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希望条件にマッチした求人とは

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 36件あります!

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人

SE(オープンポジション)/在宅勤務可/業界不問/自社内開発

  • 正社員
仕事内容

三菱UFJ銀行およびMUFGのシステム開発における企画・要件定義~リリース、プロジェクトマネジメント
具体的な仕事内容
三菱UFJ銀行の各種金融取引を支える基幹・業務アプリケーションの企画・開発・運用・リリースまでを一気通貫で担当します。
MUFGでは年間数千億円のシステム投資を実施。MUFGのシステム開発を担う当社では、数千万円~数百億円のプロジェクトが並行して行われています。

今回、銀行事業部門の各部署での募集となります。選考のなかで、あなたのスキルや志向性を踏まえながら配属部署を決定します。

【主な業務内容】
■各種業務アプリケーションの企画
■要件定義~開発
■運用・保守
■プロジェクトマネジメント
■ビジネスプロセス、業務分析・改善
■システムアーキテクチャ など

【主な開発領域】
・国内勘定系領域(預金・為替・融資・外為など)
・グローバルバンキング領域
・アンチマネーロンダリング(AML)領域
・チャネル領域(ATM、ネットバンク、行員などが業務利用するフロントシステムなど)
・マーケット領域
・決済領域(日銀決済、SWIFT接続など)
・情報システム領域

勘定系・市場系(預金・融資・為替・資金・金利デリバティブなど)といった銀行のコア業務に関わるシステムから、インターネットバンキング、モニタリングシステム、データウェアハウスなど、銀行の業務アプリケーションシステムに携われます。

【キャリアパスについて】
経験・スキルによりますが、まずはシステムエンジニア(SE)からスタート。
PL/PMといったプロジェクトマネジメントのキャリアだけでなく、技術スペシャリスト(テクニカルリードやアーキテクト)や業務のプロ(ビジネスアナリスト・ビジネスデザイナー)、UXデザイン、ITサービスマネジメントなど、幅広いキャリアが存在します。

チーム/組織構成
<配属部署>
・チャネル本部
・預為・融資本部
・情報本部
・海外本部
・市場本部
・ISO20022移行対策推進本部
・決済・外為・TB本部
・AML本部

■定着率:約93% ※新入社員の3年間平均(全社)

対象となる方

【学歴不問】アプリケーション開発の実務経験 ※金融系システム開発のご経験のない方も歓迎
【求める経験・スキル】
■何らかのアプリケーション開発経験(目安3年以上)

【以下の経験・スキルの方を歓迎(いずれか)】
□金融系システムの開発経験
□金融(主に銀行)または会計に関する知識
□要件定義やプロジェクトマネジメントのご経験
□英語スキル(ビジネスレベルでなくても大丈夫です)

【こんな志向性をお持ちの方】
◎より大きなプロジェクトで成長したい
◎上流工程から参画し、自分の幅を広げたい
◎グローバルプロジェクトに興味がある

※学歴不問
※業界未経験歓迎

選考のポイント

今回、三菱UFJ銀行のシステムに携わる各部署のシステムエンジニアを募集。金融系の知識はもちろん、さまざまな知見を活かせる環境です。興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。

勤務地

東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
◎アクセス:JR「中野駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:40~17:10(所定労働7時間30分/休憩1時間)

■在宅勤務と出社のハイブリット勤務を実施中■
対面コミュニケーションを用いた共創力・チームワークをベースに、集中してドキュメント作成や開発・テストをしたい場合は在宅勤務に切り替えるなど、業務特性や局面に合わせて対面・非対面のメリットをバランスよく取り込んでいます。

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給24万3,500円~68万2,000円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■住居移転手当
■単身赴任手当
■勤務サポート手当
ほか

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
~1290万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形預金(奨励金あり)
■選択型確定拠出年金(ライフプラン支援金)
■企業年金
■慶弔金制度
■託児補助
■育児・介護休職
■育児時短勤務
■定年制(60歳まで)
■自己啓発支援・資格取得支援
■リモートワーク可
■服装自由
ほか

<諸手当>
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■住居移転手当
■単身赴任手当
■勤務サポート手当
ほか
<各種認定>
■プラチナくるみん
■えるぼし(2つ星)
■トモニン

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得率75.8%(2022年4月1日現在)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率・女性100%、男性89.6%(2022年4月現在)
■介護休暇
■周年休暇
■看護休暇
■5日・10日間連続休暇
■結婚休暇
■Anniversary休暇
■Quarter休暇


出典:doda求人情報(2023/9/7〜2023/11/1)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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