Studio51株式会社の過去求人・中途採用情報

ゲーム開発やアニメ、CGの制作を行う当社にて、新卒や中途採用・人事制度の再構築をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■■業務内容■■
◎新卒、キャリア採用業務
会社説明会の実施や人材紹介会社との折衝業務、採用ターゲットについて現場メンバーへのヒアリング、学校説明会の運営など、幅広く関わっていただけます。
新卒採用・キャリア採用は、各事業部門からニーズをヒアリングしたのちに、年間を通して採用計画を立案します。

◎評価制度の再構築と運用
年2回の評価やその結果による等級や報酬のアレンジなど、働く人たちがより成長できる仕組み作りをしていただきます。すでに運用している制度はあるものの、新しく参画する人によって組織は変わり続けるので、それにフィットする制度を考案・作成いただきます。もちろん自分自身の評価にもつながります。
（※制度設計は社の根幹に紐づくことから経営層のほか、バックオフィスメンバーも一緒に考えて再設計へ加わります。お一人ですべてを担当するわけではありませんのでご安心ください）

◎採用広報業務
当社の広報業務は、主に採用促進が目的であることから、新卒やキャリアリクルーター向けのSNSやWebページの運用をお任せいたします。
社内広報を通じて、社員の帰属意識を高め、離職防止につなげていきたいと考えています。

■■ここがポイント■■
◎自分の仕事の結果が企業の成長に繋がります！
社内メンバーのコミュニケーションを活性化させ、会社全体を活性化させることや評価制度の構築と運用をしながら、納得感のある評価を受けることで仕事の満足度を上げていく。この結果、この会社で長く働きたい！と、そう思ってもらえるような環境づくりを目指しています！

◎ゼロから業務基盤を作り上げていくやりがいがある
採用広報業務は情報のアウトプットがまだまだうまくできていないため、
「こんなことをやってみたい！」という企画やアイデアが発信でき
採用されたときにやりがいを感じられます！

チーム／組織構成
配属先の経営企画部では人事・労務・総務の担当者として現在3名（男性1名・女性2名※増員予定）が在籍しています。
今後はあなた自身もコアメンバーとして、業務を進めていきます。新入社員の窓口担当や社員全体の帰属意識を高めるために必要な施策の企画提案など、今後の組織の文化を創っていくポジションです。

■組織名称：経営企画部

【学歴不問】人事採用の経験／組織づくりに貢献したい方歓迎【業種未経験歓迎】
【必須条件】
■人事職（採用業務）のご経験　3年以上

【歓迎条件】
〇プロジェクト立ち上げのご経験
〇リーダーやマネジメントのご経験
◯広報（社内広報中心・SNS運用や企業HP改修）のご経験

＜こんな方にピッタリ！＞
・能動的に自身で行動を起こせる方
・聞き上手な方／人と話すのが好きな方
・論理的思考が得意な方
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・1つの枠に捉われず、さまざまなことに挑戦したい方

※エンタテインメント業界未経験でも大丈夫です！

【転勤なし】
東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F
◆選択制リモートワーク・・・所属部門単位で最大週3回までリモートワークを実施しています。※入社後半年間は出社をお願いしています。

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
12時間

～16時間程度

正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給30万円～35万円(固定残業代含む)　※応相談
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分月5万7,000円～6万6,500円を支給。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年1回
（10月※1年以上の正規雇用継続者対象）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円（初年度は賞与を含みません）

■社員の年収例
入社の翌年度：年収390万円～455万円（賞与含む）／前職人事経験あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万5,000円／月）
■コミュニケーション手当（上限2,000円／月）
■定期健康診断（女性は婦人科検診あり）
■社内イベント
■髪型・服装自由、ネイルOK
■お弁当補助（一部会社負担）

＜年間休日＞
124日
（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇
■ヘルスサポート休暇

Q：お手洗いは男女兼用ですか？ →別々です。1フロアごとにあります。
Q：お手洗いはキレイですか？→従業員のみんながきれいに使っています。週2~3日 清掃が入ります
Q：ネイルやピアスなどはOKですか？ →OKです。服装、髪の色も自由です。
Q：生理休暇はありますか？ →あります。
Q：お昼や休憩はどこで過ごしますか？（休憩スペースなど）
→自分のデスクで食べてもよし、ランチタイムは会議室を休憩スペースとして活用しています。
Q：昼休憩以外も、小休憩はありますか？
→基本的にはいつでもOK。コンビニに行ったりして気分転換しています。

Q：エアコンの温度設定って自由にできますか？ →可能です。
Q：冷蔵庫、電子レンジはありますか？
→冷蔵庫、電子レンジは自由にご利用いただけます
Q：私物の持ち込みは大丈夫ですか（雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど）
→自分のデスク周りにおけるものであれば持ち込みOKです。
Q：服装は制服ですか？
→私服です。かなり自由です。
Q：業務中スニーカーやパーカーなどOKですか？
→OKです。ただし、面接対応の時などはラフすぎる服装は控えます。