DXO株式会社の過去求人・中途採用情報

介護業界の負担を減らす自社サービス「プロサポ！」の提案・受注活動　★契約1件ごとにインセンティブあり
具体的な仕事内容
介護業界の課題解決に貢献する自社サービス「プロサポ！」の提案活動をお任せします。
主に、介護事業に携わる全国各地の事業所に向けて、電話やメールでアポ取りするところからスタート。先方担当者とTEL・オンライン商談の場を設け、導入メリットや仕組みの説明・受注までを行います。
※受注後は別部署に引き継ぐので、提案・受注活動に専念することができます。

■□急成長中の独自サービス『プロサポ！』とは□■
介護業界の不満や不安、あらゆる「不」を取り除くサービス！
介護事業所の「特定事業所加算」について申請と運用を支援します。煩雑な事務作業を代行することで、業務効率化や売上アップ、離職の抑止に貢献しています。

～特定事業所加算とは～
専門性の高い人材の確保や質の高い介護サービスを提供している介護事業所を評価する加算制度。特定の条件を満たすと手当が支給されます。

《入社後の研修サポート体制も万全！》
▼入社日《人事部による入社時研修》
　・ビジネスマナー
　・介護業界の基礎知識
　・会社概要やサービス
　・セキュリティ研修 など
▼2～4日目《営業研修》
　・業界知識
　・商品説明
　・営業のノウハウ など
▼6日目以降《先輩社員によるOJT研修》※バディー制度を導入しています。
▼約2ヶ月後《一通り業務を覚えて独り立ち！》

《将来のキャリアについて》
今後の飛躍的な組織拡張により、マネジメントの適性がある方はチームをまとめるマネージャーに昇格する機会も早い段階から巡ってきます。
中にはわずか入社半年でマネージャーに抜擢された人もいるほどです。

《100％インサイドセールス》
常時みんな同じフロアで仕事をしていますので、先方とのやりとりでつまづいた際には気軽に質問できる環境があります。
また最初の数ヶ月は先輩社員が商談に同席し、商談⇒先輩社員のアドバイスを繰り返しながら提案の精度を高めることができます。

チーム／組織構成
★20～30代のメンバーが多数活躍中！
現在は14名のサービスアドバイザーが、日本全国のお客様に「プロサポ！」の提案活動を行っています。
異業種から転身した社員が多く活躍し、前職もアパレル、イラストレーター、塾講師などさまざまです。

■男女比：6：4（営業）
■年齢構成：平均年齢28歳（営業）
■定着率：95％

■学歴不問　■業界・職種未経験歓迎／第二新卒・ブランク歓迎／キャリア&給料アップしたい方大歓迎
《こんなあなたにピッタリです！》
◎人と接する仕事の経験を活かして営業に挑戦したい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎有望事業と一緒に成長する醍醐味を味わいたい方
◎インセンティブで貪欲に収入アップを目指したい方

★未経験者向けの研修・サポート体制を整えていますので、興味をお持ちの方はぜひ奮ってご応募いただきたいと思います！

転職活動に対して軸を持っている方や、質問に対してきちんと受け答えできる方が望ましいです。面接の中で詳しい仕事内容についても説明します。堅苦しくない雰囲気の面接なので、ぜひ肩肘張らずにお話しくださいね！

【中野オフィス】
東京都中野区本町2‐46‐２ 中野坂上セントラルビル8F

★転勤はありません

【アクセス】
◇東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」より徒歩1分
◇都営大江線「中野坂上駅」より徒歩1分

9：30～18：30（実働8時間）

★残業はほとんどありません
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし）

■月給35万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(5万1500円～5万7600円)
※5年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方

■月給25万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8500円～5万7600円 )
※2年以上の何かしらの営業経験がある方

■月給21万7000円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万1000円～5万7600円 )
※営業未経験～経験1年程度の方

★上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給
★経験や能力を考慮の上で決定いたします。

※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月3万円）※会社から1.5㎞圏内に住む社員が対象
■通勤交通費（月2万5000円まで）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
350万円／24歳（入社1年目）
450万円／29歳（入社4年目）
600万円／32歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当あり（規定あり）
■副業OK
■社内禁煙
■私服OK（好きなファッションで働けます）
■ネイル自由
■資格取得支援（希望者には介護系資格の取得をサポート）
■リフレッシュスペース
■社用携帯・PC支給
■ウォーターサーバー、お菓子を常備
■自動販売機（1日1本無料）
■高品質チェアを支給
■女性管理職登用実績あり
■インフルエンザ予防接種の補助金
■社内禁煙
■引っ越し準備金（規定あり）
■退職金制度
■U・Iターン支援

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（入社後すぐに3日付与）
■誕生日休暇
☆5日以上の連続休暇が可能☆

インセンは契約1件1件に対して発生し、数字の目標に届かなくても支給されます。
★異業界から未経験で転身した先輩社員の多くは、入社後に年収アップを実現しています！

＜業界未経験入社の社員の年収アップ事例＞
◎前職：飲食店の店員（労働時間は前職と変わらず）
　年収240万円⇒年収360万円

◎前職：福祉法人の営業（労働時間は前職から減少）
　年収280万円⇒年収400万円

◎前職：アパレル販売（労働時間は前職から減少）
　年収250万円⇒年収380万円

例えば…
◎休日に友人が働く建築現場を手伝う
◎平日の夜にバーで働く
◎土日に不動産営業をする
◎動画の編集をする（エンジニアの方）
◎開発の案件を請負う（エンジニアの方）など

今の時代に合った働き方を取り入れている当社では、副業で第二の収入源を持つ社員も少なくありません。
会社への申告義務はありませんので、メインの業務と上手に折り合いをつけながら、自由な働き方を実現してください。

さらなる事業・組織拡大を見すえ、新しいオフィスに移転しました。
サービスアドバイザーは100％内勤だからこそ、ストレスフリーで働けるオフィス空間・設備が欠かせません！
広々としたリフレッシュスペースを設けると共に、一人ひとりに高性能なチェアを支給。無料で「ドリンク1日1本」「お菓子食べ放題」「マンガ読み放題」が楽しめる環境を完備しています。