株式会社H2都市開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社H2都市開発の過去求人・中途採用情報
株式会社H2都市開発の 募集が終了した求人
企画営業/テレマ・飛び込み・ノルマ・転勤なし!/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
商業施設でテナント企業様が抱える課題を解決する提案や、 テナント契約のサポート、イベントの企画
具体的な仕事内容
阪急池田駅直結の商業施設「IKEDIA(イケディア)」の運営管理やテナント企業さまの運営サポートをお任せします!
\主な仕事内容/
■コンサルティング
販売促進業務や売り上げ管理等、
テナント企業様が抱える課題の改善をサポートします。
例えば、店内へのお客様誘因のために、
お客様導線を考慮した店舗レイアウト提案などを行います。
■事業企画
施設全体の売上を伸ばすために、
イベントを自由に企画できます。
昨年は入社 3 年目の社員が
フードフェスを企画し、開催しました!
■テナント契約のサポート業務
テナント契約を希望される企業様にお渡しする
出店ガイドライン(契約内容・出店条件等)の作成や、
出店に伴う工事の指針説明等を行います。
=====
【商業施設を運営するために必要なマーケティングスキルも学べる!】
通常の営業職では携われないような、テナント企業の販促業務や売上管理、施設全体でのイベント企画など、挑戦できる業務はさまざまです!
※適性に応じて簡単な仕事からお任せします。
=====
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員にマンツーマンで指導を受けるOJT形式で仕事内容を学んでいただきます。
各テナントからの問い合わせ対応やイベントの企画・スケジュール管理など、
適正に合わせて簡単なお仕事からお任せします。
未経験入社の先輩だから、わからないことや困ったことも親身に相談に乗ってくれますよ!
チーム/組織構成
\20代・30代の若手も活躍中/
\未経験歓迎/一刻も早くキャリアアップしたい方/スピード感のある環境で市場価値の高い人材になりたい方
ほぼ100%の社員が未経験から挑戦!
成長意欲のある方なら、まったくの未経験からでも十分に活躍できる環境です。
【こんな方が活躍できます】
■一刻も早くキャリアアップしたい方
■今の自分を変えたい方
■スピード感のある環境で市場価値の高い人材になりたい方
■無形商材、BtoBの営業に挑戦したい方
■営業を極め、さらにさまざまな仕事へチャレンジしたい方
■長期的な勤務によってキャリアを築きたい方
#業種職種未経験歓迎
#学歴不問
#経験不問
#社会人10年以上の方歓迎
#第二新卒歓迎
\池田駅から徒歩約1分/
大阪府池田市呉服町1-1 サンシティ池田内(IKEDIA運営事務局)
【アクセス】
阪急宝塚本線「池田駅」より徒歩約1分
#U・Iターン歓迎
#敷地内喫煙可能場所あり
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
<シフト例>
9:00~18:00
12:00~21:00
*定時退社も可能です!
正社員
※試用期間6カ月(条件の変動なし)
月給22万円~50万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月5万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
【モデル月給】
一般:月給22万円~
主任:月給26万円~
係長:月給31万円~
課長:月給41万円~(業績連動/JOB型導入/インセンティブあり)
部長:月給50万円~(業績連動/JOB型導入/インセンティブあり)
※営業職は担当着任後インセンティブあり
★★経験・スキルのある方は入社時から月50万円の収入も可能★★
採用にあたって、年齢や経験は一切問いません。
経験が豊富な方にはすぐにご活躍いただけるポジションがあるため、部長・課長として活躍していただくことも可能です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\がんばりに応じたインセンティブあり/
・業績連動
・過去実績:月給+インセンティブ 月18万円
■昇給
年2回
(4月・9月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~850万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種福利厚生サービス
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
(シフト制/週休2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度は11日付与(半日休暇、1時間単位休暇あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇