アイムファクトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

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アイムファクトリー株式会社の募集が終了した求人

人材系営業／在宅勤務週2回～／年休125日／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【IT人材に特化】エンジニアと企業を繋ぐ、人材紹介・コンサルティング業務
具体的な仕事内容
【お任せする業務内容】

■人材紹介（企業側・転職希望者側）
お問い合わせを頂いた企業から様々な情報のヒアリング、自社サービスに登録いただいたエンジニアの紹介、選考フォローや日程調整のサポートなどを行なっていただきます。
・求職者へ希望のキャリア等をヒアリング
・企業へ必要人材や業務内容などをヒアリング
・面接のフォローなどを行い、入社までサポートします。

■フリーランス事業部
フリーランスで活躍しているエンジニアと、フリーランスを求めている企業をマッチングします。
・今までの経歴やスキルのヒアリング
・採用課題や、求めるスキルのヒアリング
・プロジェクト参画後のフォロー

※ご希望と適性を考慮し、お任せする業務を入社後決定いたします。
※個人・チームでの目標達成のため、連携して業務を行っています。

【POINT】人材紹介の、その先へ
人材紹介だけではなく、採用課題をヒアリングし、提案・解決するのも大切な役割。特にフリーランス事業部に関しては、プロジェクト参画後のフォローも担当するため、共にプロジェクトに参画・推進することで、クライアントに貢献することができます。

＜入社後の流れ＞
まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。

業務に慣れた後、基本的には新規の開拓など企業側の担当からスタート！
現在はIT人材の需要が高く、新規開拓もスムーズに行えますし、お問い合わせも多く反響営業な形からのスタートも多いです。一から企業様と信頼関係を築くやりがいも味わえますよ！

＜キャリアプラン＞
営業としてのノウハウを活かし、管理職を目指すことや、人材紹介とフリーランス事業部間で異動も可能です。
1on1や、定期的な会議など、キャリアを相談できる機会も整えているため、社歴問わず平等にチャンスがある環境です。
マーケティングや事業企画、管理本部などにキャリアチェンジしたメンバーもいます。

チーム／組織構成
◎20～30代まで幅広い年代が活躍しています。
◎社内のつながりも大切にしており、自由参加の懇親会や歓迎会なども盛んです。上司、後輩だけではなく代表含め意見や相談ができる風通しの良い社風です。

対象となる方

【業種未経験歓迎／大卒以上】2年以上の営業実務経験をお持ちの方（商材不問）
【必須条件】
■大卒以上
■営業としての実務経験（経験年数2年以上／商材不問）

【歓迎条件】
■人材業界での営業経験
■IT業界の知識・実務経験
■成長企業で、スキルアップを叶えたい方
■ワークライフバランスを重視している方
■コミュニケーションを大切にできる方

※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし・駅チカオフィス・在宅勤務週2回以上】東京本社・または大阪支店

■東京本社
東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル　26階
└東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
　東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩10分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区北浜3－5－22　オリックス淀屋橋ビル4階
└京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩1分
　各線「北浜」駅より徒歩6分

※リモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です！

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～25時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

給与

年俸400万円～700万円（固定残業代含む）＋インセンティブ年2回支給

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万4166円～18万2291円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与
決算賞与（業績賞与）の支払い実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
600万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■結婚祝金・出産祝金
■資格取得（自己啓発）奨励金
■研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）
■保養所（健保組合）
■確定拠出型年金（企業型）

【時代に合わせ柔軟な働き方が可能です！】
■在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています）
■時短勤務制度
■フリータイム制度
└リモートワークを使わない週の1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（前後や飛び石休日の際の有給取得推奨）
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日から付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(3年目／3日、5年目／10日、8年目／15日と長期休みも可能)