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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社KANSAI COLLECTIONの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社KANSAI COLLECTIONの 募集が終了した求人
イベントの企画営業/未経験歓迎/月給25~40万円/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
『KANSAI COLLECTION』の企画営業および推進。
具体的な仕事内容
★クライアント企業のニーズや課題を解決をするため、さまざまなリソースにて戦略を立て、提案を行います。
★たとえば、イベントノウハウやプロダクションというオリジナルのリソースを利用し、有名モデル・タレントのキャスティングやインフルエンサーの活用を行います。
★クライアントは、ファッション関係、ビューティ関係だけでなく、飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野に広がっています。
【具体的には…】
■関西コレクションをはじめイベントへの協賛営業および企画・推進
■関西コレクションイベントの企画制作および運営
■既存クライアントのフォロー
【おおまかな流れ】
◎営業担当からクライアントが抱える課題をヒアリング
▼
◎社内で打ち合わせ
予算内でどんなことができるか、営業担当者とアイデアを出し合います
▼
◎クライアントへ提案
営業担当者が企画書を元にお客さまにプレゼン
【クライアント・企画例】
・大手アパレルブランドのPR企画
・オープンキャンパスによるイベントプロデュース
・関西コレクションのライセンス企画
・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案
【企画例】
ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。
クライアントに制限はなく、どんな業界に対してもアプローチ可能です。
【多角的事業が強み】
日本最大級のファッションイベント「関西コレクション」を運営するエンターテイメント事業部やキャスティング事業部、ライセンス事業部、スクール事業部、人材派遣事業部など多角的な事業を展開。
すべての事業が連携することで、大きなシナジーを生み続けています。
チーム/組織構成
新卒も中途も、男女も関係なく活躍できるフィールドです。24歳で数千人規模のイベントのプロデューサーとして活躍している女性社員や ファッションショー・エンタメイベントを中心に活躍する若いスタッフが多数在籍。
また、関西コレクショングループは総勢30名程度の組織なので、社員同士のコミュニケーションは盛んであり、
グループの垣根を越えてアイデアを出し合うといった和気藹々とした雰囲気の中で働けます。
【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】イベントなどの企画営業にチャレンジしたい方
人柄重視の採用のため、未経験大歓迎です!
入社後は個々のレベルに合わせて業務を少しずつお任せするため、ご安心ください♪
【歓迎条件】
アイデアや企画を考えるのが好き・得意な方
営業職や販売サービス職など顧客折衝経験がある方
【転勤なし】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F・11F
※U・Iターン歓迎
10:00~19:00 (実働8時間)
※繁忙期は事業の特性上、残業が多くなることがあります
正社員
◎試用期間6カ月あり(能力により期間短縮の可能性あり)
※期間中の雇用形態は契約社員(給与・待遇変更なし)
※服装:スーツ着用
月給25万円~40万円+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮のうえ決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(コンスタントに昇給しています)
■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円
■社員の年収例
年収450万円(24歳/入社4年)
年収680万円(27歳/入社3年)
年収1200万円(37歳/入社5年/管理職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■MacBook、iPhone貸与(1人1台)
■リゾート施設(エクシブ)
■各種研修制度
■自己開発サポート
■健康増進サポートサービス
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)