公益財団法人東京都医学総合研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益財団法人東京都医学総合研究所の過去求人・中途採用情報
公益財団法人東京都医学総合研究所の 募集が終了した求人
技術移転・産学公連携担当職員(ライセンス・アソシエイト)
- 正社員
- 転勤なし
都医学研の研究成果を民間企業等へ技術移転を進め、また、共同研究・受託研究の推進を行います。
具体的な仕事内容
医学生物学領域での先端研究や臨床研究を行っている当研究所で実用化の推進を担当している知的財産活用支援センターにおいて、研究成果の社会還元を目的とした民間企業等への技術移転、産学公連携及び共同研究・受託研究のコーディネート等を担当していただきます。
【具体的な業務内容
1.研究成果に基づく発明の発掘、及び、当該発明の民間企業等への技術移転
2.上記発明の特許出願、権利化、維持
3.その他知的財産権(商標等)の出願、権利化、維持
4.民間企業との共同研究・受託研究の契約交渉
5.研究マテリアルの外部(アカデミア、及び、民間企業)への供与契約交渉
※上記業務については、経験豊かな職員が指導いたしますので、技術移転・産学連携分野での活動経験のない方でも大丈夫です。
>> 1日の仕事の例 <<
出勤したら :当日やるべき仕事の確認とメールのチェック(出勤時間は、8時~10時の間で選べます。)
ほぼ毎日 :メールのやり取り(所内の研究者や交渉中の企業などと)
案件がある時:契約書案の作成、あるいは、相手方からの案文の確認と修正
週に1~2回:Webミーティング(交渉中の企業や共同研究者などと)
依頼がある時:研究成果について、研究者からヒヤリング
特許取得対応:外部の弁理士が作成した特許出願明細書案の確認と修正、権利化対応
《年に2,3回:国内外の商談会で研究成果を紹介して、契約に結びつけるきっかけを得ます。》
>> 研究プロジェクト等の担当について <<
弊所には、22の研究プロジェクトや研究センターがあります。各研究セクションに対して、ライセンス・アソシエイトが正副2名で担当し、担当プロジェクトの技術移転や企業との共同研究契約の交渉などを受け持ちます。正副2名で相談や協議をしながら仕事を進めていきますので、経験が浅くても支障はありません。
<プロジェクト等の例>
認知症プロジェクト、再生医療プロジェクト、感染制御プロジェクトなど
チーム/組織構成
医学生物学・薬学・獣医学・農学・理学等のバックグラウンドがある研究職出身のメンバーが活躍しており、みんな話しやすい人ばかり。風通しが良く、何でも相談できます。
■組織名称:知的財産活用支援センター(知財センター)
■男女比:男性2名、女性2名(他、事務担当者女性6名)
大学(医学・薬学・獣医学・農学・理学等の理系学部)を卒業した方
あるいは、これと同等の能力を有する方
◆知的財産の経験・知識の有無に関わらず、意欲があれば安心して働けます。
【歓迎する資格・経験・スキル】
◎コミュニケーション能力(所内の研究者だけでなく、多くの企業の方とコミュニケーションを取る必要があります)
◎英語の能力があれば、なお好ましいです。(外国企業への技術紹介や契約交渉等もあります)
◎リサーチ・アドミニストレーターの経験を有する方はその経験を生かすことができます。
公益財団法人東京都医学総合研究所(東京都世田谷区)
※転勤はありません。
※海外出張の機会もあります。
※受動喫煙対策:分煙
【アクセス】
京王線「上北沢駅」より徒歩約12分
小田急線「経堂駅」よりバス約21分
原則9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)
>> 選べる勤務時間で自分に合った働き方を実現! <<
勤務開始時刻は8:00、8:30、8:45、9:00、9:30、10:00のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。子育て世代の方も安心して働ける職場です。
正社員
初期の任用期間は3年間
※““定年制””への移行
勤務開始(応相談)から3年後、審査で一定基準に達した方は定年制へ移行します(これまで、審査を受けた方のすべてが定年制へ移行しています)
<年収例>
年収524万円(大学院修士課程修了/当該業務経験8年/扶養家族なし/主任級採用の場合)
月給20万円以上
※経験・能力などを考慮の上、当財団の規程により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■扶養手当 など
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収358万円
以上 ※経験・能力などを考慮の上、当財団の規程により決定します。
■社会保険
■退職金制度
■育児支援制度
■資格取得支援制度
など
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(国民の祝日に関する法律に定める休日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇
(年間20日、9月1日付採用の場合は12日)
■介護休暇など
Nature Index 2018 Japanが、weighted fractional count (WFC)により評価した結果、質の高い研究所に関する日本の研究機関ランキングにおいて、当研究所が「生命科学」分野で1位にランクインしました(natureINDEX 2018年3月発表)。また、大学及び企業の研究機関を除いたランキングでも5位にランクインしました。