日機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日機株式会社の過去求人・中途採用情報
日機株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始める品質管理/月給30万円以上/年休125日以上
- 正社員
- 転勤なし
産業機械や工作機械に搭載されているLED照明の技術開発・品質管理をお任せします。
具体的な仕事内容
同社の製品は台湾工場ですべて開発、製造しております。
あなたにお任せするのは、主に台湾工場から送られてきた完成品の品質チェックなどになります。
【お任せすること】
■製品の仕上がりチェック、品質不備がないかの点検
■検査記録や証明書の作成
■不具合対応・検証・報告書の作成
■故障製品の対応
■規格認証に関する業務(特許関連など) など
製品の大きな修理が必要な場合は、台湾工場と連携し部品調達や納期調整なども行います。
※台湾工場には日本語が話せる通訳のスタッフがいますので、語学スキルがなくても問題ありません!
※「LED照明」のほか、ゆくゆくは機械部品製造になどにも携わっていただきます
~入社後の流れ~
▼入社から2週間
まずは倉庫兼事務所にて、業務の一連の流れを学んでいただきます。
台湾工場から製品が到着したら、出荷・梱包したり、一部組み立て作業をして製品のつくりについても見て、触って、覚えていきましょう!
▼2週間~1カ月
受発注システムの使い方を学び、製品が出荷されるまでの社内での動きを学びます。
▼1カ月~
製品の不具合・改善案の作成
営業からの報告をもとに、不具合があった製品の改善案や再発防止の資料を作成。
また、一部修理対応などもお任せします。
※修理ははんだ付けを使用しますが、使用方法も0からレクチャーします!大きな修理は台湾工場で行います
焦る必要はありません。時間をかけて教えますので、できる業務を一つひとつ増やしていきましょう!
【将来的には、開発にも携われる】
ある程度経験を積んだ後は、製品開発にも携わることが可能!
いずれは製品開発にチャレンジしたい、という方にも当社の環境はぴったりでしょう。
チーム/組織構成
品質管理は多くの部署と関わることになりますが、当社は部署の隔たりはなく、横のつながりが非常に強いため、何か困ったときにはすぐに助けてくれる人ばかりがそろっています。
最初は分からないことがあって当たり前ですので、遠慮せず、ぜひ積極的に質問してください!
また、社長との距離も近いため「これがやりたい!」となったらすぐに相談でき、判断してもらえるスピード感があることも、当社の魅力の1つです。
【未経験歓迎/学歴不問】ものづくりに関わる仕事にチャレンジしたい方大歓迎◎意欲を重視した採用です。
未経験歓迎!学歴不問です。
これまでの業界・職種も問いません!
第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【必須条件】
□ 社会人経験3年以上の方
【このような方は優遇します!】
□ 品質管理または回路設計のご経験がある方(業界不問)
□ 照明関連の品質管理または回路設計のご経験がある方
□ 学生時代に電機や機械などの分野を専攻していた方(理系出身の方歓迎)
□ 海外にも工場があるため、英語・中国語を活かしたい方
⇒もちろん、上記に当てはまらなくてもご応募お待ちしております!
【転勤なし】大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル4F
地下鉄御堂筋船「本町駅」より徒歩7分
地下鉄四つ橋線「本町駅」より 徒歩7分
地下鉄中央線 「阿波座駅」より徒歩7分
※転勤なし
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の給与に関しては「給与」欄をご覧ください
月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万630円~8万1250円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業代金額が定まっています
■試用期間中
月給29万5000円~39万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万9850円~7万7350円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業代金額が定まっています
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月2万円まで)
■扶養家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円)
■独身家賃手当(月2万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※賞与の支給は入社2年目から対象となります
※4カ月分支給実績あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収480万円
~960万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■端末貸与
■社宅あり
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)