喜正産業株式会社の過去求人・中途採用情報

喜正産業株式会社の募集が終了した求人

コンサルティング営業／未経験OK／熟知度に応じた研修制度あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

不動産売却・購入といった人生の転換期に携わる仕事【　お客様からの“ありがとう”が何よりの原動力に　】
具体的な仕事内容
創業から50年以上を経過し、2年前より
「元付仲介に特化」した不動産売買仲介の新事業をスタートしました。
事業拡大・支店展開を成し遂げていく為に、更なるコアメンバーを募集していきます!!

≪　具体的な仕事の流れ　≫

★　物件情報の収集
￣
不動産売却における一括査定サイトからのWEB反響から、
売却を検討しているお客様の物件情報を収集していき、
不動産の状態や周辺の成約事例などを精査していきます。

★　媒介の取得
￣
収集した物件情報をもとに、お客様へ売却方法の提案を行います。
お客様と専任媒介契約の締結を行い、お客様の資産をお預かりしていきます。

★　販売活動
￣
ポータルサイトを活用した販売促進や広告、チラシ配布など、販売活動における
営業スタイルに縛りはなく、自分自身の個性を活かしたオリジナルスタイルを
確率することが出来ます。

≪　運営店舗“Plus4”の特徴　≫

★　人との繋がりを大切にする採用募集
￣
不動産仲介における業界の風潮として経験者募集が多い傾向があります。
もちろん、経験や実績も大切にはなりますが、当社が一番重要視していることは「人」です。
ビジネス根底には人との繋がりや関係性が重要になりますので、
共に喜正産業で最高のドラマを創っていける方と仕事をしていきたく思います！
なので、経験がない方・浅い方でもまずは面接にお越しください！

★　営業活動に専念できる組織体制
￣
契約書の作成などの業務に関しては専属チームがあるので、
営業担当はお客様と真摯に向き合う時間を多く確保することが出来ます。
営業と庶務を細分化することで効率的かつ的確な売却プロセスを提供し、
お客様の満足向上を実現することが可能となります。

★　稼げる会社であり続ける
￣
「　社員全員が稼いで人生を豊かに　」
代表の伊東が掲げる想いを常に社員へ発信しており、
且つ、稼げる仕組みと制度を確立してきました。
ご縁がありご入社いただいたメンバーに対して、
仕事も人生も充実している実感を提供していく為に、
今後も社員と共により良い会社創りをしていきます。

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い社員が在籍しており、家族のような関係性が構築されています！

■年齢構成：30～40代
■定着率：95%

対象となる方

“誰かのために仕事ができる”そんな気持ちを大切にしています。【　学歴不問／経歴不問／未経験歓迎　】
≪　マッチする人物像　≫
＊誠実に対応できる方、責任感ある方
＊バイタリティがある方
＊気遣いができ、協調性のある方　など

≪　グッドなマインド　≫
＊新しいことにチャレンジしたい
＊過ごす日々に刺激的にしていきたい
＊成果の世界で自分の実力を試したい　など

＞＞＞　未経験の方へ
不動産業界の営業職のイメージとして、
「教育体制が属人的で成果が出にくい…」
「成果が出ない社員は退いてしまい、定着しない…」といった印象をお持ちの方もいるかと思います。
安心してください。当社では未経験の方でも成果を出せるように、一流のセールスパーソンへ飛躍できるように、
会社を上げてサポートしていきます。

選考のポイント

人柄を重要視した「人物面採用」

勤務地

[Plus4]
東京都葛飾区新小岩１丁目54-5

勤務時間

09：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
2時間

｜残業はほとんどなく、18時5分には全員退社しています。

雇用形態

正社員

給与

■一般
月給26万円 + インセンティブ
※宅建取得者は月給28万円になります。

■主任
月給28万円 + インセンティブ
※宅建取得者は月給30万円になります。

■係長
月給35万円 + インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
年収700万円

■社員の年収例
1,020万円（月給40万円＋賞与2ヶ月＋インセンティブ20％）／経験３年
870万円（月給36万円＋賞与2ヶ月＋インセンティブ20％）／経験2年
670万円（月給29万円＋賞与2ヶ月＋インセンティブ20％）／経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■資格手当
■社宅制度（自社管理物件のみ：1K~2LDK）
■資格取得支援
■社内イベント
■社員旅行
■誕生日会
■入社祝い会
■忘年会

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上｜5日間以上の長期休暇あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■ファミリーバースデー休暇
■特別休暇（3日間）

インセンティブ還元率「最大25％」

社員全員が稼いで欲しい。
そんな代表の想いから成果に対する報酬は業界内でも最高水準に設定しております。
なので、本募集でご入社いただいた方にも、
先輩社員からの全力はサポートを得て、稼げるビジネスパーソンへと飛躍してほしく思っています。

併せて、長く働きたいと想える会社創りにも注力しており、
社員一人ひとりの意見などをしっかりと吸い上げていき、トップダウンな回答ではなく、吸い上げた意見に対して社員同士で話し合い、会社の制度や仕組みを社員が創り上げていっています。

ストロングポイント活かす為の「自己理解」

固定された営業スタイルがなく、裁量権のある働き方が可能な当社では、自分自身のストロングポイントを活かした営業手法が重要になってきます。
その為に、まずは先輩社員と共に自己理解を深めていき「どんな営業スタイルがマッチしているのか」を模索していきます。
量産型ではなく、自分自身にしかできないスタイルを確立することが出来るからこそ、ストレスのない＆成果が出やすい営業活動をすることが出来ます。

ご縁があった方と共に「理想を叶える」

会社は社員と共に創り上げていくことだと本気で想っています。
だからこそ、年次や役職の垣根は関係なく、全社員が意見を言いやすい環境整備をしています。
なので、ご入社いただいた暁には、理想の会社を創っていく目線で共に仕事が出来ればと思います。

また、会社としても第二創業期としてのタイミングとなり、
仕事をしていく道中で困難や挫折の経験をする瞬間もあるかと思います。
そんな時こそ、最高のメンバーと一緒に乗り越えていきましょう。

貴方が一度握ってくれた手はあなたが離さない限り、握り続けていきます。