株式会社チャレジョブの過去求人・中途採用情報

障がいのある方への就職サポートと、就労後の定着に向けたフォローを行います
具体的な仕事内容
相談支援専門員、サービス管理責任者として各種業務をお任せします。障がいのある方とそのご家族のより円滑な社会生活をサポートし、企業との架け橋となる大切な役割です。

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　具体的な仕事内容
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・障がいのある方やそのご家族と面談
・ご要望に合ったサービスを紹介
・関係機関への連絡、調整
・個別支援計画書の作成、モニタリング
・障がいのある方の適性に合った就労先を開拓
・障がいのある方、採用したい企業のサポート
・チームのマネジメント業務
・人材育成　など

【入社後の流れ】
入社後は、業務の流れや障がい福祉に関する法律の知識などを丁寧に研修を行います。

【成長をバックアップ】
入社時の研修はもちろんのこと、一人ひとりのさらなる成長をバックアップする制度として、外部を利用した研修制度も充実。ヘルパーやさまざまなインストラクターの資格を取得する事も可能です。

【キャリアアップ可能】
年齢や社歴に一切関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。支店展開も活発で、今後さらなる事業拡大を展開している今、就けるポストも多数。施設長から幹部候補へのキャリアアップも目指せます。
事業展開の種類も豊富のため、場合によってはジョブチェンジも可能です。

チーム／組織構成
仕事と育児を両立する先輩や、女性の施設長も在籍しています。
社員一人ひとりがワークライフバランスを保ち活躍できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。

■男女比：【男女ともに活躍中！】男女比率は半々です。
■年齢構成：20代～60代まで偏らずさまざまなスタッフが活躍しています。

【年齢不問・学歴不問】サービス管理責任者・相談支援専門員・児童発達支援管理責任者いずれかの資格
年齢・経験・性別・学歴不問
U・Iターン歓迎
ブランクありOK
入社の9割以上が中途入社。中途採用でキャリアのハンデになることはありません。年齢を気にせずにご応募下さい。

【歓迎する経験】
◎児童・福祉業界経験or障がい児（者）の支援経験
◎コーチング、マネジメント、コミュニケーション、カウンセリングなどの技術を学んだ経験
◎管理職経験

＜このような方を歓迎します！＞
◎相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
◎自身のアイデアを積極的に提案し実行に移せる方
◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

■就労移行支援 浦和事業所／埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-4 オキナヤ北浦和ビル2階
■就労移行支援 鴻巣事業所／埼玉県鴻巣市本町4丁目3-3 東口第一ビル2階

※受動喫煙防止対策／喫煙スペースあり

8:30～17:10（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※平均して残業時間は少なめ。施設長でも定時で上がれることが多いです！

正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません

月給30万円～35万円＋賞与年2回（賞与は在籍1年以上で支給）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※役職手当5万円込

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年2回
（在籍1年以上で支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収例400万円（経験2年／月給28万円＋賞与／施設管理職）
年収例495万円（経験4年／月給33万円＋賞与／施設管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※一部土曜日出勤あり／事業所カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率50％以上）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
リフレッシュ休暇