒に目指しましょう。

《未経験の方でも安心の教育制度》
入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。約25部門に分かれる商品群のうち、まずは1～2部門を担当。お客様への応対や売場管理、発注・在庫管理などを学んでいただきます。電動ドライバーなどを使って自分たちで売り場コーナーを一からつくることもあり、知識が自然と身につきますよ。

《早期のキャリアアップが可能》
店長資格やバイヤー資格など、様々な社内資格を設けています。社歴や年齢に関係なく受験資格が認められていて、早期の昇格を目指せます。入社5～6年後には、バイヤー業務や商品開発にも携わることも可能。長く活躍していただけるよう、様々なキャリアを用意しています。実際に、未経験入社で活躍している社員が多数います！

《資格取得で収入もアップ》
人材の育成に力を入れているため、専門的な知識やスキルを習得できる環境です。勉強会や資格取得支援を実施。「DIYアドバイザー」や「インテリアコーディネーター」「販売士」などの資格取得も目指せます。取得後は、資格手当としてしっかりと支給されるため、スキルも収入も上げることが可能です。

《全国に500店舗以上を展開！積極採用中！》
お客様満足度の向上を目的に、店舗数の拡大や商品開発など更に注力をし、全社で100名規模の増員計画があります。今回は中国・四国・東海エリアに勤務いただける方を積極的に採用いたします。イチからスキルを身につけ成長できる環境があるので、未経験の方も安心してチャレンジできます。

チーム／組織構成
20代から30代のスタッフが活躍しています。
社歴や年齢に関係なく受験資格が認められていて、早期の昇格を目指せる環境です。

【未経験歓迎！】★学歴：高卒以上／第二新卒／ブランクありの方もOK！★男女共に活躍中です！
《中国・四国・東海エリア》
人柄重視で積極採用中！未経験・第二新卒（2022年卒もOK）大歓迎！
上場企業の安定した経営基盤のもと、一緒に成長していきましょう！周りでは常に先輩社員が寄り添い、丁寧にサポートします。

《関東・関西エリア》
拡大期につき、経験者を募集中！
下記の経験、スキルをお持ちの方、優遇します！

・ドラッグストア、ディスカウントストア等で責任者の経験をお持ちの方
・専門業態（自転車整備、登録販売、農業資材、園芸店、作業アパレル、建材、ペット）で豊富な経験をお持ちの方

※売上好調・売り場強化中につき、【自転車技士】【安全整備士】の資格をお持ちの方、大歓迎(資格手当あり)

《当社では、こんな方が活躍しています》
・人と話をするのが楽しい
・相手が笑顔になってくれると嬉しい
・プライベートも仕事も楽しみたい
・インテリアやDIYに興味がある
・チームで何かを成し遂げたい

関東・関西・四国・中国・東海エリアの「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗
★各地域、人柄重視で積極採用中！

※転居を伴う転勤はありません／地域限定職のみ
※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能

■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉
■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
■中国エリア…岡山、広島
■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知
■東海エリア…愛知

詳細は下記URLからご確認ください。
http://www.hc-kohnan.com/shop/

①ホームセンター／8：00～22：00の間でシフト制（実働8時間）
②PRO／6：30～21：00の間でシフト制（実働8時間）
⇒①②は希望を考慮の上決定
　　　　　
※店舗・営業時間により異なります

《平均残業時間》
月16時間程度（2020年度実績）
※全従業員の総残業時間の平均となります

《シフト例》
9：00～18：00、12：30～21：30 など
■平均残業時間
16時間

正社員

月給21万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当

※家族手当・資格手当など手当も充実！
※上記はあくまで最低給与額です。
　年齢などを考慮し、当社規定により
　決定いたします。
※時間外手当、通勤手当などの諸手当は
　別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当
■役職手当
■各種資格手当（DIYアドバイザー、インテリアコーディネーター、販売士など）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
前後スタート（各自経験によります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■確定拠出年金
■株式給付信託
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■従業員割引制度
■帰省社員補助制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■育児・介護休業制度
次世代に寄り添う★2019年「くるみん認定」取得

くるみんマークとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証。次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休）
■有給休暇（前年度分から消化）
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■出産休暇・育児休暇（取得実績あり）

≪新卒入社キャリアイメージ≫

▼1～2年目は部門担当
（25部門のいずれかを担当）
▼3～4年目でチーフ
（複数の部門を担当）
▼5～6年目で主任
（店内の半数以上の部門及び店舗マネジメントを担当）
▼7～10年目で店長
（店舗全体のマネジメント）

その他はエリアマネージャーやバイヤーなども目指していただけます。