株式会社ジーエスエレテックの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし／Web商談中心】自動車部品『ワイヤーハーネス』の提案、納期調整など
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーや部品メーカーへ『ワイヤーハーネス』などの部品の提案、各種調整、事務作業など、取引に関連する幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■自動車用を中心としたワイヤーハーネスの拡販活動
■価格の見積もり作成／顧客折衝
■販売計画の立案
■製品動向に関する情報の収集／社内展開
■仕様確認および生産管理部との納期調整
■上記に付随する事務作業など

担当するのは1人あたり5社ほど。電話やメールでのやり取りが中心で打ち合わせはWebで行う場合が多く、実際に訪問するのは週に1回程度です。

直接顔を合わせる機会が少ない分、新車種の開発などお客さまのニーズをしっかりヒアリングし、最適なアプローチにつなげていきましょう！

【入社後の流れ】
▼最初の3カ月は、見積もり作成などのアシスタント業務からスタート。仕事を通して会社や事業の理解を深めていただきます。

▼その後は先輩社員の営業に同行し、仕事の進め方やコツなどをマンツーマンで指導します。独り立ちまでは半年程度を想定しているので、焦らず着実にステップアップしてください！

《ココもPOINT》
◎無理のない営業スタイル
反響のあったお客さまや既存のお客さまからの紹介がメインのため、飛び込み・テレアポはありません。お客さまにじっくりと向き合える環境で、落ち着いて商談に臨めます。

◎50年以上にわたる信頼と実績
デンソーグループの一員である当社は、世界に名だたる大手企業が取引先になります。その信頼と実績に裏打ちされた商品力もまた、営業の大きな強みです。

チーム／組織構成
【20代～30代を中心に活躍中】
中途入社が多く、業界未経験や自動車の知識ゼロからスタートしたメンバーも多数。分からないことがあれば先輩が力になりますので、ぜひ気軽に相談してくださいね。

【プライベートでもチームワーク抜群】
仕事の合間の雑談や仕事終わりの飲み会など、日頃からコミュニケーションが活発に行われている営業部。オフィスはワンフロアのため、部署を越えた交流も盛んです。

運動会、ボウリング大会といった社内イベントやフットサルなどのサークル活動もあり、和気あいあいとした明るい環境の中、一人ひとりが楽しく仕事をしています。

■男女比：男性6：女性4

【学歴不問／未経験歓迎】将来性に富んだ事業で成長していきたい方大歓迎！◎第二新卒歓迎・ブランク不問
《学歴や経験、転職回数などは一切不問！》
今回の採用は当社の次世代を担う人材の採用のため、経験以上に意欲を重視します。
イチからの育成を前提とした充実の教育体制を整えていますので、自動車に詳しくない方も安心してご応募ください！

◆接客・販売、営業などの顧客折衝経験をお持ちの方や、語学スキルをお持ちの方は優遇します！
※必須ではありません。

＜このような方を歓迎します＞
◎営業としてスキルアップしていきたい方
◎規模の大きい仕事にチャレンジしたい方
◎安定した会社で腰を据えて働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎英語など語学スキルを活かしたい方

【マイカー通勤OK／社宅あり】
本社／愛知県豊田市吉原町平子58-1

◆遠方にお住まいの方は社宅も利用可能です。お気軽にご相談ください！

《交通アクセス》
・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分
・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分

※屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

【フレックスタイム制】
■標準労働時間：1日8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／7：30～10：00、15：00～18：30
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間2カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給20万2900円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■残業代全額支給
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績：年4カ月分以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（家賃約6万円／個人負担は3万円）
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■各種研修制度（新入社員研修、専門知識研修、管理職研修、技能研修、海外赴任前研修など）
■外部研修あり（デンソーグループ主催など）
■自己啓発支援制度
└スキルアップを目的として、自主的に受けた研修の参加費用を補助

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎プライベートも充実できる！
有給休暇は好きなタイミングで取得OK！「趣味を楽しむ」「家族と出かける」など、一人ひとりが自由に休暇を楽しんでいます。
業務を調整すれば、5日以上の連続休暇の取得も可能です！

当社の教育制度の特長は、入社時の研修だけでなく、独り立ち後のフォローも充実していること。中堅社員にはリーダーシップ研修、管理職にはマネジメント研修といったように、それぞれのステージに合わせた研修でさらなるスキルアップをサポートします。

また、希望に応じてデンソーグループなどが主催する外部研修にも参加可能。対人折衝や法律関連の知識など、幅広いスキルを習得できるのも当社の魅力のひとつです。

これらの教育制度を活かし、あなたの理想のキャリアを築いていただければと思います！