富士管工株式会社の過去求人・中途採用情報

富士管工株式会社の募集が終了した求人

未経験から安定企業で働く施工管理・現場監督／定着率90％以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【埼玉県・さいたま市中心】公共施設での空調や衛生設備に関わる施工管理・現場代理人・現場監督業務
具体的な仕事内容
【具体的にはこんなお仕事です！】
■施工スケジュールの作成
■資材や業者の手配
■役所や下請けさんとのお打ち合わせ
■施工図修正
■工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影
■施工中の安全管理、品質管理
■予算管理
※公共工事は1人1現場。民間工事は1人2～3現場担当します。

【担当する施設】さいたま市の仕事が中心。（越谷市・春日部市の案件もあり）
・小学校や中学校の公立・市立学校
・図書館・美術館・病院などの公共施設
・コミュニティセンターやホールなどの公共施設
★遠方での作業はありません。

※入社後の職種の変更はありません。

【地元の暮らしを支えるインフラ事業！】
埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。
※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。

【普通免許があればOK！】
特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあればOKです。入社してから一つ一つ覚えていければ大丈夫です。今働いているほとんどのスタッフは未経験からの入社です。5年目ぐらいから管工事の仕事のイロハがわかってくる奥の深いお仕事です。

【次世代の技術者を育成します！】
今後、施工管理はますます需要が高まり、採用難易度は年々難しくなります。
当社は未経験者・無資格から施工管理を目指す人を採用、教育そして全力で資格取得をサポートします。まずは小規模の工事から経験を積み、中規模から大規模にチャレンジしていただきます。

【ISO 9001　認証取得企業！】
業界のリーディングカンパニーを目指して、
レベルの高い品質管理にこだわっています。

チーム／組織構成
【幅広い年齢の方が活躍しています】
30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。
入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富。
未経験から入社した社員も多く、前職は営業、
事務、飲食店、不動産業など様々な業種からの
転職組が活躍しています。

対象となる方

【要普通自動車免許（AT可）】学歴・年齢・経験・資格・性別不問　★意欲のある方積極採用中
【必須条件】
◎要普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
◎工業系の高校・専門学校を卒業された方
◎管工事施工管理技士

◆未経験歓迎（業種・職種）
◆経験者大歓迎
◆異業種からの転職も歓迎
◆フリーター歓迎
◆新卒歓迎（2023年今春大学・専門・短大卒）
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆管理職・マネジメント経験歓迎
◆仕事ブランクOK
◆無職（離職者）の方歓迎
◆地元の方歓迎
◆地方出身者歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎

選考のポイント

【こんな方は大歓迎です！】
★チームワークを重視して働きたい
★社会貢献度の高い仕事がしたい
★待遇など労働環境がいい会社で働きたい
★経験を活かして働きたい
★職場の雰囲気を重視したい

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４－11－1
【交通アクセス】
◆さいたま新都心駅～徒歩5分
◆大宮駅～徒歩12分

勤務時間

8：00～17：00
（休憩時間1時間）

★1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上 (固定残業代含む)
※経験・能力により考慮します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、
月2万3,000円～2万8,000円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■入社時の想定年収
年収330万円
■25歳／入社1年目（月給25万円+各種手当+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆交通費規定支給
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆資格取得制度（費用会社負担）
◆結婚/出産祝い金
◆弔慰金制度
◆社員旅行
◆制服貸与
◆試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

【充実の待遇】
◆家族手当
◆資格手当
◆通信手当
◆残業/休日手当
◆役職手当

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙