株式会社ディーシーエスの過去求人・中途採用情報

【マネジメント経験を活かす】コーヒー機器のメンテナンスやコールセンターなど複数部門の管理・統括
具体的な仕事内容
■各部門のリーダーやスタッフの管理、監督
■出向スケジュールや予算の管理
■協力会社のマネジメント
■管理体制の構築

【ポイント】
◎各部門の統括リーダーとして活躍
当社では、お客様先で修理・メンテナンスを行う『出向部隊』社内でメンテナンスなどを行う『整備部隊』問い合わせ対応を行う『コールセンター部隊』があり、各部門を管理・統括していただくポジションです。

◎管理業務に特化
実務作業は各部門のスタッフ・リーダーが担当するため、管理業務に注力できる環境です。各現場リーダーを取りまとめて連携し、より効率的な管理体制を構築していきましょう。取引先のお客様や協力会社との対応など、会社の顔として取引・対応に関わっていただきます。

【入社後の流れ】
入社1日～2日は座学にてオリエンテーションを実施し、2週間程度かけて当社の事業や基本的な知識を学びます。その後、現在のマネージャーからのOJTを通じて業務全体についてキャッチアップしていきましょう。

チーム／組織構成
複数部署の統括に関われるため、裁量が非常に大きいことが特徴です。現在抱えている課題を見つけて改善を進めていくなど、今までの経験を活かしながら業務の効率化や組織体制のさらなる改善などに貢献いただけることに期待しています。

【学歴不問／業界未経験歓迎】技術系部署の管理職経験をお持ちの方
【必須条件】
■技術系部署の管理・統括のご経験（規模・年数不問）

＜歓迎条件＞
・自動車整備や厨房、冷蔵機器などのメンテナンス経験
・コーヒー機器取り扱う企業でのご経験

技術系部署のマネジメント経験のある方であれば、即戦力として活躍いただけます。管理業務に特化した環境で取り組みたいという方にピッタリな環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
＜西宮浜ロジテックセンター＞
兵庫県西宮市西宮浜1丁目18番地

＜アクセス＞
阪神電気鉄道「西宮駅」から車5分

※マイカー通勤OK
※屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間は3カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員。試用期間終了後、正社員に登用。
※給与・その他待遇の変更はありません。

月給50万円～60万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績に応じて

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■制服・安全靴貸与
■研修制度
■退職金制度
■60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日間）