株式会社集建築事務所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社集建築事務所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社集建築事務所の 募集が終了した求人
次世代を裏方から支える社内SE(管理職候補)/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
社内SE(管理職候補)としてIT戦略の企画立案やシステム・インフラの運用保守などをお任せします。
具体的な仕事内容
IT技術を活用した業務効率化や、スタッフの働きやすい環境づくりをご担当いただきます。将来の管理職候補の募集です。
【具体的な業務内容】
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■社内システムの保守・運用・管理
■インフラ管理
■新規システムの導入支援
■社内からの問い合わせ対応
■ITを使用した業務改善提案など
経営戦略や事業戦略を踏まえた上での業務プロセスの改善やコスト削減、業績アップにつながるIT戦略の企画立案などもお任せします。
【当社について】
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株式会社集建築事務所は1979年に設立。
100社を超えるゼネコン各社と直接お取引を行い、設立より40年以上にわたって安定経営を続けています。
拠点は福岡本社、東京、大阪の3カ所。拠点の枠を超え、全国各地域の建築物の企画設計等における積算(見積り原価計算)を行っています。
■積算/見積り原価計算とは?
設計図面をもとに、工事に必要な材料を拾い出す業務です。建築物の設計図面をもとに、その建築物を建てるにあたって必要な材料を正確に算出し、材料ごとの工種に分けた内訳明細書を作成します。
【入社後は】
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現担当者によるOJTにて、業務を丁寧にお教えします。
入社後1年を目安に当社の業務内容、現在活用しているシステムやインフラの状況などを学んでいただきます。その後、あなたの経験やスキルを考慮しながら、徐々にステップアップしていただけるようサポートします。
【ここがポイント】
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■幅広い知識・経験が得られます。
現担当者は、1人で社内の情報システムの企画・開発・運用・保守を立ち上げ担ってきた人物。あなたには現担当者の後任として、5年後10年後に当社の情報システムを担う中心人物としての活躍を期待しています。
幅広い知識・経験を得ながら、“替えの利かない人材”としての活躍が可能です。
■経営に影響を与える仕事に関われます。
ITシステムの構築・運用を通じて、社内の業務改善やコスト削減にも取り組んでいただきます。会社の経営に影響を与える、やりがいの大きな仕事です。
チーム/組織構成
将来の管理職候補としての活躍を期待しています。
■定着率:96%
【大卒以上】何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(経験業界・年数・言語は不問です)/業種未経験歓迎
【対象となる方】
■大卒以上
■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
(経験業界・年数・言語は不問)
【こんな方を歓迎します】
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
面接では、仕事へのあなたの考えや人となりをざっくばらんにお話したいと思います!
当社のことも説明します。面接官は履歴書を読んで面接するため、これまでの職務内容や取り組んだ事例などもご記入ください。
■転勤なし
■福岡市(博多区)
【福岡本社】
福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル
アクセス/西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分
※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所
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◆土日祝休み・年間休日125日
◆100%内勤
◆定着率96%
※ワークライフバランスを整えた働き方が可能
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9:00~18:00
正社員
※入社後3カ月は試用期間です。期間中の待遇に差異はありません。
月給30万円~45万円+賞与+別途手当
※経験・能力・前給などを最大限に考慮し、相談の上で決定します。
※別途手当…役職手当・住宅手当・家族手当・資格手当・時間外手当
※業界トップクラスの待遇でお迎えします
【法令遵守内の時間外労働を徹底】
2021年4月より固定残業制度を撤廃。法令遵守内の時間外労働を徹底するとともに、残業代は1分単位で全額支給としました。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円/※経験・能力・前給などを最大限に考慮し、相談の上で決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■社員旅行(費用全額会社負担)
■各種レクリエーション有(費用会社負担)
■服装自由
■退職金制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※2021年4月より完全週休2日制に移行しました。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)