株式会社エステム住宅販売
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エステム住宅販売の過去求人・中途採用情報
株式会社エステム住宅販売の 募集が終了した求人
チームで動く反響型営業/月給30万円以上/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ギャラリーへ来られるお客様へのご案内!】ファミリー向け分譲マンションの反響型営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れは?】
▼ご来場
広告やチラシをご覧いただいたお客様がマンションギャラリーへ。
▼商談
成約までは平均2回。WEB商談の場合もあります。
▼成約・引き渡し
初商談から2週間ほどになることが多いです。
【高い商品力で高成約率!】
関西トップクラスの不動産グループという総合力を活かし、設備・立地・価格の全てが高水準の自社ブランドマンションをご用意。営業経験者からも「売りやすい!」と評判です!
チーム/組織構成
【全員が平等に活躍できる!】
若くても、社歴が浅くても、平等にチャンスがある環境です! 20代のうちに年収800万円を超える社員や、入社1年で役職を持った実績もあります!
★学歴不問&業種・職種未経験歓迎! 意欲と人柄を重視した採用ですので、ぜひお気軽にご応募を!
【こんな方にオススメ!】
■高収入を実現したい
■将来性のある会社で働きたい
■チームで営業したい
■昇格スピードが早い環境で働きたい
【さらに優遇する条件!】
■宅地建物取引士資格
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■マンション販売などの不動産営業経験
■営業や販売の経験
※必須ではありません。
【業界経験者にも選ばれる職場!】
「同じ仕事なのに、エステム住宅販売の方が稼げる!」という理由で転職してきた先輩も! 経験者も業界トップクラスの待遇と売りやすさを感じられるはずです。
未経験大歓迎です! これまでの経験よりも「当社でどのように成長したいのか?」「どんなビジョンをお持ちなのか?」を重視します!
大阪本社または大阪、兵庫、滋賀のマンションギャラリー
【勤務地】
■ 大阪本社/大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
■ マンションギャラリー/大阪市内、神戸市内、滋賀県内
【備考】
■住所の詳細は面接時にお伝えします。
■転居を伴う転勤はありません。
【シフト一覧】
ギャラリーA/【平日】11:30~20:00(実働7時間10分/休憩1時間20分)
/【土日祝】9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間)
ギャラリーB/【平日】10:00~18:30(実働7時間10分/休憩1時間20分)
/【土日祝】9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間)
【プライベートとの両立も!】
ギャラリーによっては11時30分からの出社と、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社もできます!
■平均残業時間
20時間
正社員
月給30万円以上+手当+賞与
【備考】
■経験・能力を考慮し優遇します。
■試用期間は1~3ヶ月(同条件)です。試用期間は平均1~2ヶ月で終了しています。
■固定残業代(8万5千円/50時間)を含みます。
■超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
⇒配偶者:月1万円
第一子:月1万円
第二子:月1万5千円
第三子:月2万円
※以降5千円ずつUP
※例)配偶者1人子ども3人の場合、月5万5千円支給
■交通費支給
⇒月5万円まで
■資格手当
⇒管理業務主任者:月5000円
宅地建物取引士:月3万円
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月+決算賞与)
★2回+業績により決算賞与あり
★決算賞与は現在9年連続で支給実績あり
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
■社員の年収例
入社2年目(24歳)620万円
入社4年目(28歳)820万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備
■退職金(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発研修
■各種レクリエーション
■社員旅行(全額会社負担)
⇒2022年:北海道
2019年:ロサンゼルス・ラスベガス
2018年:ベトナム
2017年:香港・マカオ
2016年:ハワイ
■優秀社員旅行(全額会社負担)
⇒2020年:ドバイ
2019年:フランス
2018年:シンガポール
2017年:マレーシア
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜固定+火曜日or木曜日はシフトにより休み)
■年末年始休暇
(12/25~1/4 ※2023年度)
■GW休暇
(5/9~13 ※2023年度)
■夏季休暇
(8/9~16 ※2023年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
\年間休日を「125日」に増やしました!/
「不動産業界の営業って休みが少ない?」
そんな不安は当社にはありません!
基本完全週休2日制&年間休日は125日!
また未経験からでも給与は30万円STARTなので、
プライベートの時間の確保もでき、年収UPも可能です!
(※年に2回は1週間に6日出勤いただく週があります。)
社会情勢に左右されない安定基盤がある当社。長く活躍し、キャリアアップ・収入アップしていくというビジョンも描きやすい環境です!さらに年間休日も125日と同業界でも高水準!無理せずに自己成長に時間を費やすことができるのも当社の魅力です!
当グループでは土地の仕入れから実際のマンションの設計や建築、販売まで一貫して行う不動産のディベロッパー会社です。その中でも街づくりに欠かせないそこに「住む人」との関係を構築するのが、あなたのお仕事!達成感ややりがいが大きなお仕事になります!
個人の成績に加え、チームでの目標追求や達成も同様に収入へ反映しています。「個人的に頑張ること」ももちろん評価されますが「仲間のために頑張ること」もちゃんと評価されます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)