株式会社 第一コンピューターの過去求人・中途採用情報

採用計画立案から企画の提案・導入、各種総務業務を担当します◆大きな裁量が魅力
具体的な仕事内容
■新卒・中途採用の計画立案
■大学や専門学校などでの新規採用ルート開拓と説明会の実施
■Webや公的機関を通じた募集広告の企画と面接～採用
■内定者のフォロー
■総務業務としての採用や導入教育、各種研修の企画と運営
■新しい採用企画の提案・導入、新しい取り組みの実施
…など

毎年の採用全般における、各種業務を担います。
採用するのはプログラマー・システムエンジニアやITサポートといった、新しいIT人材。
例年10～20名程度の採用を行っていますが、近年のIT業界の進歩により注目度は年々増しており、事業成長に伴って柔軟に動いています。
会社の事業計画や時代の変化に沿いながら、当社の次の時代を担うメンバーを採用していきましょう！


〈 アシスタントや仲間と二人三脚で！〉
各種業務は、アシスタントをはじめ営業担当・教育担当と一緒に進めていきます。
中途採用の担当と意見を交わしながら採用計画を立案したり、説明会・面接が多い時期は業務を分担して行ったりと、普段からチームで協力しています。

また採用後の内定者フォロー等、入社後の導入教育なども、連携を通じて効率的かつ効果的に行います。
仲間と手を取り合い、一緒に当社を盛り上げ、事業の拡大・成長を目指していきましょう！


〈 将来仲間をまとめていく幹部候補です 〉
経験を積んでスキルを磨いていくのはもちろん、新しい企画の提案や取り組みを実施していけば、その努力や成果が評価・キャリアへ還元されていくため、将来はリーダー・マネージャーポジションへ挑めます。
培ってきたノウハウで仲間をまとめ指揮を執り、より高い視座で会社全体の成長に携われることが特徴です。

業界に深く根ざした安定基盤があるからこそ、一歩一歩着実にキャリアを築いていける体制が整っています。

チーム／組織構成
【総務部門】
30代を中心に、幅広い仲間が活躍中です。
性別・年齢、社歴や肩書などの壁が薄く、普段からコミュニケーションをとりながら連携して業務を進めています。
※入社後の職種変更はありません

【経験者採用】バックオフィスの"花形"で新しいキャリアを！ ◆経験・スキルに応じて幹部候補として採用
【 必須条件 】
◆採用業務をメインとした人事実務経験
◆採用計画の立案～実施まで携わった経験、知識と理解

【 こんな方歓迎！】
●会社の事業成長に貢献したい方
●様々な業務に挑戦しスキルアップしたい方
●手に職をつけて将来までキャリアを伸ばしたい方
●風通しの良い環境でコミュニケーションをとりながら業務を行いたい方

＜業界未経験OK！＞
業界知識・スキル・学歴は一切不問！
あなたの経験に応じて、じっくりとお教えしていきます。

また、「経験が浅くて不安…」という方は、人材・採用アシスタント的業務からのスタートも可能。
ゼロから学び、将来へ向けた成長をサポートしていきます！

【本社】
東京都渋谷区桜丘町24-1 橋本ビル8F

▼アクセス
各線「渋谷駅」西口より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

　◆原則定時での退勤を推奨しています

正社員
3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇の変更はありません。

月給30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回）
◆これまでの経験・スキルを考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円（手当・賞与等により変動します）

■社員の年収例
年収432万円 … 経験5年、32歳（月給31万円+各種手当+賞与）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行（年1回）
◆社内イベント（忘年会 など）
◆健康保険組合各種補助（リゾート施設の利用、航空券割引など）

【手当】
●交通費（全額支給）
●時間外手当（全額支給）
●家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき月2500円）
●皆勤・精勤手当（月5000円）
●住宅手当
●勤務地手当
●役職手当
●資格取得支援制度、資格手当

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※5日以上の連続休暇あり