医療法人社団高邦会 高木病院
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医療法人社団高邦会 高木病院の過去求人・中途採用情報
医療法人社団高邦会 高木病院の 募集が終了した求人
施設管理(管理職候補)/年収500万円~900万円
- 正社員
- 契約社員
高木病院および周辺のグループ施設の施設管理業務(管理職候補)
具体的な仕事内容
・施設設備管理(エネルギー、安全衛生、セキュリティ等)
・新規施設の建設、既存施設の改修に関する業者との打合せ
・点検修理業者への発注および管理 など
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【増員募集】数十年以上勤務している職員も多く在籍中。
万全な経営基盤のもとで、主体的にチャレンジできる環境です。
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これまでの職務経験を活かして、新しい風を吹き込んでいただける人材を求めています。
業務向上や改善提案などを行いながら、グループ全体に変革を起こしてください。
スキルや実績評価に応じて、
契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。
110年の歴史を誇る高木病院が、
この先の100年もその先も継続して地域医療を支え続けていけるように、
貴方のチャレンジやアイデアを当院で存分に発揮してください。
チーム/組織構成
<色々なスキルを持ったプロ集団>
12,000名の職員がおり、様々なポストがあるので、一人ひとりの個性を活かせる職場です。
自分の培ってきた経験を発揮しやすいですし、新しい業務にチャレンジする機会もあるため、
何年経っても新鮮な気持ちで仕事ができます。
異業種からの中途入社の職員も多く、中途入社であることのハンデは一切ありません。
グループに新しい風を吹き込んでくださる方に期待しています!
施設管理の経験者・ビルメンテナンスや建築系の資格保持者/医療業界未経験者も応募可
<下記のどれか1つでもお持ちの資格があれば大歓迎です>
■建築設備士
■建築施工管理技士1級
■建築士1級
■エネルギー管理士
■ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)
■電気主任技術者1~3級
<こんな方は歓迎します>
■施設管理として経験や資格をより活かして活躍したい方
■管理職としてキャリアアップを図りたい方
◎医療法人・社会福祉法人・学校法人・株式会社など、
いずれかの法人格での実務経験があれば業界未経験歓迎
■高木病院(福岡県大川市酒見141-11)
西鉄「柳川駅」より車で約14分
※マイカー通勤可
(無料駐車場あり/自宅から2km以上の場合)
8:30~17:30(実働8時間)
正社員/契約社員
契約社員:契約は原則更新(1年毎)
◎正職員登用も積極的に行っております
年俸500万円~900万円
※経験を考慮し決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円
■社会保険完備
■交通費規程支給
■制服貸与
■互助会制度(医療費補助等)
■職員旅行
■職員保養所(湯布院)
■正職員登用制度
■退職金制度
■保育施設(大川市)
■職員食堂(1食260円)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
4週8休制
■夏・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度12日)
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■医療費補助
グループ病院で受診した際の医療費自己負担分の補助が受けられます。
■職員保養所
アミティ湯布高原や湯布院セミナーハウス(大分県由布市)があります。
■保育施設
認定こども園 高邦キッズハウス(夜間、病児保育あり)がありますので、
仕事と育児の両立をしながら安心して働けます。
医療法人社団高邦会 高木病院の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)