リクロマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／週2リモート】企業への気候変動対応コンサルティング／まずは知識の習得や演習からスタート
具体的な仕事内容
お客様の課題（気候変動対応に関する具体的な施策・情報開示）に対して、調査から資料作成までを行っていただきます。
案件ごとに3名のチームで対応します。

＜メンバークラス＞
・気候変動対応のコンサルティング業務
・コンサルティングのマニュアル化と効率化
（インターン生でも支援ができる、わかりやすいマニュアルを完備）

コンサルティングファームになることを目的とした会社ではなく、気候変動対応の産業化をミッションに掲げている会社であるため、新しいコンサルティングメニューの開発、企業間のルールの設立など、視野を広くもった中での成長が可能です。


＜リーダークラス＞
・気候変動対応のコンサルティング業務
・各案件の進捗管理
・コンサルティングメニューのマニュアル化と効率化
・気候変動に付随するコンサルティングメニューの開発
（メンバークラスの方も携われます）
・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなどの経営への積極的関与

「上場企業に対するe-ラーニングの開発」「地方銀行へ向けたスキルアップ研修の開催」「投資家に対するデータサービスの提供」など、産業化に向けた新たな取り組みにも参画いただけます。

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★入社後の流れ
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コンサルタントとして必要な知識のインプットだけでなく、ビジネススキル研修も行います。初めはインプットの時間が多めですが、段階を踏んでアウトプット（お客様への訪問等）の時間を増やしていきます。

■研修内容の例
・ビジネススキル研修
　→社内開催の研修の動画を視聴可能
・ケース演習
　→過去の案件を研修用にアレンジした演習
・継続的なサポート
　→Udemyなどの有料オンライン学習の費用負担
　→業務時間内にインプットの時間を設定

お客様訪問に慣れない間は先輩も同行するので、ご安心ください。

チーム／組織構成
■社内各チームの比率
・コンサルティング職：52%
・ビジネス職：38%
・バックオフィス職：10%

9割以上が20代という組織ですが、今後子どもの将来を考える中で、環境や気候変動について考える方がより増えると考えられます。
そのため、子育て世代も含め、幅広い世代の方の参画促進と組織の多様化を目指しています。

【学歴不問】気候変動に興味のある方／一つの産業を創ってみたい方／職種・業界経験不問
★必須要件★
＜メンバー＞
◇学歴不問
◇社会人経験1年以上
◇気候変動に興味のある方
◇新しい分野で一つの産業を創ってみたい方

＜リーダー＞
・コンサルティングファームで3年以上の経験、もしくは事業会社のサステナビリティ領域で1年以上の経験
・3ヶ月以上のプロジェクトデリバリーを主担当として行った経験


★期待する人物像★
◇論理的思考力のある方
◇顧客との対話スキルのある方
◇資料作成スキルのある方
◇情報収集／整理／統合する力のある方
◇自身や組織の在りたい姿を描ける方
◇自身や組織の現状を正しく認識する力のある方
◇自分の在りたい姿と現状のギャップに対し、打ち手を設定し行動できる方

面接では「自分の考えを的確に伝えることができる」「行動の理由を説明することができる」など論理的思考力を評価いたします。5年後・10年後に在りたい自分の姿や、自分はどうしていきたいかをお話ください。

【転勤なし／渋谷駅直結！】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア15階

※週2日（火曜日・木曜日）はリモート勤務です
　（希望曜日は面談でご相談ください）
※リモート勤務時には、oViceを使ってバーチャルオフィスを再現
※渋谷駅直結ビルのため、アクセス便利で雨の日も快適です
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙場所あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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★1日の業務の流れ
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■10時～約30分：朝会
　・全社共有事項のアナウンス
　・一週間の目標の確認
　・気候変動に関する最新のニュースのインプット
　・各案件の困っていることや進捗などの情報共有
　・社内ナレッジwikiで知識の確認（上司・リーダーのチェック）
↓
■朝会～12時：作業
　・情報収集や、取引先への資料作成のための構成の考案など
↓
■12時～13時：昼休憩
↓
■13時～16時：訪問またはMTGなど
　・資料作成、お客様への連絡
　・各案件に関する30分程度のMTG
↓
■16時～17時：30分の雑談会
　・オフィススキルの研修や気候変動特化の知識インプット（毎日開催）
↓
■17時～19時：作業
↓
■19時：業務終了

※週2回のリモート勤務時には、「oVice」というバーチャルオフィスにログイン。リアルタイムに話しかけられるため、すぐに疑問を解消することができます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり：3カ月
※試用期間中の待遇に変動はありません

＜コンサルティンググループメンバー＞
　月給30万円～40万円（固定残業代含む）
　※経験・スキル・能力を考慮し決定します
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円～5万4000円支給
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜コンサルティンググループリーダー＞
　月給40万円～60万円（固定残業代含む）
　※経験・スキル・能力を考慮し決定します
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万6000円～8万円支給
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★現在、正社員の残業時間は3時間/月ほどです

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円（コンサルティンググループメンバーの方）
年収500万円
～700万円（コンサルティングコンサルグループリーダーの方）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険費用全額負担
■通勤手当支給（月3万円まで）
■企業型確定拠出年金
■社内勉強会／書籍・学習講座の全額補助
■面接研修あり
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月勤務後、10日間付与）
■看護休暇
（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）

※5日間以上の連休取得も可能です！

当社の研修は、コンサルタントとして必要な領域に特化した知識のインプットだけでなく、ビジネス研修のサポートも行います。

さらに、”1on1”という代表との週1回の面談が設けられています。

「なぜ自分はこの仕事をしているのだろう」

それを解きほぐし、「自分の在りたい姿」「実現したいこと」を深堀りし言語化していくことをサポートします。
不安点が解消されたり、時間の使い方を見直せたりするのはもちろん、「この仕事をする意義・目的」の明確化も。だから、個人の成長スピードも早くなるのです。

社会人経験が浅い方でも私たちの継続的なサポートにより、一人前のコンサルタントとして大きく成長できるでしょう！