株式会社クラウン・パッケージの過去求人・中途採用情報

新卒採用のイベント企画・運営を中心に、人事業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
――――――――――――
■入社１年目の業務は？■
――――――――――――
入社１年目は、合同説明会や面接会などの新卒イベントの企画・運営を担当していただきます。
新卒採用は１年サイクルで業務が動くので、まずはイベント運営を通じて業務を理解してください。

もちろん、先輩たちが一緒に業務を進めながらフォロー・サポートするので、仕事を覚えられます。

業務例）
・新卒採用イベントの企画
・会場の手配・準備・設営など
・説明会用パンフレットの制作
・面接日程の調整
・合同説明会ブースでの説明・対応　など

―――――――――
■２年目以降は？■
―――――――――
２年目以降は、徐々に業務の幅を広げていきます。
新卒採用だけでなく、研修の企画・運営や社内イベントの企画など、さまざまな業務を担当していただきます。

業務例）
・採用計画（媒体やエージェントの選定や調整など）
・人材育成（研修の企画・運営）
・全社イベントの企画（社員旅行、周年行事など）
・人事制度の設計
・労務関連　など

チーム／組織構成
現在、人事部門は３名が所属しています。

――――――――――――
■ベンチャー気質の社風■
――――――――――――
創業60年以上の当社ですが、その気風はベンチャーマインドです。
同じことを繰り返すのではなく、つねに新しいことに挑戦し続けています。

新卒イベントも同じ。
毎年、「こんなことをしたら学生に興味を持ってもらえるのでは？」「こっちのほうが面白いのでは？」と、みんなでわいわいしながら、新しいことに取り組んでいます。

最近はSNSやWebを活用した採用手法が増えています。
経験や知識は必要ありませんが、新しいツール・手法に物怖じしない方を歓迎します！

【まったくの未経験OK！】人とコミュニケーションをとるのが好きな方
採用は多くの学生と会い、対話の中でお互いを理解していく業務です。
「就活生のことを、もっと知りたい」「自分たちのことを知ってほしい」と行動することが大切です。
そのため、人とのコミュニケーションスキルを重視しています。

【こんな経験の方を歓迎】
■営業や販売サービス業など、接客業務の経験をお持ちの方
■採用業務に携わった経験をお持ちの方

【こんな意欲の方は、ぜひご応募ください！】
□イベントを企画・運営するのが好き
□みんなと一緒に、何かを成し遂げるのが楽しい
□新しいことに挑戦したい

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※学歴不問

経験・スキルよりも、「みんなと一緒に採用を成功させたい」「一緒に会社を盛り上げる仲間を集めたい」という意欲を重視しています。人事・採用未経験の方も、ぜひご応募ください！

本社：愛知県小牧市小針三丁目67番地
※転勤なし
※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜アクセス＞
名鉄小牧線「牛山駅」「間内駅」より車で6分
名鉄犬山線「岩倉駅」より車で14分

8:30～17:30（所定労働8時間／休憩1時間）
※残業代は全額支給
■平均残業時間
25.1時間

（全社／2021年度実績）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇・条件の変更はありません）

月給20万円～25万円
※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100%支給）
■家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5,000円）
■ひとり暮らし応援手当（月2万5,000円）
※親元を離れて一人暮らしをする場合に支給します（規定あり）。
■役職手当
■地域手当（月5,000円／名古屋本社）
■通勤手当（高速料金は規定に応じて支給）
■食事補助：200円程度で昼の弁当を購入可能。※麺／ご飯の2種類から選択可（拠点ごとに多少異なる）。

■賞与
年2回
（7月、12月）
※計5.25カ月分（2019年度実績）
※決算賞与あり（業績に応じて）

■昇給
年1回
（4月）
※平均昇給率1.3％

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所・別荘あり
■社内旅行（2年に1回、事業所単位で海外旅行）
■社内イベント（新年会、忘年会、BBQなど）
■昼食補助あり
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金制度
■部活動（野球部・自転車サークルなど）

＜諸手当＞
■時間外手当（100%支給）
■家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5,000円）
■ひとり暮らし応援手当（月2万5,000円）
※親元を離れて一人暮らしをする場合に支給します（規定あり）。
■役職手当
■地域手当（月5,000円／名古屋本社）
■通勤手当（高速料金は規定に応じて支給）
■食事補助：200円程度で昼の弁当を購入可能。※麺／ご飯の2種類から選択可（拠点ごとに多少異なる）。

＜スキルアップ制度＞
■研修制度（デザイン研修・拠点別研修・中途社員向け研修など）
■通信教育奨励制度（200種類以上の講座を会社の補助を受けて受講可能）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・月3回程度土曜日休み ※年に10日ほど土曜日出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日または時間単位で取得可能／平均取得10日（2021年）
■産前・産後休暇
※取得率100％（2021年度）
■育児休暇
※取得率100％（2021年度）／男性の取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続10年、20年、30年に到達している社員には、その勤続年数に合わせた休暇とお祝い金が支給されます。

■株式会社モンテール
■株式会社モスフードサービス
■株式会社良品計画
■富士フイルム株式会社
■株式会社ちぼり
■伊藤忠食品株式会社
■象印マホービン株式会社
■アイリスオーヤマ株式会社
■ＫＤＤＩ株式会社
■株式会社資生堂
■オリオンビール株式会社　ほか