株式会社プレイス＆アビリティの過去求人・中途採用情報

あなたの感性で情報発信♪ゼロから始める広報職！ あなたの個性が最大限活きるようにサポートします！
具体的な仕事内容
会社のブランディングを一貫して担当！
BtoB、BtoCの知名度からIR活動まで！

◎広報戦略・企画から携わることができる
◎先輩社員と二人三脚で進めるので安心
◎どんどん新しいアイディアが提案できる
◎風通しが良くコミュニケーションが取りやすい

社内の情報共有やSNSの運用などにも携われるので、
同僚たちとも仲良くなりやすい！
創造性とセンスが形になるお仕事です♪

★社内広報★
・社内新聞の作成
・チャットツールの管理
・理念やビジョンの浸透

☆対外広報☆
・自社メディアの広報活動
・ブログ記事の作成
・HPの更新
・IR情報の更新
・SNSの更新、運用

【自社メディアについて】
弊社では現在、自社メディアを開発中！
採用業界を変える、新しくて楽しいメディアをリリース予定です。
この自社メディアに関する広報活動に、立ち上げから参加していただきます！

「自分のアイディアが形になる」「愛着を持って仕事できる」など
やりがいを強く実感できる職場です。

あなたの感性とアイディアで、
「プレイス＆アビリティ」の名前を広めましょう！

※補足
一部、総務の業務も担当していただきます。
（備品発注など簡易的な業務なので、ご安心ください♪）

※研修に関して
広報職としてのの座学研修などのOFF-JTを定期的に行いますので、安心してスキルUPが図れます。

チーム／組織構成
経営管理部・広報課への配属となります。

【経営管理部】
バックオフィスを担い会社の導く、P&Aの中核を成す部署です。
女性割合が60％以上と、女性が活躍する場所でもあります。

◆年齢構成◆
20代（3名）、30代（3名）

◆男女比◆
男性：女性＝2名：4名

【学歴・職歴不問】未経験から活躍できる環境です！
◎学歴・職歴は一切不問！
◎未経験者の方大歓迎！

人柄重視の採用です。
広報担当としてのキャリアをスタートしたい方、
少しでも興味のある方はぜひご連絡ください！

【マッチするマインド】
・新しいアイディアを考えるのが好き
・SNSやインフルエンサーに興味がある
・仲間に貢献できる仕事がしたい

【あると望ましい経験・能力】
・広報の経験（業界・経験年数問わず）
・人材業界の経験（職種問わず）
・ブログなどの文章を書いた経験
・普段からSNSを使っている方

【過去の転職者例】
・アパレルショップ店員
・ウェディングプランナー
・他業界の営業職
未経験からのメンバーも多数活躍中です！

★人柄重視の採用★
面接では、あなたの夢や理想をお聞かせください！
「こんなふうになりたい」「あんな人になりたい」など、
あなたの熱い思いが聞けるのを楽しみにしています！

＼綺麗な港区ビルでのオフィスワーク／
東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル2F

【アクセス】
JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」北口 徒歩７分
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」 A6出口 徒歩４分
都営三田線「御成門駅」 A2出口 徒歩３分

※転勤は一切なし

9：00～18：00（実働8時間、休憩時間1時間）
※週初めは8：30～17：30、水曜は10：00～19：00となります。
※但し水曜につきましては、業務が詰まっていない場合は18：00で退社可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給24万円～30万円＋業績賞与（年1回）
◎給与は経験を考慮して、最大月給30万円を提示させていただきます
◎役職は「スタッフ～係長」を想定しています
◎一人暮らしの場合、住宅手当（1.5万円～2万円）が別途支給されます
※固定残業代（月45時間分／6万2438円以上）を含む
　超過分は別途支給

■賞与
年1回
業績賞与となります。

■昇給
年2回
上司・役員との面談を通して決定します。

■入社時の想定年収
年収350万円
未経験からスタートした場合
年収500万円
広報職の経験がある場合

・社会保険完備(厚生年金、健康保険)
・雇用保険
・労災保険
・社員旅行有(海外、国内)
・施設利用（ホテルなどの施設を特別価格で利用できます）
・各種レクリエーション(スポーツなど)
・住宅家賃手当※一人暮らしの方のみ対象/通勤時間に制限あり
・書籍購入制度(月に1冊会社の経費で本を購入可能)
・報奨金制度(優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給)
・No残業day制度
・Anniversary制度(有給促進をするための制度)
・事業所内は原則禁煙(一部事業所に喫煙室あり)
・特別休暇
※例：入社から6ヶ月以内の傷病等により欠勤したとき　など
　　　当社独自の休暇制度になっています

＜年間休日＞
125日
【5日以上の連続休暇の取得実績あり】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得実績あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇

弊社の平均年齢は25.9歳！フレッシュなエネルギーで全員が活躍中です。
若いうちから頑張れる三つの理由がこちら！

★高い裁量権★
若いうちから高い裁量権をもって働けます。スキルと責任感が成長しやすい環境で、全員が主体的にお仕事できるようにしています。

★正当な評価制度★
年次、年齢に依存しない評価制度で、社員ひとりひとりとしっかり向き合います。成長した分だけ給与で還元する社風です。

★充実したサポート体制★
蓄積したノウハウやスキルを、新しいメンバーにもしっかり共有。チーム単位のフォローアップで、困ったことがあっても助け合えるしくみを作っています。

社員のライフステージをしっかり守るため、充実した福利厚生を用意しています。

特に産休・育休制度は◎！
取得実績も多く、遠慮なくお休みを取れる雰囲気になっています。
産休・育休から復帰したメンバーも多数。
お仕事を続けながらプライベートも大切にできる環境です。

将来のことが不安なあなたにもぴったりの職場です。