相鉄バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修あり】地域路線バスの運転・お客さまへの接遇がお仕事です！ゆくゆくは運行管理者も目指せる♪
具体的な仕事内容
横浜や海老名といった相鉄沿線などの駅と、住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。

お客さまが安心・快適にバスをご利用できるように、安全運転はもちろんのこと、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。

ご自身の担当ルートのバス停の位置、危険箇所や地域ごとの交通特性なども覚えていきながら、お客さまから愛される運転士を目指していきましょう！

【入社後の流れ】
▼内定後に提携先の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得
※大型二種免許を持っていない場合
※日当支給あり

▼新入社員研修
座学での知識習得を行います。

▼路線研修／お客さまを乗せずに、約1カ月教習車で運転練習
指導運転士のもとで細かなところまでフォローしながら、じっくり練習していきます。

▼実務研修／班長運転士と共にお客さまを乗せて、実際のルートのバス停・危ない場所・場面などを1つずつ確認しながら、2カ月半程運行します。

▼いざ独り立ち！一人でのルート運行をお任せします。

独り立ち後も、定期的に運転アドバイスや、2カ月、1年、3年毎に定期教育があるので、常にブラッシュアップできます！
☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です

【一日の流れ】
▼営業所に出勤
アルコールチェック、道路情報の確認、運行前点検、始業点呼

▼午前の運行開始！
安全運転・接遇をしっかり意識しながら担当ルートを走行。
☆車椅子の方にはスロープを出すなど、適宜対応します

▼休憩
お昼は社員食堂か、同僚と近くの定食屋さんに行くのもよし。
その後は午後の勤務に備えて休憩室でゆっくりリラックス♪

▼午後の運行開始！
☆お客さまに施設の場所などを聞かれたりするので、街の変化には常にアンテナを張っています

▼帰庫
洗車・給油、車両点検
☆車両清掃はグループ会社へ委託しています

▼退勤
清算（運賃を収納）、終業点呼、アルコールチェック

チーム／組織構成
◆未経験者・異業種からの転職者が79％
元営業、元ホテルスタッフ、元IT関連職など。
皆人生経験が豊富で個性豊かなメンバーばかりです。
営業所は和気あいあいとした雰囲気なので分からないことはなんでも聞ける環境です。

◆女性活躍推進中　課長職 女性1名

【学歴不問／未経験歓迎】普通免許取得後、1年以上であることor大型自動車二種免許をお持ちの方
■要普通自動車免許（AT限定可）
→普通免許取得後、1年以上であること
→過去3年以内に免許停止がなく、現在の違反点数が3点以下であること
→営業所までの通勤手段をご自身で確保できる方
(出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため)

☆もちろん、大型自動車免許をお持ちの方も大歓迎！
ブランクがあっても大丈夫。入社後はスキルに合わせた研修を実施しますので、安心してご応募いただけます。

☆ブランクがある方、第二新卒の方も大歓迎です！

★事業拡大のため、積極的に増員採用中★
より深くご理解いただくため、随時会社説明会を実施しています。詳細は応募方法をご覧ください。
※どうしても参加できない場合は、対面／WEBでの個別対応も可能です。

【ずっと神奈川で働ける／I・Uターン支援制度あり】
※いずれの営業所も車通勤可・駐車場完備
※転居を伴う転勤はなし（神奈川県内のみ）

綾瀬営業所／神奈川県綾瀬市小園847
旭営業所／神奈川県横浜市旭区下川井町393
横浜営業所／神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町112-1

◆アクセス◆
綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分
旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分
横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分

<遠方の方もぜひ応募ください>
☆引越費用サポート(最大30万円を貸与。2年間勤務すれば、返済する必要はありません)
☆単身者用借上住宅(月3万円で入居可。月3万円で入居できるのは入社後1年~3年間です)
※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

5:00～24:30の間でシフト制（実働7.5時間）
※一部、24:30を超える特別運行あり。

＜シフト例＞
◆午前番
5:00～14:00（休憩含む）

◆泊まり番／月2回程度
14:00～23:30、翌5:00～8:30（休憩・仮眠含む）

★退勤が遅い日の翌日は出社の遅い勤務にする為、無理のない働き方が可能です！
※既に予定されている運行ダイヤを担当するため、突発的な残業はほとんどありません。
※残業があった場合、1分単位で残業代を支給。サービス残業は一切ありません。

＜研修期間（路線研修卒業まで）＞
実務研修に入るまでは『9:00～17:30』の勤務です。

正社員
※6カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。

◆月収例（各種手当含む）
月収34万円／49歳
月収30万1000円／35歳
月収28万2000円／24歳

※毎年安定して給与がアップしますので、結婚・出産・育児などのライフイベントを安心して迎えられます。

☆月給：20万400円～23万1600円
上記月給に＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回

※当社は「年齢給」を採用しています。入社時の年齢に応じた給与額からスタートするので転職者も安心です。
※2年目以降は年齢・勤続年数に応じて毎年昇給あり（規定あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■年末年始手当
■休日出勤手当
■深夜手当

■賞与
年2回
※4.2カ月分（7月・12月）
※創立以来、支給額4カ月以上を継続中

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円
※入社時の年齢に応じた給与額からスタートするため、人によって異なります

■社員の年収例
年収550万円（49歳／入社2年目）
年収480万円（35歳／入社2年目）
年収450万円（24歳／入社2年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額）
■休日出勤手当
■年末年始手当
■深夜手当
■宿泊手当
■役職手当
■引越費用サポート（最大30万円を貸与。2年間勤務すれば、返済する必要はありません）
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■社員食堂
■休憩室・仮眠室・バスルーム
■社内表彰制度
■養成制度（大型自動車第二種免許の取得費用は当社が負担）
■通信教育制度
■社員持株
■相鉄グループ共済組合（各種贈与金、医療費の補助、積立共済年金、グループ保険、社内積立貯蓄制度等）
■インフルエンザ予防接種・人間ドック・婦人科受診の補助
■中小企業退職金共済
■ベネフィット・ステーション加入
■社内分煙（喫煙室あり）
■社内提案制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※4日出勤したら2連休または1日のお休みがあります。有給を重ねて3連休の取得も可能です!
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(消化率はほぼ100%です)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■子どもの看護休暇
■母性保護休暇

★ご自身の環境によっては、お子さまが3歳になるまでの休職プランあり

＜有給取得率ほぼ100%＞
有休はとりやすい環境なので、お子さんの学校行事や趣味、旅行など、プライベートも充実できます。

＜4週8休制とは？＞
基本的に「4日間勤務して2日もしくは1日休む」というサイクルでの勤務です。

※休日例／〇…勤務　★…休み
月　火　水　木　金　土　日
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