株式会社イトーキの過去求人・中途採用情報

【未経験・第二新卒歓迎】キャビネットやデスクワゴンをはじめとしたオフィス用家具の製造
具体的な仕事内容
【　イトーキについて　】
創業132年の歴史を持つ業界のリーディングカンパニーであるイトーキ。
高い開発力を武器に、自社オフィスをラボとして活用し、日々最先端な働き方を研究しています。
機能性、快適性、デザイン性、すべてにおいて高いクオリティを有する商品は、
多くのお客様から好評をいただき、事業を拡大しています。
今回は関西唯一の製造拠点である滋賀製造部にて活躍してくださる方を募集します。

【　お任せする仕事内容　】
キャビネットやデスクワゴンをはじめとしたオフィス用家具の
ライン製造現場において、まずは塗装工程からスタートしていただきます。
ゆくゆくは……

●生産設備のオペレーション
●製品の仕上げ・検査
●梱包・入出庫業務　

など他の業務に挑戦することも可能です。

＼＼　資格取得も会社がバックアップ！　／／
ご応募にあたり、経験や資格は一切不問です。
事実、現在活躍中の社員も、未経験スタートの先輩が多数。
入社後は、玉掛けやクレーンなど、業務に必要となる資格取得を会社が支援。
生涯役立つ資格を手にすることができます。

＼＼　働き方も時代の先をいくイトーキ　／／
社員の声を取り入れて作った休憩室は、休憩の際はもちろんのこと、
昼食をとったり、社員同士で談話したりと憩いの場として好評です。

ほかにも、工場の屋根に遮熱シートを貼って暑さ対策をしたり、
空調機器を導入したり、夏場は従業員全員にペットボトルの飲料を支給したり。
しっかりと投資しながら、工場内環境の改善に注力しています。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

飲食店をはじめとした接客業など異業種出身の先輩が未経験から活躍しています。
これまで多くの未経験者を育ててきた実績とノウハウも豊富にあるため、
安心して飛び込んできてください。

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】モノづくりに興味がある方・正社員デビューの方も歓迎
今回は、“人物重視”の採用を行います。
正社員デビューの方、第二新卒の方も大歓迎です。

【こんな方は歓迎いたします！】
□製造ライン経験など工場での勤務経験がある方
□モノづくりに興味がある方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□正社員として働きたい方
□手に職をつけたい方
□プライベートを大切にしたい方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上の採用を予定しています。

★UIターン歓迎・マイカー通勤OK★

滋賀製造部／滋賀県近江八幡市上田町72

【アクセス】
ＪＲ東海道線「近江八幡」駅より、近江鉄道バス「近江八幡駅南口」に乗車。
「八興前又は六枚橋」下車徒歩10分。

【選べる働き方】
今回の採用では希望エリアに根ざし、お客様との関係性を大切に持ち続ける「ローカルコース」と、高い収入とキャリアアップのチャンスが手にしやすい「グローバルコース」の2つを用意しています。

※受動喫煙対策：工場内禁煙（屋外喫煙所あり）

8：30～17：30（実働7時間55分）
※休憩時間：午前10分、昼45分、午後10分（計65分）
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期（1～3月）以外はほぼ残業はありません

正社員
（3カ月の試用期間あり／条件・待遇に変更なし）

【グローバルコース】
月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与
初年度年収例：400万円～700万円

【ローカルコース】
月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与
初年度年収例：350万円～600万円

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■働き方
今回の採用では希望エリアに根ざし、お客様との関係性を大切に持ち続ける「ローカルコース」と、高い収入とキャリアアップのチャンスが手にしやすい「グローバルコース」の2つを用意。途中でローカルからグローバルへのコース変更ができるなど、あなたに合ったキャリアを築けるはずです。
※入社後、変更も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（法定の割り増し率にて支給）
・生活手当（世帯主、扶養家族）※生活手当は条件該当の場合に支給

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績評価分（3月）
★昨年実績4カ月分
★営業成績に応じて、さらに上乗せ支給あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■退職金制度（確定給付年金制度／社員側の負担は一切なし）
■共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
■保養所（保有・契約）
■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）
■研修あり（eラーニングや“イトーキアカデミー”という社内研修を実施）
■ファミリーデイ実施
■マイカー通勤OK（条件該当の場合）
■作業服・安全靴貸与
■食堂あり
■資格取得支援制度
＜快適な空間で働くことができます！＞
■社員の意見を取り入れた休憩スペース
■屋根には断熱シートを貼って暑さ対策

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります
■介護休暇
■保存有給休暇
■結婚休暇
■その他会社が指定した日　など
※5日以上の連続休暇取得可能

■三菱電機株式会社 情報技術総合研究所 ZEB関連技術実証棟「SUSTIE」
■株式会社ベネッセコーポレーション 東京本部オフィス
■NECネッツエスアイ株式会社 日本橋イノベーションベース
■株式会社日立製作所 中央研究所 協創棟
■名古屋大学 エネルギー変換エレクトロニクス研究館（C-TECs）
企業をはじめ大学・病院・庁舎など、幅広い納入事例があります。