株式会社Ｗｕｕｚｙの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

株式会社Ｗｕｕｚｙの募集が終了した求人

マーケティング業務／IT人材コーディネーター／業界未経験

正社員
転勤なし

仕事内容

IT業界で活躍している副業人材の集客に関するサポート事務を中心に人材コーディネーター業務もお任せ
具体的な仕事内容
★：どんなことをやってる会社なのか？
━━━
わたしたち株式会社WUUZY(ウージー)は、「ECのプロ」と企業の課題をつなぐ、日本で唯一の「EC特化の副業マッチングサービス」を創っています！現在は総勢、2,500名以上のIT業界の副業プロが登録しています！

副業として登録していただいたプロと実際にオンラインで面談をし、その人の持っている強みやスキルを見つけ出していくお仕事です。結果として、企業さまの課題に合わせ、どのIT人材がマッチするかをコーディネートするお仕事となります。

★：サービスへの想い
━━━
わたしたちは「全ての人の強みを活かす」という想いのもとで、このサービスを運営しています。そのためには人の強みをしっかり把握・抽出することのできる、人材コーディネーターのお仕事がとても大切になってきます。ご登録いただいている副業プロの方々に、しっかりとスポットライトを当てることが、このお仕事の魅力です。

★：具体的な仕事内容
・Facebook広告運用支援
・SNSマーケティングを駆使したヘッドハンティング
・EC事業者に対する提案プロのコーディネート
・SNSマーケティングを駆使したヘッドハンティング
・プロモーション戦略
・クリエーティブ制作サポート
・その他、WEBマーケティング業務

※マーケティングに付随する事務がメインの業務となります。
その他にECのプロ (登録者) とのコミュニケーションや人材コーディネートといった
キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)要素の業務もお願いいたします。

★：業界未経験でも成果が出せる理由
━━━
先輩社員による丁寧な研修プログラムが備わっています！
スクリプトやマニュアルに沿って、基礎から丁寧にお教えするので、安心して挑戦できます！
研修後も分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。

チーム／組織構成
20代が中心に活躍している職場です！若手女性も活躍中！年齢に関わらずしっかりとキャリアを形成していける環境です！

■組織名称：「ECのプロ」webマーケティング＆人材コーディネーター
■男女比：男１・女２
■年齢構成：20代が10人、30代が6人活躍しているスタートアップ企業です！
■定着率：定着率95%

対象となる方

【学歴・経験不問】コミュニケーション＆行動力を活かしてキャリアを築きたい方大歓迎！
◎EC・WEBマーケティングまたはIT業界の人材コーディネーターに挑戦したい方！◎業界・職種未経験未経験歓迎！◎年齢学歴不問！

★：こんな方にピッタリな仕事です
━━━
・何事にもポジティブに、前向きに取り組める方
・人と話すのが得意な方、好きな方
・同僚と仲良くしたいと思える方
・学習意欲が高く、成長したいと思っている方
・スタートアップに興味をお持ちの方
・将来的に独立したい、起業したいという方

★：以下の経験をお持ちの方大歓迎
━━━
・人材紹介領域での勤務経験がある方
・EC事業者またはECコンサル会社での勤務経験がある方（職種は不問）

勤務地

【転勤なし＆一部リモート可】東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内 6F）

【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR線「浜松町駅」徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

勤務時間

勤務時間 9:30～18:30 （相談可）

多様な働き方が可能！
メリハリのある働き方を推奨しています。
仕事とプライベートのバランスをうまくとれるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え自己管理で任せています。

雇用形態

正社員
※試用期間３ヶ月（その間の待遇に変更はありません）

給与

月給：25万円～35万円
（固定残業代40H分/59,524円～83,333円含)

★個人目標達成により賞与として上乗せして支給いたします！

※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・40H超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、
年に2回の賞与査定を実施します

■昇給
年2回
事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、
年に2回の昇給査定を実施します

■入社時の想定年収
年収370万円
／月給25万円＋賞与年2回
年収450万円
／月給30万円＋賞与年2回

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回）
年収400万円／入社1年目・26歳（月給28万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
◆交通費全額支給
◆服装自由
◆PC支給
◆ウォーターサーバー無料
◆コーヒー飲み放題
◆達成会

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率100%）

未経験からでも安心のサポート体制！

【入社後の流れ】
※1ヶ月間は研修期間となります。
ITやマーケティングの基礎知識を含め、EC業界の知識もしっかりと身につけられるカリキュラムがあるので、業界未経験でも大丈夫です！

まずは先輩社員に同行し、プロとの面談同席をはじめ、全体的な業務の流れをしっかりお教えします。
↓
慣れてきたら、人材コーディネーターとして、様々な担当が割り振られていきます。

豊富なキャリアパス！

興味がある方はwebマーケティングや広告業務など、
弊社の展開しているサービスである「ECのプロ」の、事業成長に関わる業務に積極的に携わっていく事も可能です。
やりたいことに、どんどんチャレンジしていける環境が整っています！

出典：doda求人情報（2023/6/1〜2023/7/26）