株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】医療DX推進を助ける、自社開発のITサービスを通したソリューション提案
具体的な仕事内容
■HERO innovationとは
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意外にもIT化が進んでおらず、利便性が低い医療業界。当社は、この現状を憂い、広告集患サポートと自社開発のITサービスによる業務サポートを行っています。「医療を便利にわかりやすく」を目指しており、今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集します。


■サービス
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【1】MPクラウド（広告効果管理システム）
来院患者さんの分析、予約システム等の機能を含めたパッケージで、継続率は9割以上。患者さんから選ばれるクリニックにするためのクラウドサービスです。来院する患者さんの情報を可視化することで、通院しやすいクリニックに向けての手助けとなっています。

【2】メルプWEB問診（WEB問診システム）
1200以上の医療機関が導入し、99.9%が継続利用しているWebサービス。ペーパーレス化になることはもちろん、患者さんの待ち時間短縮や電子カルテへの連携を可能にし、人件費削減にもつながっています。

【3】広告集患サポート
約15年間で2500件以上のプロデュース経験を元に、患者さんが必要としている情報と医療機関側が伝えたい情報をまとめます。
・ホームページ制作
・動画制作
・看板制作
・印刷物制作
・専門医ポータルサイト


■ポイント
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◎飛び込み・テレアポなし
案件はビジネスパートナーからの紹介がメイン。お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。

◎幅広い提案が可能
自社開発をしていることから、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いのが特長。アフターフォローも行っており、真にお客様のためになれるお仕事です。

◎未経験からでも活躍
まずは座学で医療業界や自社サービスについて学びます。同時に先輩とのOJT研修も実施しますので、ご安心ください。医療×クリエイティブ×ITは今後、需要増加が見込まれますので、この仕事で得た経験やノウハウは、一生モノのスキルになるでしょう。

チーム／組織構成
人柄を重視した採用を行っていることもあり、成果を分け合うなどチームで助け合う意識が非常に高い組織です。

■男女比：1:1（全社）
■年齢構成：20～30代

【未経験歓迎／学歴不問】成長企業で自身も成長したいと考える方。★5名以上採用予定です
★職種経験・業界経験は不問です
★5名以上採用予定です
★第二新卒の方も歓迎

【歓迎要件】
◎医療業界での業務経験をお持ちの方
◎IT商材の営業経験のある方
◎「接客・サービス」の業務経験がある方
◎人とのつながりを広げることにやりがいを感じる方
◎成長企業で自身も成長したいと考える方
◎明るく業務に取り組める方
◎チャレンジ精神に溢れる方

★転勤なし
★駅チカで通いやすい！
★直行直帰OK！
★東京都新宿区、福岡市中央区、大阪市西区、愛知県名古屋市のいずれか
※希望を考慮し配属いたします

■東京支社
東京都新宿区新小川町8-30 36山京ビルB2F
（各線飯田橋駅より徒歩8分）

■福岡本社
福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル 4F
(西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)」駅より徒歩5分)

■大阪支店
大阪府大阪市西区靱本町2-2-17 RE-006 2F
(Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩6分)

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル 10F
(名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩3分)

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中、給与や待遇に差異はありません

■月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月の平均残業は15～20時間程度

★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！

■賞与
年1回
　※会社業績＋個人の実績を反映

■昇給
年1回
　※上記以外でも個々の実績次第で都度、昇給反映あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（月給×12＋賞与）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■確定拠出年金（最大3万5000円）
■Web検定資格取得サポート
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■全国40カ所の保養施設やスポーツクラブ、レストラン、飲食サービスが低料金で利用可能
■カウンターバー設置（ソフトドリンク、アルコール）
■ノートPC（mac）・iPhone貸与あり
■書籍購入・セミナー補助
■資格取得支援制度
■服装自由

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日に出勤する場合がございます／会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績：11日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間。チームで調整して個々の好きなタイミングで取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率高。オンラインツールによる申請のみで取得OK）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり　※復帰率100％！時短勤務中の社員も活躍中）
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇

＼仕事に集中しやすい環境／
年末年始は2週間ほど休日となり、一般的なＧＷ期間は有給推奨日の当社。そのため、年に2回は10日～2週間の長期休暇期間を取得でき、オンオフのメリハリをつけやすい職場です。
また、子育て支援にも積極的。男女問わず産休・育休取得可能で、お子様のお迎えなどに合わせた時差出勤対応も柔軟に行っています。

医療業界は、体制とその専門性も相まって、なかなかDXが進んでいない業界。そこにITを導入し、患者さんにとっては、よりわかりやすく身近な医療へ、医師の方にとっては、より診療に集中してもらえる環境へ、近づけようと当社は事業を展開しています。

現在、▼広告▼予約▼自動受付▼問診▼カルテ連携▼決済――というサイクルを当社のITサービスを通してワンストップで対応できるように取り組んでいるところ。

少子高齢化、都市部への人口集中を鑑みると、当社の事業は、特に地域医療貢献に直結しています。社会的意義のあるお仕事に、営業という立場で関わってもらえると、当社としてはうれしい限りです。

提案機会を得やすく、顧客に価値を提供しやすいサービスが多いため、当社では、未経験から活躍する社員が数多くいます。ウェディングプランナーやアパレルの店員、アウトドアメーカー勤務など経歴は様々です。

共通するのは、サービス精神が旺盛なこと！顧客に価値を提供したいという想いさえあれば、お客様に喜んでいただけるやりがいと共に、成長できる環境が整っています。