アイムファクトリー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アイムファクトリー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
アイムファクトリー株式会社の 募集が終了した求人
事務/経験者優遇/在宅勤務週2回~/転勤なし/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【ワークワイフバランス◎】契約管理メイン!バックオフィスから、事業全体をサポートしていただきます。
具体的な仕事内容
<お任せする業務内容>
バックオフィスにて、契約書まわりの作業を主担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
管理部門のメンバーとして、会社を変える一員としても、力を発揮いただきます。
・各種契約書類チェック(Leagal Forceを導入しています!)
・IPO準備のための、各種資料の作成
・制度設計と立ち上げ
・文書管理業務
・契約書の管理
・備品管理、契約管理
・来客対応 など
<入社後について>
◎手厚い研修制度を整えています!
ご経験に合わせて研修を行います。基本的にはOJT研修を通じ、実務を通じて必要な業務を身につけていただきます。ご入社後、2~3カ月ほどで独り立ち。先輩にすぐに確認できる環境なので、転職が初めてという方も不安なく働けます!
◎1on1や定例会議により、相談もしやすい環境です。
社員からの意見を積極的に吸収しており、中途・新卒関係なく発言できる機会を用意しています。改善したいことやアイデアがあれば、いつでも相談してください。
チーム/組織構成
【若手が積極的に活動中】
20代・30代を中心に、40代まで幅広く活躍しています。部署の壁なく、社内のつながりを大切にしており、自由参加の社内イベントや懇親会なども積極的に開催しています!
【個性を大切にしています】
アイムファクトリーの特徴として、それぞれの「個性」を自由に発揮できる環境を整えています。多様性を大切にしおり、様々な経歴の社員が活躍しているため、自分にはない考え方や、人生観を学ぶこともできます。
【業種未経験歓迎】事務経験をお持ちの方(年数不問)※大卒以上
<必須要件>
■大卒以上
■事務経験をお持ちの方(年数不問)
<歓迎経験>
■人材業での実務経験
■契約書管理・文書管理の経験
■パラリーガルのご経験
■司法書士事務所、弁護士事務所などでの勤務経験
<こんな方はぜひご応募ください>
■コミュニケーションを大切にできる
■1つ1つの業務を正しく、丁寧に行える
■ワークライフバランスを重視している
◎第二新卒歓迎
【転勤なし・駅チカオフィス・在宅勤務週2回以上】東京本社
■東京本社
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
└東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩10分
※リモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です!
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
15時間
~20時間程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし)
年俸360万円~500万円(固定残業代含む)+決算賞与支給あり
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万312円~13万208円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与
決算賞与(業績賞与)の支払い実績あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~550万円
■社員の年収例
600万円(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■結婚祝金・出産祝金
■資格取得(自己啓発)奨励金
■研修制度(e‐ラーニング、社内勉強会など)
■保養所(健保組合)
■確定拠出型年金(企業型)
【時代に合わせ柔軟な働き方が可能です!】
■在宅勤務制度(基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています)
■時短勤務制度
■フリータイム制度
└週1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(前後や飛び石休日の際の有給取得推奨)
■夏季休暇
■有給休暇
(入社日から付与)
■産前・産後休暇
(男女問わず取得実績あり)
■育児休暇
(男女問わず取得実績あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(3年目/3日、5年目/10日、8年目/15日と長期休みも可能)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)