コーナン商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コーナン商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
コーナン商事株式会社の 募集が終了した求人
店舗スタッフ(店長候補)未経験OK/年休116日/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【転居をともなう転勤なし!も選択可】「ホームセンターコーナン」または「コーナンPRO」の店舗運営業務
具体的な仕事内容
■入社後の流れ
入社後はあなたの経験・スキルに応じて、先輩によるOJT研修からスタート。約25部門に分かれる商品群いずれかの担当者として、店舗ごとの特色や、お客様応対、売り場管理、発注・在庫管理などを学んでいただきます。経験に適した教育を行っていくので、未経験者・経験者問わずお気軽にご応募ください。
年功序列はありません。
2023年3月より新人事制度を導入し、
給与における年功要素を廃止。
役割・職位に応じた給与体系に変更しています。
合わせて、メンバー・リーダー・マスター・エグゼクティブと
各ステージのキャリアパス、そして評価基準を明確に設定。
意欲のある人が、正当な評価を得られます。
事実、入社から5年で店長に抜擢された人もいます。
盤石の経営基盤がある上で、
チャンスに溢れ続ける職場環境です。
今後も多くの出店計画が控えています。
新たな店舗が誕生するということは、
そのぶん、新たなポストもどんどん生まれ続けるということ。
ちなみに、「部門担当、チーフ、主任、店長orバイヤー」と
明確なキャリアプランがあります。
店長を目指すか、バイヤーを目指すかは、
主任のタイミングでご自身で選択することができます。
チーム/組織構成
《職場環境について》
20代から30代の男女スタッフが活躍しています。社員、アルバイト・パートの連携が重要なので、日々のコミュニケーションを大切にしています。電動ドライバーなどを使って自分たちで売り場コーナーをイチから作ることもあり、DIYが好きな方には特にピッタリな職場です。
《中国・四国・東海エリアで積極採用中!》
これまで以上に地域密着型の活動を通してお客様から愛されるお店づくりを目指し、20店舗の新規オープン、100名規模の増員計画を予定しています。なかでも、今回は中国・四国・東海エリアに勤務いただける方を積極的に採用します!
【未経験歓迎!小売業経験者優遇!】高卒以上/第二新卒・ブランクもOK!キャリアアップしたい方に最適
★人柄重視で積極採用中!
★未経験・第二新卒(2022年卒もOK)大歓迎!
<こんな方に向いている環境です!>
・人と接することが好きな方
・プライベートも大切にしたい方
・インテリアやDIYに興味がある方
・チームで何か成し遂げたい方
<こんな方は即戦力として歓迎します!>
・小売業で5年以上の経験をお持ちの方
・ドラッグストア、ディスカウントストア等で責任者の経験をお持ちの方
・専門業態(自転車整備、登録販売、農業資材、園芸店、作業アパレル、建材、ペット)で豊富な経験をお持ちの方
※売上好調・売り場強化中につき【自転車技士】【安全整備士】の資格をお持ちの方は尚歓迎(資格手当あり)
\あなたの想いを聞かせてください!/
「サービス業は好きだけどプライベートも大切にしたい…」
「もっとスキルやキャリアに明るい環境で働きたい!」
「未経験だけど上場企業でイチから頑張ってみたい!」など
関東・関西・四国・中国・東海エリアの「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗
★各地域、人柄重視で積極採用中!
※転居を伴う転勤はありません/地域限定職のみ
※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能
■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉
■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
■中国エリア…岡山、広島
■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知
■東海エリア…愛知
詳細は下記URLからご確認ください。
http://www.hc-kohnan.com/shop/
①ホームセンター/8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
②PRO/6:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
⇒①②は希望を考慮の上決定
※店舗・営業時間により異なります
《平均残業時間》
月14時間程度(2022年度実績)
※全従業員の総残業時間の平均となります
《シフト例》
9:00~18:00、12:30~21:30 など
■平均残業時間
14時間
※全従業員の総残業時間の平均となります。
正社員
月給21万6000円以上+賞与年2回+各種手当
※家族手当・資格手当など手当も充実!
※上記はあくまで最低給与額です。
年齢などを考慮し、当社規定により
決定いたします。
※時間外手当、通勤手当などの諸手当は
別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■時間外労働手当
■家族手当
■資格手当
例)
┗DIYアドバイザー/月5000円
┗インテリアコーディネーター/月5000円
┗販売士/月1000~5000円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
前後スタート(各自経験によります)
■社員の年収例
年収550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当)※最短5年で店長も可能
年収650万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険
■確定拠出年金
■株式給付信託
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■従業員割引制度
■帰省社員補助制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■育児・介護休業制度
次世代に寄り添う★2019年「くるみん認定」取得
くるみんマークとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証。次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
シフト制(月8~10日休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(前年度分から消化)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
▽ホームセンターコーナン
DIY商品やインテリア、文房具などの事務用 品を含め、10万点以上を販売する店舗です。一般のお客様からプロの職人さまで、幅広いお客様に利用されている点が特徴。スケールの大きな店舗マネジメントなどに携わりたい方にオススメのお店です。
※今後は日用品・DIY・園芸・レジャー・ペットに特に力を入れていきます!
▽コーナンPRO
プロの職人をメインターゲットとし、建築資材や塗料、作業用品など、プロユースの工具や材料を幅広くそろえている店舗です。お客様である職人さんは定期的に来店していただけるため、関係性を作ることがより大切に。特に人が好きな方に最適なお店です。
コーナン商事株式会社の 募集している求人
全6件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)