株式会社太田廣
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社太田廣の過去求人・中途採用情報
株式会社太田廣の 募集が終了した求人
営業職(ルート営業)/年間休日124日/未経験・第二新卒歓迎
- 正社員
【信頼されるパートナー】製造業のお客さまを中心に、ゴム、合成樹脂素材製品のルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
主に製造業の工場で使用される各種ゴム製品・合成樹脂素材製品の提案営業を行います。
メインのお客さまとなるのは、製造業・工場を営む企業さま。当社で取り扱う製品の中から、それぞれのお客さまのモノづくりに合った製品をご提案します。「モノづくりを支えるパートナー」として、お客さまにとってベストな選択となるように親身になって考えていきましょう。
自動車、住宅、食品、半導体などのさまざまな業界とお取引しているので、景気に左右されにくく安定した経営を続けています。
【仕事の流れは?】
担当するお客さまを日々訪問し、メーカーから届いた製品の納入や打ち合わせ、ヒアリングや提案などを行います。
また、扱う商材を製造するメーカーとの打ち合わせ(お客さまからの要望や改善点を伝える、価格交渉するなど)も担当します。
※ゆくゆくは30~40社程度のお客さまを担当していただきます。
<1日の流れの例>
午前中:メーカーから届いた製品の確認
▼
午後:お客さま先へ訪問・製品の納入(5~6件ほど)
▼
夕方:帰社後、伝票処理、メーカーとの打ち合わせなど
▼
退勤:受発注処理、翌日の準備後
【未経験でも大丈夫な理由は?】
入社後は状況をみながら1週間程度、名古屋本社で研修を行います。その後は各営業所で実際の製品に触れながら「こういう機能があるから使われているんだ」と理解を深めていただきます。
また、メーカーが提供するWeb講習も充実。しっかりと知識を身につけていくことができます。そのため、入社時点では製品についての知識はなくても問題ありません。
配属後はいきなり商談を行うのではなく、お客さま先への製品の納入などを通じて関係を構築していくことからスタートします。慣れてきたら徐々にヒアリングや提案を行い、受注を目指します。
目標とする売上金額はありますが、きびしい営業ノルマはなく、1年目~3年目に大きな目標数字を持つことはありませんのでご安心ください。
チーム/組織構成
全国の各支店・営業所で新卒・中途を問わず多数の社員が活躍しています。
配属先により雰囲気はさまざまですが、明るく活気あるメンバーが多いです!
未経験歓迎/30歳以下の方
ご応募にあたり、必須条件は特にありません。業界や職種の経験も不問です!
下記に当てはまる方を歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください!
■お客さまと長期的な関係をつくる営業に挑戦したい方
■誠実に、粘り強く仕事に取り組める方
■仕事を楽しんで取り組める方
■専門知識を身につけていく意欲のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【東京・静岡・長野にて積極的に採用中!】
※全営業拠点対象またはエリア限定の採用となります。ご希望のライフプランにより、柔軟性を持って配属します。
■東京営業所:
東京都千代田区東神田1-14-12 第二大藪ビル3F
■浜松支店:
静岡県浜松市東区上新屋町228番4
■長野支店:
長野県上田市秋和320-8番地
※拠点により、営業車での通勤が可能です。
8:30~17:30
■平均残業時間
20時間
程度 ※残業は多少ありますが、定時に帰宅している社員が多いです。
正社員
試用期間あり:6カ月(条件に変更はありません)
月収例:237,800円以上
・基本月給:184,000円以上
<基本月給に加え、下記手当を支給>
・営業割増手当:一律36,800円以上/月
・調整手当:一律10,000円/月
※営業割増手当の中には月20時間分、34,500円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
皆勤手当:7,000円/月
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収325万円
以上
■社員の年収例
450万円/月給30万円+賞与(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■多子優遇制度
■社宅制度
■社員旅行
■保養所施設:海の家、山の家
■クラブ活動助成金制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日休み(※担当するお客さまの都合上、休日出勤の場合あり。その際は休日時間外手当もしくは振休を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度
※土日は原則すべてお休みですが、年2回のみ土曜出勤があります。
(創業記念式典への参加、決算棚卸)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)