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募集している求人が 2件あります!
テイサ産業株式会社の 募集が終了した求人
大阪/技術製造職(製造・鍛造・熱処理・資材)/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
【面接前に工場見学を実施中】製造、鍛造、熱処理、資材のいずれかの部門に配属します。
具体的な仕事内容
以下4部門のいずれかに配属します。
面接前に工場見学をおこなう予定ですので、実際の現場を見てから配属希望を出すことが可能です。
【※説明員の都合上、工場見学前に予め配属希望を確認させて頂くことがあります。ご了承ください。】
あなたの個性に合う仕事を、選考過程で一緒に探していきましょう。
■製造
専用の機械を用いてチェーンコンベヤの部品(チェーン等)の製造をお任せします。
溶接や穴あけなどの作業も伴いますが、基本的に反復作業となるため、黙々と手を動かすことが苦にならない方が活躍できます。
■鍛造
型鍛造と呼ばれる作業をお任せします。
ペダルでエアハンマーを操作して鉄を打っていく作業を地道に反復するイメージです。
音や熱に慣れる必要はありますが、目の前で素材がカタチになっていく面白さがあります。
また、チェーンコンベヤの部品だけでなく、外部から注文を受けて弊社製品以外の部品を担当することもあります。
■熱処理
炉を用いて別部門で製造した部品/外部から依頼された部品などの焼きなまし・焼き入れ等をおこないます。 熱や火への慣れが必要となりますが、自分の手で部品の完成形を仕上げられる点が魅力です。なお、当課のみシフト制での勤務となります(詳細は後述)。
■資材
部品の品質管理および出荷在庫管理をお任せします。
材料メーカーや商社や自社内の各部門・各工場など社内外のコミュニケーションが発生する業務です。
工場全体を、生産目線で調整・管理する面白さがあります。
時には部品関係の図面を書くこともありますが、文系出身の中途入社者が責任者となっているため、極端な苦手意識がなければ問題ありません。
【理工学部 機械工学科系・材料工学系のご出身の方も大歓迎です。】
<研修>
入社後は、OJTを中心に基本的な技術を学んでいっていただきます。
先輩が丁寧に教えるので、技術職に初めて挑戦する方もご安心ください。
また、場合によっては、外部研修や通信講座を受講いただくことも可能です。
<補足>
・業務に必要な資格はすべて会社負担で取得可能です。
チーム/組織構成
<組織風土>
家庭を持っている社員が多いため、「仕事は仕事、休日は休日」とメリハリをつけているタイプの社員がほとんどです。
【未経験歓迎/研修あり】普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
【歓迎条件】
・工場での勤務経験をお持ちの方
・フォークリフト(座り乗り)の免許をお持ちの方
・玉掛け、ホイストクレーンの免許をお持ちの方
【大阪工場】
〒569-0832 大阪府高槻市唐崎中3丁目21番10号
<就業環境>
資材部門以外は工場内での勤務となります。
暑さや寒さの影響はどうしても受けてしまいますが、送風機は設置してあり、最近事務所部分のリフォームを実施し、シャワー室も新設しました。
また、夏場は会社からスポーツドリンクの支給もおこなっています。
8:30~17:15(休憩1時間を含む)
<備考>
熱処理部門に限り、実働8時間のシフト制(夜勤あり)となります。
日勤・夜勤を週ごとに繰り返し、1カ月に半々のバランスで担当いただきます。
なお、年間休日は126日確保されるようになっていますが、飛び石連休などの場合、炉の再稼働にかかる時間を考慮して休日を入れ替える場合があります。
※入社してすぐに夜勤に入っていただくことはありません。
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件・待遇等に変更はありません)
月給:170,000円~220,000円+諸手当<額面>
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【食事手当】 6,000円
【住宅手当】 5,000円 ~ 15,000円 ※地域・住居形態等により異なります。
【家族手当】 配偶者:2,000円 / 第1子:1,500円 / 第2子以降:1,000円
■賞与
年2回
(支給額は業績・評価により変動する場合があります。なお、これまで支給しなかった例はありません)
■昇給
年1回
(支給額は業績・評価により変動する場合があります。なお、これまで支給しなかった例はありません)
■入社時の想定年収
年収330万円
以上
■社員の年収例
20代後半:年収約300万円(賞与2回分が1カ月分の給与と同等と仮定)
30代前半:年収約335万円(賞与2回分が1カ月分の給与と同等と仮定)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄 など
退職金あり(勤続年数3年を経過後より)
<年間休日>
126日
(弊社操業予定表による)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社後6カ月後に10日付与/最大20日付与
■産前・産後休暇
2023年度取得実績:【女性】1名
■育児休暇
2023年度取得実績:【男性】1名 【女性】1名
その他、誕生日休暇など各種特別休暇あり
<補足>
有給休暇の取得状況としては、平均10日前後です。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)